"Der hersker en helt særlig positiv, inkluderende og professionel ånd i Troldehøj, hvor der er plads til åbne, nysgerrige dialoger mellem forældre og pædagoger."
Sådan siger vores kontaktforældre om os.

Hvem er vi?
Troldehøj er et børnehus med en helt særlig ånd – en kombination af faglighed, hjertevarme og et stærkt fællesskab.

Vi er en engageret personalegruppe med en god blanding af køn og alder. Vi bliver stolte, når tidligere børn vender tilbage som unge mennesker i deres første job – det vidner om den relation og forankring, vi skaber i deres liv.

Vi lægger vægt på faglige drøftelser, sparring og udvikling, hvor vi arbejder ud fra den styrkede pædagogiske læreplan. Vi har et stærkt fællesskab og en temaorienteret tilgang, hvor alle pædagoger har skemalagt tid til refleksion, vurdering og planlægning. For at understøtte vores pædagogiske arbejde har vi adgang til anonym konsultativ sparring med blandt andet psykolog, tale-hørekonsulent og ressourcepædagoger.

Om dig
Vi søger en pædagog, der trives i et miljø, hvor faglighed og nærvær går hånd i hånd. Du har en anerkendende tilgang til børnene og evner at se og forstå deres intentioner. Du er struktureret, har blik for helheden og bidrager aktivt til det faglige fællesskab. Samtidig er du nysgerrig på egen praksis og motiveret for at udvikle dig sammen med kollegerne.

Vi tilbyder
Hos os får du en fleksibel arbejdsplads, hvor vi vægter balance mellem arbejdsliv og privatliv højt. Vi tilbyder en 4-dages arbejdsuge, så der er plads til både faglig fordybelse og fritid. Du får et grundigt introduktionsforløb, der sikrer dig den bedst mulige start i huset, og du bliver en del af et børnehus, hvor det skal være sjovt at være – både for børn og voksne. Hos os trives vi, fordi vi tager fællesskabet alvorligt og skaber rammer, hvor alle kan være sig selv.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er pr. 1. december 2025 eller snarest derefter, og er på 37 timer. Hvis en fuldtidsstilling ikke er det rette for dig, drøfter vi gerne et andet timetal.
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne om Ny Løn.

Som uddannet pædagog i vores børnehuse får du et varigt Gladsaxe-tillæg samt et anciennitetstillæg efter 2 års uafbrudt ansættelse.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Om Gladsaxe Kommune som arbejdsplads
Som nyansat pædagog i Gladsaxe Kommune vil du følge vores introduktionsprogram, der hjælper dig godt i gang, så du hurtigt kan trives i dit nye job.
Vi tilbyder desuden løbende coaching og interne kurser, der kan understøtte dit arbejde.
Vi er en arbejdsplads, som prioriterer fleksibilitet og en god balance mellem arbejde og privatliv, bl.a. ved at tilbyde mulighed for en 4-dages arbejdsuge.

Mød en medarbejder i Gladsaxes børnehuse
Mød Fadi, Mia og Susanne, der er pædagoger i Gladsaxes børnehuse.
Hør om deres arbejdsplads på gladsaxe.dk/job, og hvordan vi sammen skaber de bedste rammer for børns udvikling og trivsel.

Ansøgningsfrist
Den 28. november 2025 kl. 12:00.
Vi gør opmærksom på, at vi løbende indkalder til samtale.

For flere uddybende oplysninger om stillingen står børnehusleder Regitze Stjernegaard til rådighed på telefon 24 60 87 11.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.