Pomonahuset søger en pædagog til arbejdet med mennesker, som alle lider af svære og komplekse spiseforstyrrelser. De arbejder alle på at komme til at få et liv, uden de restriktioner som sygdommen giver.

Pomonahuset arbejder ud fra en rehabiliterings strategi for borgerne, som omhandler: 1. Sikre overlevelse, 2. Skabe motivation til livet og 3. Skabe varige forandringer for borgerne. Det gør vi ved at sætte den borgeren for bordenden af egen behandling.

Din primære opgave bliver at følge borgerne på rejsen og, gennem samtaler og følgeskab, at give dem modet til at gå ud i verden.

Derfor vægter vi respekten for den enkeltes borgeres integritet højt og yder den rehabiliterende indsats med udgangspunkt i en systematisk og kognitiv referenceramme.

Supervision obligatorisk hos os og det er et krav, at du er aktivt deltagende.

Pomonahuset er et hus fuld af fagspecialister lige som dig og de vil være der for at spille dig god i dit arbejde. De vil give dig ærlig feedback og forventer også at modtage dette.

Du vil hverdagen komme til at stå i det berømte pædagogiske paradoks, at følge det anbefalede eller følge borgerens ønske, her skal du hjælpe borgerne til at være den stærkeste stemme.

Det er ikke et krav at vide noget om spiseforstyrrelser.

Hvem er du som fagperson:

• Du er uddannet pædagog har eventuelt erfaring fra psykiatrien
• Du er, med din monofaglighed, optaget af og byder ind med pædagogiske indsigter til gavn for borgerne
• Du kan dokumentere din faglige indsats og argumentere for den
• Du kan differentiere din fagligindsats indsatsen ud fra borgers personlige udviklingsplan og rehabiliterings proces
• Det er naturligt for dig at arbejde teambaseret samt let indgå i flerfaglige samarbejder med netværket
• Du er åben og anerkendende i både kommunikation og adfærd, både i din kollega samarbejde og borge arbejde
• Du er mødestabil og bidrager aktiv til huset trivsel
• Du kan bevare ro og anser dig selv for værende psykisk robust
• Du skal have kørekort til personbil.

Hvem er vi i som arbejdsplads:

• Vi vil skabe resultater i en klientcentreret praksis, hvor borgeren sidder for bordenden, det betyder at vores borger har den største stemme i sin egen behandling
• Vi er åbne og anerkendende i vores kommunikation og adfærd, og vi værdsætter det gode kollegaskab
• Vi er glad for et godt grin og har altid et positivt arbejdsklima
• Vi bidrager aktivt til den fælles sociale kapital, dette gælder både kollega og borgere
• Vi tror på at alle er eksperter på eget liv og vi møder mennesker med ordentlighed og respekt. Det gælder både kollegaer og borgere og vi overbevist at du gør det samme
• Der er høj faglig frihed, og store muligheder for at du kan udvikle yderligere på dine faglige kompetencer – vi forventer derfor at du er fagligt i bevægelse.

Du vil blive en del af en tværfaglig personalegruppe, som vil udfordre din monofaglighed og være nysgerrige på at lære af dig. Faglige refleksioner og drøftelser er en vigtig del af vores hverdagspraksis og understøttes af faglig leder.

I Pomonahuset vil du inde for de første 6 måneder blive undervist i spiseforstyrrelse behandling ud fra et socialpsykiatrisk perspektiv og low arusel 2 (LA2).

Stillingen er 37 timer pr. uge med arbejdstider dag, aften og hver anden weekend. I Region Syddanmark skal alle stillinger slås op som fuldtidsstillinger. Dog skal det nævnes, at hvis du vælger at søge stillingen, og du ønsker en deltidsstilling, skal du skrive dette i din ansøgning.

Din ansøgning skal indeholde dokumentation for uddannelse, fyldestgørende CV og relevante bilag.

Yderligere information:
Du kan læse mere om Pomonahuset her: Pomonahuset og se vores rekrutteringsvideo her: Job i Pomonahuset

Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Henrik Jürs på tlf.nr. 99 44 22 25 eller på mail henrik.jurs@rsyd.dk

Ansøgningsfrist: Den 28. januar 2026.
Ansættelsessamtaler: Den 6. februar 2026.
Tiltrædelse: Den 1. april 2026 eller efter aftale.

Der vil blive indhentet reference, samt børneattest og offentlig straffeattest inden ansættelse. Det er en betingelse for ansættelse, at attesterne vurderes tilfredsstillende.