Da en af vores pædagoger i vuggestuen er i lykkelige omstændigheder, søger vi en barselsvikar til børnehuset Lauggården. Vi har mellem to og tre pædagoger på alle grupper, så om du er nyuddannet pædagog eller har mange års erfaring er ikke så vigtigt, vi skal nok tage godt imod dig når du starter.

Egentlig er stillingen med opstart den 1. august, men ønsker du at starte før eller efter er vi også fleksible i forhold til det. Vi kan tilbyde 4 dages arbejdsuge. Stillingen er fuld tid, medmindre andet aftales. Stillingen er hos Elverne, der er de store vuggestuebørn.

Hvem er vi?

• Der er rart at være i Lauggården, da vi alle støtter og hjælper hinanden når der er brug for det. Samtidig griner og hygger vi os sammen, da vi tror på at glade voksne giver glade børn.
• Desuden er vi en personalegruppe der er nysgerrige på pædagogik og som elsker udvikling og nytænkning, hvorfor vi også er et uddannelseshus der modtager studerende.
• Vi prioriterer bl.a.: at have 1,5 time om ugen til planlægning, hjemmearbejde hver uge til pædagogisk arbejde, teammøde hver uge hvor vi altid prioriterer at tale om børn.
• Samtidig er vi et hus der har meget struktur og forudsigelighed i hverdagen, da vi mener det gør hverdagen lettere for både børn og voksne.
• Lauggården er et børnehus med fem gruppe - to vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper.
• Vi ligger midt i et villakvarter, tæt på Utterslev mose, og børnene kommer, stort set alle, fra ressourcestærke familier.
• Vi har en engageret forældregruppe, som bidrager med stor opbakning i hverdagen og vi vægter forældresamarbejde højt.
• Vi har et tæt samarbejde med vores sundhedsplejerske, psykolog, tale/høre konsulent, ressourcepædagog og andre relevante fagpersoner.

Vil du være med til at udvikle nogle af de ting vi er optaget af lige nu?

• Low/high arousal (Lauggården er generelt et roligt hus at være i).
• Børn i mindre grupper, der skal være med til at sikre nærvær og fordybelse.
• Vi løfter ikke børnene i hverken vuggestuen eller børnehaven, men krammer dem meget.
• Arbejdet med Kommunens faglige ramme, som er projektorienteret i forhold til børnene.
• Afslapning for alle i børnehaven.
• Tryghedscirklen i vuggestuen.
• Deltagelsesmuligheder for alle.
• Lærerplanstemaerne.
• Og meget meget mere…

Ansættelsesstart
1. august 2025 / evt. før eller efter.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Gladsaxe Kommune tilbyder bl.a. fri adgang til svømmehal, motionscenter, løbeklub samt skattefri offentlig transport. Vi har desuden en feriefond, hvor det er muligt, at leje sommerhuse til en fordelagtig pris.

Hvis du har spørgsmål
til stillingen eller kunne du tænke dig at komme på besøg, er du velkommen til at kontakte børnehusleder Anne Hemme Hervig på telefon 21 56 02 40 eller via e-mail anhehe@gladsaxe.dk.

Ansøgningsfrist
29. juni 2025 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.