Pædagog til vuggestuen i Tejn Børnehus – 37 timer

I Tejn Børnehus møder vi børnene med et moderne børnesyn. Det betyder, at vi ser dem som kompetente og ligeværdige mennesker, der har ret til at blive hørt, forstået og inddraget. Hos os handler det derfor ikke om at se børnene som “små voksne”, men om at anerkende dem som hele mennesker med egne perspektiver, følelser og intentioner – og det tager vi alvorligt.

Netop derfor tror vi på, at tryghed, nærvær og gode relationer er grundlaget for børns trivsel, nysgerrighed og lyst til at lære. Vores vigtigste pædagogiske redskab er os selv: vores evne til at skabe relationer, være til stede og se verden gennem børnenes øjne.

Samtidig lægger vi vægt på humor og en stærk faglig kultur. Hos os nørder vi pædagogik – men vi griner også sammen i hverdagen. For vi ved, at når de voksne trives og udvikler sig, smitter det direkte af på børnene.

 

Om stillingen

Vi søger en pædagog til vores vuggestuegruppe med 12-15 børn. Gruppen er normeret med to pædagoger, en pædagogisk assistent samt en midlertidig medhjælper/flyver.

Du vil blive en del af et hus, hvor vi arbejder tæt sammen på tværs af både vuggestue- og børnehavegrupper. Det giver dig mulighed for at indgå i et samarbejdende og udviklingsorienteret miljø, hvor vi hele tiden løfter hinanden.

Stillingen er på 34–37 timer ugentligt efter aftale, med forventet tiltrædelse 1. oktober. Eller hurtigt muligt der efter.

 

Vores pædagogiske tilgang

I Tejn Børnehus arbejder vi med en neuropædagogisk tilgang. Det betyder, at vi møder børnene med omsorg, nysgerrighed og blik for, hvordan hjernen udvikler sig og lærer bedst.

Samtidig bygger vi på det moderne børnesyn: vi lytter til børnenes udtryk – både sproglige og nonverbale – og skaber rammer, hvor deres stemme får betydning. Vores opgave er at støtte børnene i at deltage, udforske og udvikle sig i et trygt og anerkendende fællesskab.

Du behøver ikke at have erfaring med neuropædagogik på forhånd. Vi sørger for, at du bliver klædt på gennem sparring, ny viden og fælles refleksion – så du hurtigt bliver en naturlig del af vores praksis.

Hos os er børneperspektivet altid udgangspunktet. Det betyder, at vi ser ressourcer og muligheder frem for begrænsninger, og at vi skaber deltagelsesmuligheder gennem nærvær, tryghed og små grupper.

Vi arbejder målrettet med følelser og tilknytning ud fra COS-tilgangen. Her guider vi børnene gennem spejling, tydeligt sprog og omsorgsfuld pædagogik. Vi tror på “slow pædagogik”, hvor der er plads til ro, fordybelse og engagement – og hvor vi sammen finder kreative løsninger i stedet for at hænge fast i begrænsninger.

 

Hverdagen hos os

Hos os går humor, faglighed og fællesskab hånd i hånd. Vi tager vores fag alvorligt, men vi griner også meget sammen – for vi tror på, at et trygt og humoristisk arbejdsmiljø smitter positivt af på børnene.

Vi prioriterer sparring og refleksion, så vi hele tiden udvikler vores praksis og sikrer høj kvalitet i arbejdet med børnene. Samtidig værdsætter vi initiativ, nysgerrighed og glæden ved at samarbejde – både med børn, forældre og kolleger.

 

Er vi dit faglige match?

Hvis du ønsker at blive en del af et engageret og fagligt stærkt team, hvor vi sammen skaber de bedste rammer for børns trivsel, udvikling og læring – så glæder vi os til at høre fra dig.

Vores motto er simpelt, men vigtigt:
Børn lærer af at lykkes – det pædagogiske personale af at reflektere.

 

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

07-09-2025

Samtaletidspunkt

foregår løbende

Ansættelsesdato

01-10-2025

Kontaktperson

faglig pædagogisk leder
Katrine Hjordt Scott Petersen
56924461 / 21597748

Arbejdssted

Tejn børnehus
Kildesgårdsvej 1, Tejn, 3770 Allinge

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.