Vi søger en overlæge, som aktivt og positivt vil bidrage til, at Blodprøver og Biokemi lykkes med afdelingens høje ambitioner inden for drift, uddannelse og forskning.

Stillingen er til besættelse med tiltrædelse 1. januar 2026 eller efter aftale.

Om jobbet 

Vores afdeling er opdelt i sektioner. Sektionerne ledes af et tværfagligt team bestående af en overlæge, en biokemiker og en overbioanalytiker. Sektionsledelsen har et fælles ansvar for drift, kvalitet, ressourceforbrug og faglig udvikling inden for sektionens fagområder. Du vil i denne stilling blive en del af afdelingens samlede ledergruppe, og indgå i en eller flere af afdelingens sektionsledergrupper. 

Dine opgaver som sektionsleder er overordnet at sikre kvalitet og udvikling af sektionens analyser, samt at sørge for at kommunikation og information til interne og eksterne samarbejdspartnere er relevant, fokuseret og rettidig. Afdelingen har generelt ønske om, gennem fokus på forskning og faglig udvikling, at styrke de specialiserede funktioner i henhold til Sundhedsstyrelsens specialevejledning, og du vil få et særligt ansvar for en eller flere af afdelingens specialiserede funktioner. Du vil derudover efter nærmere aftale varetage mere tværgående opgaver på afdelingen.

Du refererer til cheflægen vedrørende lægefaglige problemstillinger, forskningsmæssigt til professoren og i øvrigt til afdelingsledelsen.

Stillingen er en fuldtidsstilling. Stilling er tilknyttet sektionen Multi 2, og du vil derudover få ansvar og opgaver i sektionerne Koagulation/mollab samt Klinik for Koagulation. 

Overlæge i Multi 2

En af dine primære opgaver vil være at varetage det lægefaglige ansvar for sektionens analyser til diagnostik og patientmonitorering. Sektionen måler hormoner, vitaminer, metaller og tumormarkører med massespektrometri (LCMS og ICPMS). Derudover udvikler og optimerer sektionen nye metoder til måling af biomarkører i plasma og urin med LCMS.

Du får et særligt ansvar inden for den højt specialiserede funktion vedr. M-komponentsygdomme.

Ansvar og opgaver i sektionerne Koagulation/mollab og Klinik for Koagulation

Du vil i samarbejde med sektionsledelsen for Klinik for Koagulation være ansvarlig for den lægefaglige rådgivning og praksis i klinikken. Herudover vil du få andre opgaver knyttet til koagulationslaboratoriet, og du forventes at deltage i den døgndækkende hæmostasevagt.

Du får et særligt ansvar inden for regionsfunktionen vedr. trombofili og blødningsdiagnostik samt den højt specialiserede funktion vedr. hæmofili og beslægtede sygdomme, herunder trombocytdefekter.

Øvrige ansvarsområder

Afdelingen har et stort fokus på effektiv dataanvendelse fx via AI- og BI-rapporter. Du forventes at bidrage aktivt indenfor dette område og kontinuerligt sikre, at dine kompetencer på dette område er tilstrækkelige.

Vi forventer at du

• er speciallæge i klinisk biokemi senest på ansættelsestidspunktet
• har stort fagligt engagement
• er faglig kompetent med interesser inden for de i opslaget nævnte områder
• har gode samarbejds- og kommunikationsevner
• er indstillet på at spille en aktiv rolle i et tværfagligt samarbejde
• er helheds- og udviklingsorienteret
• har undervisnings- og formidlingserfaring, og at du bidrager aktivt til afdelingens uddannelses- og undervisningsopgaver eksempelvis undervisning af medicinske studenter
• har dokumenteret forskningserfaring svarende til en ph.d.-grad og er aktiv inden for området med en selvstændig forskningsprofil.
• er positiv, opsøgende og vil bidrage til et godt arbejdsmiljø i en afdeling under kontinuerlig udvikling.

Vi tilbyder

• et job med spændende opgaver med mulighed for personlig og faglig udvikling i et akademisk miljø på højt fagligt niveau.
• et alsidigt job, hvor du har mulighed for at præge afdelingens udvikling.
• mulighed for et tæt tværfagligt samarbejde i afdelingen med fagligt kompetente og engagerede medarbejdere.

Om afdelingen

Blodprøver og Biokemi er en veldrevet afdeling med et godt omdømme. Afdelingen har årligt godt 1 million patientkontakter og afgiver omkring 13 millioner analysesvar. Analysebredden er stor; vi betjener et komplet universitetshospital, der er afhængig af udvikling af analyser, som kan understøtte de højt specialiserede funktioner. Derudover laver vi analyser for områdets praktiserende læger og en række specialanalyser på regionalt og nationalt niveau.

Afdelingen har ansvar for et stort antal regionale og højt specialiserede funktioner i henhold til

Sundhedsstyrelsens specialeplan for Klinisk Biokemi.

Blodprøver og Biokemi har knap 300 dedikerede og dygtige medarbejdere, som har et godt

tværfagligt samarbejde. Vi er bioanalytikere, læger, biokemikere, molekylærbiologer, administrative medarbejdere og laboratorieteknikere.

På lægesiden er afdelingen normeret med 1 cheflæge, 8 biokemiske speciallæger (heraf én lærestolsprofessor), samt 5-8 yngre læger i uddannelsesstillinger. Vi har en stærk forskningsstrategi og –kultur samt et attraktivt uddannelsesmiljø. Alle afdelingens speciallæger er kliniske lektorer i klinisk biokemi. Herudover er der i afdelingens forskningssektion tilknyttet en ikke-lægelig professor, 3 deltidslektorater og cirka 25 post docs, ph.d.- og forskningsårs-/specialestuderende.

Yderligere information

Du forventes at deltage i afdelingens hæmostasevagt (beredskabsvagt). Vagten er døgndækkende.

Du skal være villig til at lade dig bedømme som klinisk lektor ved Aarhus Universitet.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og autorisation.

Du vil blive bedømt ud fra de 7 lægeroller. Se funktionsbeskrivelsen: LINK

Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte cheflæge Mie Hessellund Samson tlf.: +45 4014 4864, mail: miesam@rm.dk.

Du skal stile ansøgning, CV og andre relevante bilag elektronisk til Mie Hessellund Samson via nedenstående link.

Sammen med ansøgningen skal du fremsende et udfyldt skema til bedømmelse af lægefaglige

kompetencer. Skemaet kan hentes her. 

Ansøgningsfrist er 5. oktober 2025

Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 22. oktober 2025

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.