Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Om vores ressourceteam for medarbejdere med udgående vejlederfunktion
Du vil blive en af i alt fem pædagoger med udgående vejlederfunktion i kommunen, der lige nu alle er ansat i Kløvedalen. En stor del af opgaven for vores team af medarbejdere med udgående vejlederfunktion er at observere, deltage i praksis og vejlede forandringsprocesser af den pædagogiske praksis, og opgaverne spænder bredt; vi vejleder ift. miljøet, struktur og organisering, pædagogiske tilgange, overgange for børn i særlige positioner og meget andet. Det faglige fokus er altid på gruppen, og formålet er styrke fællesskaber for alle børn og sikre børnenes deltagelsesmuligheder.
Dit arbejde vil således bl.a. bestå i at:
Relationer og fællesskab er udgangspunktet for vores inkluderende pædagogisk praksis
Vores pædagogiske udgangspunkt er relationer og fællesskab – som danner grundlag for vores inkluderende praksis. Vi arbejder målrettet med social inkluderende pædagogik, differentierede fællesskaber og læringsrum. Vi arbejder med pædagogisk organisering af de daglige aktiviteter og rutiner, for at skabe de bedste rammer for udvikling. Ligesom vi målrettet arbejder med de fysiske rammers betydning for børnenes udviklingsrum.
Vores pædagogiske fundament er baseret på ressource og værditænkning. Vi ser derfor i muligheder og succeser frem for begrænsninger. Vi vægter en positiv indfaldsvinkel til hverdagens udfordringer med smil og humor, som en del af fagligheden.
Vores forestillinger om dig
Vi søger dig, som brænder for at være med til at skabe de bedste deltagelsesmuligheder for alle børn, i trygge og forudsigelse rammer. Dig, som ser værdien i at være med til at udvikle læringsmiljøer med afsæt i deltagelsesmuligheder, børneperspektivet og den pædagogiske læreplan. Dig, som har en reflekterende og anerkendende tilgang til børn, og dine samarbejdspartnere.
Vi søger dig, som vægter teamsamarbejde højt, og som sætter en ære i at få pædagogik, inklusion og organisering til at gå op i en højere enhed, så det bliver praksisnært og nærværende. Dig, som kan arbejde socialpædagogisk i en almen pædagogisk ramme.
Derfor forestiller vi os også om dig, at du
Den ramme, vi kan tilbyde
Kløvedalen består af i alt fire matrikler, hvoraf to har kompetencecenterfunktion tilknyttet med hver deres specialisering og et er et lille autismerettet tilbud med kun 6 pladser. Som Pædagog med udgående vejlederfunktion med tjeneste indtil videre Kløvedalen bliver du en del af et fællesskab, hvor vi gør os umage og øver os sammen, og hvor vi lægger stor vægt på faglighed, refleksion og vedvarende udvikling. Vi har en pædagogisk ramme, der både bygger på traditioner men også evnen til nytænkning, og vi er opsatte på hele tiden at møde børnene der, hvor de er.
Som kompetencecenter har vi adgang til ekstra ressourcer i form af flere uddannede pædagoger og et stærkt fagligt miljø, hvilket giver os mulighed for at arbejde meget målrettet med kvalitetssikring og udvikling af den pædagogiske praksis. Vi lægger stor vægt på kompetenceudvikling og tilbyder efter- og videreuddannelse, så du kan styrke dine faglige evner og bidrage aktivt til vores fælles læringsmiljø.
Når du, som pædagog med udgående vejledningsfunktion, ikke varetager opgaver i andre dagtilbud, indgår du i det daglige pædagogiske arbejde i Kløvedalen sammen med dagtilbuddets øvrige pædagoger. Her bliver din opgave, at sikre deltagelsesmuligheder for alle børn, i differentierede fællesskaber, planlægge, iværksætte og gennemføre pædagogiske processer med aktiviteter, der støtter det enkelte barn og børnegruppers læring og udvikling.
Ligesom du indgår i og bidrager til at sikre faglig, kollegial sparring og kvalitet i opgaveløsningen i forhold til det enkelte barn og til hele børnegruppen.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Det praktiske
Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest d. 18. april og samtaler afholdes d. 24. april om formiddagen. Vi arbejder digitalt i Gentofte Kommune. Derfor modtages ansøgninger udelukkende via den digitale ansøgningsformular.
Løn og ansættelse fastlægges efter gældende overenskomst.
I Gentofte Kommune er der en generel politik om at der på børne- og ungdomsområdet skal indhentes straffeattester.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte institutionsleder Pernille Brems eller kommunens pædagogiske leder og ansvarlig for det samlede specialiserede børneområde, Michael Andersen