Hvem er vi?
Center for Planlagt Kirurgi er kendt for at være førende indenfor planlagte ortopædkirurgiske patientforløb. På Operation og Dagkirurgi opererer vi omkring 5000 patienter om året og vi er ca. 200 dygtige medarbejdere.

Vi har 19 kompetente og fagligt erfarne serviceassistenter, samt 42 kompetente og fagligt dygtige OP-sygeplejersker. De er ledelsesmæssigt forankret i en delt ledelse på Operation og Dagkirurgi, hvilket giver en tæt tilknytning til de øvrige medarbejdergrupper. Vi har en stærk teamkultur på tværs af faggrupper og alles bidrag bliver værdsat.

De er en motiveret gruppe, mangfoldige i sin sammensætning med varierende erfaring, forskellige kompetencer og motivationer – men fælles for dem alle er et brændende ønske om at bruge sine kompetencer til glæde for patienterne, at kunne løse sine opgaver på et højt fagligt niveau samt opleve en vis grad af variation i den forbindelse.

Hvad tilbyder vi?

• En nyoprettet og spændende stilling, hvor man i delt ledelse har stor grad af indflydelse på udvikling af arbejdsgangene på operationsgangen
• Partnerskab med oversygeplejersken for OP sygeplejerskerne, samt tæt samarbejde med den resterende del af ledergruppen i Center for Planlagt Kirurgi, samt de nærmeste lederkollegaer på Operation og Dagkirurgi
• Et solidt on-boarding program, hvor du vil komme ud i "hjørnerne" af de forskellige administrative og HR-mæssige forhold, som er vigtige at have kendskab til
• Mulighed for supervision
• En gruppe medarbejdere og lederkollegaer, der er motiverede for forandring og bidrager til at finde de gode løsninger
• Du bliver en del af funktionsledelsen på Operation & Dagkirurgi

Hvad har vi brug for?

• At du har indgående kendskab og erfaring med dagligdagen på en operationsgang
• At du har sygeplejefaglig erfaring med det ortopædkirurgiske OP-speciale
• At du er nærværende og dialogbaseret i din tilgang
• At du har relevant lederuddannelse i form af Diplom eller Master
• At du kan indgå i og skabe relationer
• At du er en dygtig kommunikator, udstråler energi og er en god rollemodel
• At du har kompetencer i forhold til at kunne skabe overblik, prioritere og koordinere.
• At du tager ansvaret på dig i forhold til at være kulturbærer og rollemodel, men er tydelig på værdierne om, at man sammen skaber et godt og konstruktivt samarbejde, og at det gode arbejdsmiljø er alles ansvar
• At du er oprigtigt interesseret i området og vil gå helt tæt ind i opgaveløsningen sammen med serviceassistenterne og ad den vej blive klogere
• At du kan lede forandringsprocesser, inddrage og involvere de relevante aktører i kombination med at være handlekraftig og kunne træffe beslutninger
• At du rækker ud ved behov for sparring, understøttelse og hjælp.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Silkeborg.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til chefsygeplejerske Maria Brinck Krog tlf. 24621563 eller på mail marikg@rm.dk

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 22. september 2025.
Ansættelsessamtaler forventes i løbet af uge 38 og 39, 2025.

 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.