Børnehuset Dronningens Asyl har til huse i en ældre villa i Odense C og med nem adgang til bus og letbane. Vi er optaget af at skabe stærke børnefællesskaber med deltagelsesmuligheder for alle børn. Lyder det som noget for dig?

Børnehuset Dronningens Asyl søger en pædagog på 35 timer ugentlig med ansættelse den 1. februar 2026 eller snarest derefter.

Om os
Dronningens Asyl er et selvejende børnehus, som er en del af Institution Munkebjerg, der består af børnehusene Albanigade, Vandtårnet, Strikkegården, Børneborgen, Chr. Sonnesvej og Globehuset.
 
Børnehuset Dronningens Asyl har til huse i en ældre villa i Odense C og med nem adgang til bus og letbane.

Vi er et hus med 12 vuggestuebørn og en børnegruppe med 40-44 børnehavebørn, der arbejder med åbenplan. Du vil få base i børnehaven sammen med 4 andre pædagoger og en medhjælper, men du skal kunne arbejde i hele huset.

Vi er 10 engagerede kollegaer, der spænder vidt i alder og erfaring og som brænder for
samværet med børnene og udviklingen af det gode børneliv. Vi arbejder ud fra børnesynet: ”børn gør det godt, når de kan” og ”børn er ikke problemet, de viser problemet.

Vi er optaget af at skabe stærke børnefællesskaber med deltagelsesmuligheder for alle børn med udgangspunkt i Den styrkede Pædagogiske Læreplan og Odense kommunes fokusområder omkring dannelse og sprog samt ”Barn I Odense- En fælles politisk vision for et godt børneliv.” Læs mere på Odense Kommunes hjemmeside.

Vores arbejdsmiljø er vigtigt for os, derfor er vi optaget af vores fælles samarbejdes værdier som bl.a. har fokus på, at alle er medskaber af det gode samarbejde. Vi hjælper hinanden med at skabe det bedste fundament for løsningen af vores kerneopgaven. Det er et fælles ansvar at nå i mål.

Hvad har vi fokus på

• At vi vil være en arbejdsplads, som arbejder målrettet med skabe de bedste betingelser for at det enkelte barn bliver livsdueligt.
• At understøtte det gode børneliv, hvor alle børn er en del af et fællesskab og oplever sig betydningsfulde i relationer og samspil med børn og voksne.
• At arbejde med positioneringer gennem hele dagen, som skaber nærvær, gode mødeøjeblikke og overskuelighed for børn og voksne.
• Vi arbejder med forskellige typer af læringsrum, som kan understøtte såvel det lille som det store børnefælleskab.
• Vi tager barnets perspektiv og justere læringsmiljøet ud fra børnenes behov.
• At arbejde bevidst med hverdagspædagogikken for at gøre rutinerne i vores børnehus til en læringsarena for børnene.
• At vi samarbejder som et team, og har fokus på, at alle voksne tager ”ledelse af læringsmiljøet” med henblik på at skabe optimale rammer i den pædagogiske dagligdag.
• At vi samarbejder i et professionelt læringsfællesskab, hvor vi er indstillet på og har et fælles ansvar for at stille undrende spørgsmål i hverdagen og give feedback på praksis.
• At udvikle kerneopgaven gennem refleksioner, faglig udvikling feedback samt tid til forberedelse.
• Vi er bevidste om, at alle børn og voksne har forskellige behov, potentialer og kompetencer, som kræver noget forskelligt af os som fagprofessionelle.
• Vi arbejder målrettet med alle elementer i Den styrkede pædagogiske læreplan.
• At forældrene er en vigtig samarbejdspartner ift. barnets trivsel, læring, udvikling og dannelse.

 Vi tilbyder

• En mentorordning og tid til at lære huset og kulturen at kende.
• En arbejdsplads hvor dine perspektiver og din faglighed er vigtig.
• En arbejdsplads med fokus på fællesskab, udvikling og glæde – for børn og voksne.

Hvis du kan se dig selv i ovenstående, så send en ansøgning, hvor du fortæller lidt om dig selv, dine kompetencer og erfaringer.

Vil du vide mere
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at henvende dig til daglig leder Hanne Dueholm på tlf.: 29 10 44 23.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Tiltrædelse den 1. februar 2026 eller snarest herefter.

Det praktiske
Der er ansøgningsfrist den 27.november 2025. Vi forventer at afholde samtaler i uge 50.