Vil du stå i spidsen for et afsnit med høj faglighed, kompleksitet og mulighed for at gøre en forskel – hver dag? Og er du en engageret og erfaren leder.

Så er det dig vi søger til vores lukkede akutmodtagelse. Her får du mulighed for at præge både faglighed, arbejdsmiljø og patientforløb i en hverdag præget af akutte indlæggelser, tværfagligt samarbejde og stor menneskelig omsorg.



Ledelse af afsnit 2121
Afsnittet er en lukket akutmodtagelse med 12 sengepladser, der døgnet rundt modtager patienter med svære psykiske lidelser i den akutte fase, herunder patienter indlagt på tvang. Indlæggelserne er kortvarige – gennemsnitligt 2 døgn – hvilket skaber et højt flow og en uforudsigelig hverdag med både travlhed og ro.



Faglighed og fællesskab – sådan beskriver medarbejderne afsnittet
”Vi er en personalegruppe, hvor faglighed og engagement er fundamentet i alt, hvad vi gør. Vi møder patienter i komplekse og ofte akutte forløb med fokus på tryghed, sikkerhed og professionel behandling.

Hos os arbejder vi tæt sammen på tværs af faggrupper og prioriterer sparring, udvikling og vidensdeling højt. Vi står skulder ved skulder i de krævende opgaver – og vi går forrest, når der skal tænkes nyt. Her mærker man både dedikation og energi – hver dag.”



Dine opgaver og ansvar
Din primære opgave vil være at støtte og udvikle medarbejderne til at løfte kerneopgaven og sikre trivsel i medarbejdergruppen. Du skal lede et afsnit i udvikling og sikre høj kvalitet i patientforløbene i samarbejde med den øvrige medarbejdergruppe.

Dine opgaver vil herudover bl.a. omfatte:

• Personaleledelse af ca. 30 medarbejdere, primært sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og socialpædagoger, men også et par enkelte fysio- og ergoterapeuter.

• Daglig drift og koordinering i tæt samarbejde med afsnittets overlæge, assisterende afsnitsleder og kliniske sygeplejespecialist.

• Vagtplanlægning i samarbejde med afsnittets vagtplanlægger.

• Budget og driftsstyring med månedlige budgetmøder.

• Skabelse af et trygt og dynamisk arbejdsmiljø, hvor medarbejderne trives og inddrages.

• Tværsektorielt samarbejde med somatikken, socialpsykiatrien, kommuner og politi.

Du bliver en del af oversygeplejerskegruppen på centret og indgår i et tæt samarbejde med ledere fra centrets øvrige afsnit.



Hvem er du?
Du er en erfaren og engageret leder, som:

• Har autorisation som sygeplejerske og ledererfaring, gerne med relevant lederuddannelse og evt. master.

• Har kendskab til akutpsykiatri og erfaring med tværfagligt samarbejde.

• Er kommunikativt stærk og har en anerkendende og motiverende ledelsesstil.

• Ønsker at bidrage til faglig udvikling i en kompleks og meningsfuld kontekst.

• Har blik for arbejdsmiljøet og evner at skabe tryghed og trivsel i en medarbejdergruppe.

Hvad kan vi tilbyde dig?
Vi tilbyder dig en unik mulighed for at udvikle dine ledelseskompetencer i et afsnit med høj faglighed og stort udviklingspotentiale. Du bliver en del af en engageret medarbejdergruppe og et center, hvor vi vægter både faglig kvalitet og arbejdsmiljø højt.

Du får:

• Et personligt tilpasset introduktionsforløb, der matcher dine erfaringer, kompetencer og ønsker.

• En erfaren mentor fra et andet afsnit, som kan støtte dig i din opstart.

• Mulighed for kurser og efteruddannelse inden for ledelse og psykiatri.

• En hverdag med stor variation, faglige udfordringer og mulighed for at sætte dit præg på udviklingen

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentligt og ønskes besat den 1. november 2025 eller efter aftale.

Du ansættes i henhold til overenskomst for ledere på Sundhedskartellets område.



Vil du vide mere?
Kontakt chefsygeplejerske Katrine Vendelbo Wille på tlf. 29349423 for en uforpligtende samtale – eller kig forbi til en kop kaffe og rundvisning. Vi holder til på Dyrehavevej 48, Hillerød.



Ansøgning
Send din ansøgning, CV og uddannelsesbevis via linket på siden senest den 21. september 2025.

Vi forventer at afholde samtaler fredag den 26. september 2025.

Læs mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på "Job i Psykiatrien"