Vi huser 13 voksne med udviklingshæmning i målgruppen §85, som har behov for moderat støtte til almindelig daglig livsførelse, støtte til at kunne forstå omverdenen, begå sig socialt, samt støtte til kontakt med det offentlige og samarbejdspartnere. 

Vores faglige team består af 6 fastansatte. Vi arbejder i tidsrummet 7.00-21.00 hverdage og 9.00-21.00 weekender. I stillingen er der weekendarbejde hver 3. weekend. 

I opgangen arbejder vi ud fra grundværdierne at alle skal føle sig set, hørt, forstået og afholdt. Det er vigtigt for os, at der er en åben kommunikation og tryghed i teamet, samt en tydelighed og omsorgsfuld respekt for vores borgere, deres behov og ønsker for deres livsførelse. Vi arbejder ud fra en anerkendende og neuropædagogisk tilgang, hvorfra vi gennem faglige drøftelser i teamet opstiller hypoteser og didaktiske metoder til at skabe udvikling i nærmeste udviklingszone. 

Du skal hjælpe mig med at få en god morgenrutine, så jeg kan komme op på arbejde. Huske mig på bustider, passende tøj, bad og rene tænder. Nogle gange skal jeg mindes om, hvor meget jeg hygger mig på mit arbejde. 

Jeg kan have brug for hjælp til sociale aktiviteter, da det kan være svært at forstå de andres hensigter og vide, hvad jeg skal gøre. Jeg kan også have brug for hjælp til at finde på aktiviteter, eller lave aftaler med andre naboer om socialt samvær. 

Du skal kunne hjælpe mig med at skabe en tryg og struktureret hverdag, med fx en tavle/kalender, så jeg ved hvad jeg skal i løbet af dagen.

På min hjemmedag støtter du mig med at gøre rent i min lejlighed, indkøb, læse post og tjekke, at min økonomi er i orden. Nogle gange laver vi mad sammen. Du skal være god til at lytte til mine oplevelser og snakke om min trivsel. Og du skal kunne hjælpe mig med mine hjælpemidler, når de driller. 

• Være engageret og have lyst til at tilegne dig viden, fx gennem fælles pædagogiske refleksioner
• Gå op i ordentlighed, altså kommunikere med respekt og værdighed, samt handle med overblik og struktur
• Jonglere med mange opgaver og prioritere hvilke der skal gribes
• Være fleksibel, da der kan opstå uventede opgaver, som kræver hurtige og kreative løsninger
• Kunne omsætte observationer, opstille hypoteser, reflektere over systemer og adfærd, og overføre dem til didaktiske metoder og konkrete handleanvisninger - også på skrift!
• Have gode samarbejdsevner på flere niveauer
• Være fortrolig med IT-systemer. Vi benytter Sensum som fagsystem - og det vil være en fordel, hvis du har kendskab til velfærds- og kommunikationsteknologier

• Et super team af dedikerede, fagligt velfunderede kollegaer, som alle bidrager til den gode trivsel. Vi giver plads til kreative ideer samt er lydhør i forhold til hinandens tanker og refleksioner, og vi kommunikerer med åbenhed, tillid og respekt for hinanden
• En ledelse, der har fokus på psykologisk tryghed, styrker ved forskelligheder og feedbackkultur
• En organisation, der prioriterer kompetenceudvikling og supervision, der understøtter kerneopgaven
• Teammøder og tværorganisatoriske fællesskaber, for at skabe de bedste strategier for borgeren gennem faglige drøftelser og sparring

Har vi fanget din interesse, så send din ansøgning.

Løn i henhold til gældende overenskomst og anciennitet samt relevant uddannelse.

Der indhentes udvidet straffeattest og referencer. 

Stillingen er til ansættelse pr. 1. februar 2026.

Ansøgningsfrist er den 11. december 2025.

Ansættelsessamtaler bliver den 16. december 2025 fra kl. 10.00.

Vil du gerne vide mere om stillingen, så kan du:

• Ringe til daglig leder Mette Johansen på tlf. 2131 6893
   

Halsnæs er en levende kommune med stærke lokale identiteter og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her lever vi tæt på natur, hav og fjord, som giver mulighed for aktive oplevelser for borgere, besøgende og ansatte.

Halsnæs Kommune er en moderne og rummelig arbejdsplads i bevægelse. Vores tre værdier: redelighed, mulighed og helhed er vores fundament. I Halsnæs Kommune får du cirka 3.000 kollegaer fordelt over hele kommunen. Vi har en ambition om, at Halsnæs Kommune skal være et sted, du gerne vil arbejde – uanset hvilken faglighed, du kommer med. Vi sætter barren højt og gør os hver dag umage med at skabe de bedste forudsætninger for, at medarbejderne trives og leverer service og velfærd af høj kvalitet.

Du kan læse mere om Halsnæs Kommune på vores hjemmeside eller på vores LinkedIn-profil.