Brønderslev Ungdomsskole varetager opgaver for Børne-familieafdelingen, samt Ungecenteret i kommunen vedr. kontaktpersoner. I øjeblikket varetages opgaven af 5 fastansatte kontaktpersoner, samt en række allerede ansatte i Ungdomsskolens Fritidsklubber. Vi er nu nået til et punkt, hvor vi har brug endnu en dygtig pædagog til at hjælpe med opgaven og tilbyder i den forbindelse en varierende og spændende stilling til den rette ansøger.

Motiveres du af at arbejde struktureret med børn og unge i en omskiftelig hverdag, hvor to dage sjældent er ens og der stilles krav til din faglighed og din evne til at samarbejde tværfagligt, er det her jobbet til dig.

Lidt om stillingen:
Kontaktpersonsopgaven
Man vil i stillingen skulle varetage et antal kontaktpersonsopgaver. For en typisk 32t stilling vil antallet af opgaver ligge på 7-9, men dette er afhængigt af antallet af ATA timer, som er tildelt opgaverne. Kontaktpersonsopgaverne er placeret rundt i Brønderslev Kommune. Brug af egen bil, kan derfor komme på tale. Vi har også køretøjer til rådighed, dog primært til de længere ture. Til hver opgave følger en handleplan med målsætninger for samværet. Børn og unge, som tildeles en kontaktperson, kan have komplekse udfordringer og stillingen kræver derfor et bredt kompetenceområde, samt omstillingsparathed, da ikke to opgaver er ens.  Kontaktpersonsopgaver ligger ofte i forlængelse af børnenes skoledag og der må derfor forventes, at arbejdstiden ligger typisk i tidsrummet 12-18. Dertil kommer 1-2 aftener til 21. 

I de sager, hvor det giver mening, arbejder vi på at få vores kontaktbørn og unge ind de allerede eksisterende almene fællesskaber. Dem har vi mange af i vores organisation, herunder fritidsklubber, ungdomsklubber, valghold på Ungdomsskolen og meget mere. 

Man bliver som ansat en del af en organisation i rivende udvikling med god mulighed for at sætte eget præg på ens arbejdsdag og tilgangen til opgaveløsningen.

Vi søger en uddannet pædagog der:

• Er dygtig til at skabe relationer.
• Erfaring med at arbejde med børn og unge med komplekse udfordringer, herunder bl.a. traumer, misbrug, samt diagnoser som ADHD og autisme.
• Kan arbejde struktureret med barnets/den unges handleplan, samt omsætte mål til praksis.
• Har god fantasi ift. at lave noget meningsfyldt i den tid, man har med unge, gerne med udgangspunkt i et fælles tredje.
• Er en god og tydelig rollemodel, med forståelse for andres problemstillinger.
• Er psykisk robust.
• Har personlige og faglige kompetencer til at arbejde med børn og unge i udsatte positioner
• Selvstændigt kan varetage kontaktpersonsopgaver, og samtidig indgå i et fælles team med det øvrige personale i Fritids- og Ungdomsklubben, samt kolleger i kontaktpersonsteamet.
• Har erfaring med det tværfaglige samarbejde med skole, Børne- og Familie afdelingen og andre eksterne samarbejdspartnere.
• Har erfaring med den dokumenterende del af det pædagogiske arbejde. Herunder at udarbejde statusser efterspurgt af myndighed.
• Er indstillet på en arbejdsdag, der som oftest ligger i tidsrummet 12-18, samt have 1-2 aftener til 21 – afhængigt af opgaver og egne ønsker. Weekend arbejde kan forekomme, dog sjældent. 
• En omskiftelig ramme, hvor tilgangen af kontaktpersonsopgaver er med til at definere ens arbejdstid.

Hvad kan du forvente af os?

• Et meningsfyldt arbejde, med børn i udsatte positioner.
• Tid og mulighed for at arbejde i dybden med det relationelle.
• Gode kolleger og mulighed for faglig sparring. 
• En arbejdsplads, hvor ikke to dage er ens.
• Tid til at dokumentere på kontaktpersonsopgaverne.
• Et arbejde med høj grad af frihed i opgaveløsningen, indenfor de givne mål i handleplanen.
• At blive en del af et samskabende team, hvor vi forsøger at udvikle på opgaveløsningen.

Se vores hjemmeside www.usbd.dk eller find os på Facebook for yderligere oplysninger om Ungdomsskolen.

Stillingen er omfattet af lokal løn. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

​Ansøgningsfrist mandag d. 16. marts. Samtaler gennemføres tirsdag d. 17. marts
Der indhentes straffe- og børneattest inden endelig ansættelse.

Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til Afdelingsleder Mikkel Skou Kristiansen på tlf.  24 99 26 72, hverdage mellem 12.00-17.00.