Brænder du for at skabe fællesskaber for de mindste, og kan du se dig selv arbejde i en vuggestue, hvor samarbejde og trivsel er i fokus, så er det nu, du skal læse videre.

I Børnehuset Kildespring søger vi en pædagog til vores vuggestue, der består at tre stuer med op til 12 børn på hver. Vi har fokus på tryghed og trivsel og på et stærkt forældresamarbejde. Vi arbejder med NEST principper for at skabe tydelighed for både børn og voksne, hvilket er en væsentlig del af vores arbejde. Med omsorg og nærvær skal du og dine kolleger udvikle og opretholde tydelige og genkendelige rutiner, som skaber tryghed hos både børnene og deres forældre. Der arbejdes med at udvikle børnenes trivsel i store og små fællesskaber. Der laves aktiviteter med fokus på blandt andet sprog, natur kendskab, sanserne, fællesskab, bevægelse og meget mere. Særligt arbejder vi med Tryg start, hvor alle nye familier tilbydes et hjemmebesøg. Vi har god erfaring med, at det skaber en øget tryghed hos forældrene, når de har mødt noget af personalet inden opstart. 

Huset, som består af tre vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper, er meget ambitiøst og ønsker at skabe et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi dykker ned i de enkelte dele af den styrkede lærerplan og sammen finder frem til vores måde at arbejde med den på. Vi er i gang med at finde den bedste måde at skabe rum til forberedelse for alt personalet. 

Tøv endelig ikke med at sende din ansøgning afsted, hvis du kan se dig selv som en del af huset, og hvis du også kan se dig selv have:

• forberedelsestid
• medbestemmelse
• mulighed for efteruddannelse
• en arbejdsplads med fagligt fokus

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen aftales efter principperne om Ny løn. Der indhentes børne- og straffeattest for medarbejdere, der ansættes i daginstitutionerne i Herlev Kommune.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte dagtilbudsleder fra Børnehuset Eventyrhuset Louise Stumpe Schwartz på 2129 5842. 

Stillingen er til ansættelse pr den 1. marts eller snarest derefter. 

Ansøgningsfrist er den 23. januar – vi holder samtaler i uge 5.

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.