Du vil som medarbejder være en del af et pædagogisk arbejdsfællesskab, hvor du kommer til at arbejde med, at hjælpe og støtte sårbare unge mennesker til, at mestre deres eget liv.

Om jobbet-Hvem er vi:
Campus Espevang er Rødovre kommunes dagtilbud til voksne med psykiske funktionsnedsættelser herunder autismespektrumforstyrrelser, ADHD, udviklingshæmning og/eller kognitive udfordringer og omsorgssvigt. Bofællesskabet hører under Sociale indsatser i Rødovre kommune.

Campus Espevang består af Aktivitets- og samværstilbud, enkeltmandsprojektet, Beskyttet beskæftigelse, og Bofællesskabet, Akut boliger.
Vi er en organisation bestående af ca. 35 medarbejdere, overvejende med socialpædagogisk uddannelse.

Vi er beliggende i Rødovre i smukke naturomgivelser.

Om hverdagen i Bofællesskabet:
Vi er et team på 5 medarbejdere, som består af 2 faglige koordinatorer/pædagoger, 1 pædagog og to pædagogmedhjælpere.
På Bofællesskabet arbejder vi med bo-træning som vores pædagogiske kerneopgave. Vi afklarer gennem botræning om den unge har potentiale til på sigt at komme i egen bolig, eller om vi skal arbejde videre mod andre former for botilbud.
Ved at bo i Bofællesskabet får de unge et læringsrum med pædagogisk støtte og vejledning til, at kunne tage ansvar for egne daglige hverdagsudfordringer.
Vi arbejder også med de unges selvforståelse, deres følelsesliv og bruger psykoedukation der hvor det giver mening.
Der er 12 pladser og aldersgruppen er 18-30 år.
Vores målgruppe er unge på autismespektrum, udviklingshæmning, intellektuel kognitive forstyrrelser og andre psykiske funktionsnedsættelser, med psykiatrinære problematikker og tilknytningsforstyrrelser.
Vagterne ligger fra fortrinsvis fra kl.07.00-15.00 eller kl.12.00-20.00. Vi arbejder hver 5. weekend fra kl. 11 til 20 og vi arbejder med en vagtplan på 5 uger. Der vil være vagter på helligedage inkl. jul- og nytår som fordeles imellem personalet efter et fast vagtrul. Vi afholder en årlig koloni, som du skal deltage i.
Om os selv kan vi sige, at vi bestræber os på at være fagligt fokuseret, udviklingsorienterede, uformelle, anerkendende og i godt humør. Vi ønsker en kollega der er i stand til at mentalisere, selvregulere og samregulere. En kollega som trives i struktur og er i stand til at kravtilpasse sin praksis. Vi ønsker endvidere en pædagog, der er god til at reflektere over egen praksis og som værdsætter at modtage og give faglig sparring. Etik er en vigtig værdi for os i vores praksis.
Vi tænker at sammen klarer vi tingene og gør den afgørende forskel for vores unge. Vi fungerer som et team og det er altafgørende at du altid er loyal over for de beslutninger og aftaler, vi har indgået i teamet, således at vi løfter i flok. Vi tager fælles ansvar for at omsætte vores teori til socialpædagogisk praksis. Vi holder teammøde én gang om ugen og det forventes at du deltager aktivet på team- og personalemøder, da vi er afhængig af hinandens refleksioner.

Vi vægter- din profil

· Vi søger en reflekterende praktikker, der IKKE er bakterieforskrække, når vi skal hjælpe vores beboere i deres botræning. Eksempelvis oprydning af beboernes værelser, fællesarealer, madlavning samt pasning af Campus Espevangs geder og marsvin.
· Vi søger en nærværende pædagog der kan tilsidesætte egne behov/ sætte sig ud over sig selv, og hjælpe vores borgere i deres botræning ved at være samreguleringspartner.
· Vi søger en pædagog der fortsat ønsker at udvikle sig som pædagog og professionel teamkollega, og ser det som en kontinuerlig arbejdsproces.
· Vi søger en pædagog der arbejder efter det udarbejdede metodegrundlag der gælder for at arbejde i Bofællesskabet.

• Overblik på opgaven – både på kort og lang sigt.
• Gerne erfaring med målgruppen.
• Gerne erfaring med TEACCH, LOW arousal, og neuropædagogik.
• Har skriftlige og mundtlige formuleringsevner.
• Fortrolig med IT og digitalisering.
• Gerne erfaring med dokumentationssystemer. Vi dokumenterer i CURA i forhold til de fastlagte delmål og den daglige kontakt med beboerne. Du skal kunne dokumentere og se vigtigheden i det pågældende skrivearbejde.
• Har mod og lyst til at arbejde i et tværfagligt samarbejde, samt facilitere de møder der afholdes omkring de beboere du er kontaktpædagog for. Der afholdes opfølgningsmøder og handleplansmøder med beboerne i tæt samarbejde med kommunens sagsbehandlere og sagsbehandlere fra jobcenteret.
• Kan facilitere det gode pårørendesamarbejde.
• Gerne B-kørekort.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads hvor der er fokus på den gode kultur – og vilje til at fastholde og udvikle det pædagogiske arbejde i Bofællesskabet.
• En arbejdsplads, hvor vi har forståelse for, at personlig planlægning og effektiv organisering er en nødvendighed for at opnå gode pædagogiske resultater.
• En arbejdsplads med høje pædagogiske ambitioner og meget engagerede og kompetente medarbejdere.
• En anerkendende og tydelig ledelse der bakker op om kerneopgaven og udvikling af dine kompetencer.
• En arbejdsplads hvor arbejdsmiljø bliver vægte højt.

Løn- og ansættelsesvilkår

• Vi indhenter udvidet straffeattest.
• I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation som er SL.
• Hvis du vil vide mere er du velkommen til at kontakte os:

Tilbudsleder: Line Knudsen telefon 3076 9082
Souschef: Martin Hasselgreen telefon 3076 9994

Da vi er en organisation under etablering- og udvikling er vores website pt ikke færdigt, men ring eller send mail, hvis du har spørgsmål.
Ansøgning

• Send din ansøgning online med relevante bilag og referencer.
• Ansættelse fra 1. december og der afholdes løbende jobsamtaler.

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.

Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.