Brænder du for at gøre en forskel for børn og unge, der har brug for tydelige rammer og nærværende voksne? Har du erfaring med neuropædagogik og lyst til at være en del af et team med høj faglighed og selvbestemmelse? Så er det måske dig, vi leder efter!
Vi arbejder med neuropædagogik og anerkendende kommunikation, hvor vi skaber et hjemlligt miljø med fokus på relationer, aktiviteter og nærvær.
Om jobbet
Kildebo er et aflastningstilbud for hjemmeboende børn og unge med variable udviklingsforstyrrelser. Stillingen er primært knyttet til vores hold med socioemotionelt udfordrede børn og unge.
Stillingen er på 30-37 timer pr. uge og ligger hver anden weekend i lige uger med dag-, aften- og døgnvagter samt døgnvagter og mødedage i hverdagene.
Vi søger en kollega der:
Vi tilbyder:
Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst.
Hvis du vil vide mere
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Birgitte Rasmussen på tlf. 20238096 eller på birs@kalundborg.dk
Ansøgning:
Ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via digitalt link.
I din ansøgning skal der indgå hvad der er din vigtigste erfaring i dit arbejdsliv, hvad har du lært og hvad vil du gerne give videre til andre.
Ansøgningsfrist 6. oktober 2026.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende, så du kan med fordel sende din ansøgning allerede nu.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Om osI Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.
Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.
Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
----------
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.