Vi har fokus på at skabe en god daglig dag for borgerne.

Vi har fokus på det tværfaglige samarbejde, hvor alle medarbejdere tager del i kerneydelsen.

Vi søger en ny kollega pr. 1. maj 2026 eller hurtigst muligt

Vi søger en ny kollega uddannet pædagog eller pædagogiskassistent. Du vil være tilknyttet hus 1 og skal være med til at skabe et godt og meningsfuldt liv for borgerne i huset. 

Du vil indgå i en medarbejdergruppe med 9 kollegaer. Personalegruppen består af pædagoger, pædagogisk assistent, social- og sundhedsassistent, social- og sundhedshjælper og omsorgsmedhjælpere. 

I Hus 1 bor 6 yngre borgere i alderen 23 – 32 år. Borgere har et stort behov for personlig pleje, egen omsorg og praktiske opgaver i alle døgnets 24 timer samt behov for ledsagelse ud af huset. En del af borgerne har ingen eller kun lidt talesprog. En del borgere har fysisk funktionsnedsættelse og anvender kørestol som hjælpemiddel. 

Vi arbejder ud fra KRAP som er et pædagogisk koncept, som er funderet i en anerkendende og ressourcefokuseret tilgang til andre mennesker med inddragelse af de kognitive teorier og behandlingsformer. Har du ikke tidligere arbejdet med KRAP vil du blive efteruddannet i KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Pædagogik).

Du får muligheden for at være med til at skabe og udvikle et Botilbud med høj faglighed og engagement.

Vi tilbyder

• en faglig dygtig personalegruppe af pædagoger, social- og sundhedsassistent samt omsorgsmedhjælpere
• en arbejdsplads med pædagogiske og sundhedsfaglige udfordringer
• gode kollegaer der står klar med godt humør og kollegial sparring
• mulighed for kompetenceudvikling indenfor de pædagogiske tilgange som vi arbejder efter
• mulighed for at være med til at sætte rammerne i en nyere personalegruppe
• vi lægger stor vægt på at udvikle vores faglighed og derfor tilbydes interne kurser, kompetenceudvikling, faglig sparring og supervision

Vi forventer, at du

• har en viden indenfor sanseintegration, kommunikationsværktøjer samt om den Narrative-, Anerkendende tilgang og gerne KRAP
• tager ansvar for dit arbejdsmiljø
• er fleksibel, mødestabil og kan anvende humor som støtte i svære arbejdsdage 
• har gennemslagskraft, er selvstændig og ansvarsbevidst samt er godt skriftligt formulerende 
• er struktureret i dit arbejde og udviser overblik over bl.a. dagens opgaver
• er nærværende, anerkendende og har fokus på relations arbejdet
• har kendskab til nært samarbejde og dialog med borgerne, pårørende, kollegaer og tværfaglige samarbejdspartnere

Socialpædagogisk Center Næstveds fælles værdigrundlag er:

• ”Vi finder vejen sammen”
• ”Mestre livets vilkår”
• ”Fokus på livet”
• ”Et attraktivt sted at leve og bo”

Røjlevej hus 1-4 er en del af Røjleparken. Røjleparken ligger i Fensmark ved Næstved. Vi er 4 huse som ligger i tæt forbindelse med hinanden. Her bor unge borgere i alderen 23-46 år, som alle har nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne. I hvert hus er der 6 lejemål, lejlighederne er et værelses med lille køkkenniche. Der findes er fællesrum med åbent køkken og stue. 

Præsentation af virksomheden: 
Socialpædagogisk Center Næstved er kommunens botilbud til borgere med nedsat funktionsevne. Personalet yder støtte til 450 borgere i overensstemmelse med visitation og handleplaner.  Vi er ca. 350 ansatte, 10 afdelingsledere, 1 vicecenterleder og 1 centerleder. 

Vi har en narrativ og anerkendende pædagogisk tilgang til hver enkelt borger, samt fokus på udvikling af personlige kompetencer. Vi arbejder med selvbestemmelse, medbestemmelse og indflydelse, så borgeren bliver i stand til at tage ansvar for eget liv. Enhver pædagogisk indsats har borgeren i centrum. Vi er nysgerrige på den personlige fortælling og tilstræber altid inddragelse af egne ressourcer, i en åben og respektfuld dialog.

Vil du læse mere kan du gå ind på http://socialpædagogiskcenternæstved.dk 

Du kan se job- og personprofilen for pædagog her og pædagogisk assistent her.

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og FOA.

Tiltrædelse 1. maj 2026 eller hurtigst muligt. 

Arbejdstid pr. uge 32 timer, arbejdstiderne er skiftende i ligger i tidsrummet 7.00-23.00 samt hver anden weekend. 

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Kamilla Fog Iversen 2937 0927.

Ansøgningsfrist den 19. marts 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes den 24. marts 2026.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune

Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.