Børnehuset Bækdalen udgør sammen med Børnehuset Ågården, Hornslet Vest Dagtilbud. Vi søger en uddannet pædagog i vuggestuen fra februar. Stillingen slås i udgangspunktet op på 37 t/u, timetallet kan vi dog diskutere.

Vi er en integreret institution med op til 60 børnehave- og 24 vuggestuebørn. Vi er et hus i åben plan med funktionsopdeling i børnehaven. Lige nu har vi en velfungerende vuggestuegruppe med 12 børn, og starter en ny stue op fra februar, som også skal op på 12 børn. De to stuer er koblet sammen med et legerum imellem, og vi ser frem til et tæt samarbejde imellem de to stuer. 

Vi har et hus fra 2008 for enden af et dejligt grønt område. Vi har lige fået en stor tilbygning og vores gamle del af huset bliver bygget om, så vi har de bedste vilkår. Legepladsen er stor med stejle skrænter og mange legemuligheder, hvor vuggestuen har deres eget område, de kan være på, når verden er for stor. Området byder på gode ture og oplevelser i både natur og by. Vi har nogle fantastiske børn og forældre med mange ressourcer og højt engagement.

I forbindelse med de store, fysiske forandringer, vi er igennem, skal vi tage et løft med vores samarbejdsstruktur. Så vil du være med til at præge en fremtid med muligheder, så kom med på vores team! Vi har et stærkt forældresamarbejde, og erfarne kollegaer. Hos os prioriterer vi: kreativitet, leg og fantasi. Vi finder kreativitet i leg, på værkstedet, på legepladsen, på ture og i emner/tema-dage og -perioder. Børnene er i fokus og vi justerer os efter dem. 

Som resten af Syddjurs Kommune, er vi i gang med at implementere VLS (Vi Lærer Sammen), som er en metode, der i særlig grad understøtter børnenes sociale og sproglige udvikling.

Vi tilbyder dig

• Et hus med et stærkt forældresamarbejde.
• Kollegaer, der brænder for aldersgruppen. 
• En kultur, hvor udgangspunktet er barnets perspektiv, gode relationer og varierede læringsmiljøer. I vores læringsmiljøer prioriterer vi leg, kreativitet og fantasi, indenfor som udenfor.
• At blive en del af Syddjurs Kommune, hvor værdierne udvikling, respekt, kvalitet og åbenhed er i højsædet.
• ICDP-uddannelse
• Forberedelsestid
• Ledelse tæt på
• Et miljø, hvor du aldrig vil stå alene med et problem.
• Et miljø, hvor vi vil møde børn, forældre og kollegaer anerkendende

Vores kerneopgave er at yde nærhed, omsorg og tryghed. Du skal være stabil og kunne samarbejde på tværs i store og små fællesskaber. Du skal kunne være fleksibel i forhold til ændringer i arbejdstiden, og kunne indgå i åbne- og lukkevagter. Dine arbejdstider vil ligge imellem 6:30 og 17:00 (16:00). Som ansat i vores integrerede institution skal du kunne arbejde med børn i hele spændet fra 0 til 5 år indenfor hele dagtilbuddet.

På vores hjemmeside boernehuset-baekdalen.aula.dk kan du se mere om os. Hvis du har spørgsmål, må du evt. ringe til vuggestuen på tlf.: 23 80 04 76, eller til dagtilbudsleder Tore Knudsen tlf.: 24 75 99 61. Vi holder til på Tendrup Hovvej 7A, 8543 Hornslet.

Løn efter gældende overenskomst med BUPL. Der indhentes børneattest og straffeattest. Ansøgningsfristen er torsdag d. 11. december kl. 12:00. Vi forventer at afholde samtaler løbende, også indenfor ansøgningsperioden, så send endelig din ansøgning så tidligt som muligt. Brug nedenstående link til at sende din ansøgning med bilag digitalt.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
  
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.