Vil du være en stærk voksen for børn og unge med autisme – også når hverdagen rykker og roen kræver ekstra faglighed? Har du lyst til at være en del af et trygt fællesskab, der tager faglighed, relationer og arbejdsmiljø dybt alvorligt?

Så er det dig, vi gerne vil invitere indenfor i Det Grønne Hus, hvor vi søger en pædagog med relevant faglig erfaring.

Velkommen til Baunegård
Baunegård er et behandlingsorienteret døgntilbud for normaltbegavede børn og unge (6–18 år). Derudover har vi ungestøtte til børn og unge med autismespektrumforstyrrelser og forskellige følgediagnoser som fx ADHD, OCD og angst.

I Det Grønne Hus arbejder vi med børn og unge, der primært udviser indadrettet adfærd, hvor mistrivsel oftere viser sig som tilbagetrækning, angst og indre uro end som synlig udadreageren. Målgruppen er ofte psykiatrisk komplekst sammensat, hvilket stiller høje krav til vores faglighed, relationsarbejde og evne til at skabe tryghed og forudsigelighed. Her kræves nærvær, struktur og en rolig nerve. Normeringen i Det Grønne Hus er 1:2, svarende til én medarbejder pr. to børn/unge.

Vi bor midt i Værløses natur – tæt på skov og sø. Vi bruger uderummet lige så naturligt, som vi bruger vores faglige metoder. Vi går tur, vi mærker verden, vi skaber pauser, vi bygger venskaber.

Kom med indenfor på Baunegård ved at se denne video (varighed 55 sek) https://www.video.kk.dk/video/102268026/baunegard-dogninstitution-for-born.

Et sted hvor faglighed ikke bare er ord – men praksis
Hvis du som pædagog længes efter en arbejdsplads, hvor neuropædagogik ikke bare er noget, vi taler om, men et fælles sprog, en retning og en tryg metode – så vil du trives hos os.

Vi står i et udviklingsrum, hvor kulturen formes, og hvor nye medarbejdere får reel mulighed for at sætte aftryk. Vi arbejder målrettet med neuropædagogik, Low Arousal og traumebaserede tilgange – og vi er i gang med at styrke en endnu mere ensartet neuroaffektiv praksis på tværs af huset.

Hos os får du

• et professionelt miljø med høje ambitioner og tydelig faglig retning
• en varm, nysgerrig og tryg kultur
• fokus på relationskompetence, emotionel udvikling og psykologisk tryghed – både for børn og voksne
• et sted, hvor udvikling ses i små skridt, og hvor vi holder fast i dem
• mulighed for efteruddannelse og for at præge den faglige retning

Hvis du drømmer om et sted, hvor faglighed tages alvorligt – og hvor du kan bruge alt det, du har lært (eller drømmer om at lære) inden for det neuropædagogiske felt – så er Det Grønne Hus et sted, hvor arbejdet gør en mærkbar forskel.

Dit arbejde på Baunegård
Som en del af Det Grønne Hus bliver du en del af en afdeling, hvor vi arbejder intensivt, tæt og koordineret i teamet. Dette kommer konkret til udtryk i vores organisering, hvor vi prioriterer

• at holde personalemøde hver anden uge
• at holde supervision hver anden måned
• gode muligheder for løbende sparring i hverdagen

For at kunne trives og lykkes i Det Grønne Hus, skal du kunne

• skabe struktur, overskuelighed og trygge rutiner
• reagere roligt og professionelt på komplekse reaktioner
• bruge (eller være nysgerrig på at lære) faglige metoder som neuropædagogik, Low Arousal og traumebaserede tilgange
• se udvikling i små skridt – og holde fast i dem

Det er ikke nok at ville børnene det bedste. Du skal vide, hvordan vi gør det bedst – og have lyst til at udvikle dig sammen med os.

Hvem er du?
Vi leder efter dig, som

• er uddannet pædagog (relevant erfaring er en klar fordel)
• kan stå fast og være rolig og ”låne” dette nervesystem til både børn og kollegaer
• er fagligt nysgerrig og ikke bange for at stille spørgsmål
• trives med tæt samarbejde, faglig sparring og klare rammer
• både kan grine, lytte og kommunikere tydeligt – også i pressede situationer

Du behøver ikke at være ekspert fra dag ét. Så længe du er læringsparat, loyal – og modig nok til at dele ud af dine tvivl/usikkerheder, så hjælper vi dig på vej.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.

Stillingen er på 37 timer ugentligt. Der vil være lange vagter fra kl. 7.30-23.00 eller fra 13.00-23.00. Weekendarbejde hver 2. uge i et 4-ugers rul.

Vi ønsker stillingen besat pr. 1. marts 2026 eller efter aftale.

I forbindelse med ansættelse indhenter vi straffe- og børneattest.

Vil du være med?
Upload dit CV og send en kort ansøgning med din motivation for at søge stillingen, hvor du forklarer, hvordan du ser dig selv bidrage til vores arbejdsfællesskab – så tager vi den derfra.

Har du spørgsmål? Ring til institutionsleder Anne Maj Nørgaard Johannsen på 23 81 67 19 eller Mads Jørgensen på 20 47 96 08 og kig evt. forbi til en kop kaffe og en rundtur.

Søg via linket senest torsdag den 15. januar 2026
Vi holder samtaler i løbet af uge 4.

Om Socialforvaltningen i Københavns Kommune
Socialforvaltningen i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap.

Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra d. 1. januar 2025 består SOF af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed.

Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye muligheder.