På Neurofysiologisk Klinik, Aarhus Universitetshospital søger vi en overlæge til en fast stilling på 37 timer ugentligt pr. 15. november 2025. Ansøger skal enten være speciallæge i klinisk neurofysiologi eller speciallæge i neurologi og på tidspunktet for ansættelse have færdiggjort fagområdeuddannelse inden for klinisk neurofysiologi.

Vi ønsker en ny kollega, der

• har rutine og et højt fagligt niveau inden for en bred vifte af de elektrofysiologiske undersøgelsesteknikker, og som har særlig interesse for EEG - både inden for det elektive og det akutte område - med særlig fokus på børn og bevidsthedspåvirkede patienter
• har flair og interesse for IT og teknik 
• har gode kommunikative og pædagogiske evner 
• er forandringsparat og kan navigere i en til tider travl hverdag
• er udadvendt og åben med empati for patienter og kollegaer
• er glad for langvarig patientkontakt og sætter patientens behov i centrum
• er i besiddelse af gode samarbejdsevner i forhold til kolleger og andre samarbejdspartnere i og på tværs af faggrupper og specialer 
• har et godt humør og aktivt bidrager til et godt arbejdsmiljø og god trivsel i klinikken 
• har dokumenteret forsknings- og undervisningsaktivitet

Vi tilbyder en stilling på en dynamisk afdeling med 

• højt fagligt niveau
• patienter med en mangfoldighed af symptomer 
• spændende arbejdsopgaver
• engagerede og samarbejdsdygtige medarbejdere
• mulighed for udvikling og forskning
• afdeling med fokus på godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø

Du vil 

• få gode kollegaer 
• arbejde tæt sammen med de øvrige speciallæger samt med klinikkens neurofysiologiassistenter, bioanalytikere, ingeniører og lægesekretærer
• få rig mulighed for faglig og personlig udvikling.

Om Neurofysiologisk Klinik

Neurofysiologisk Klinik er en del af Neurologi, AUH og arbejder tæt sammen med regionens neurologiske, neurokirurgiske, pædiatriske og ekstremitetskirurgiske specialer. 

Klinikken har det lægefaglige ansvar for neurofysiologiske undersøgelser i Region Midtjylland, og du forventes derfor at tage del i opgaveløsning på matriklerne i Aarhus, Viborg og Gødstrup, hvad angår visitation, udførelse af patientundersøgelser samt supervision og undervisning af neurofysiologiassistenter og yngre læger.

I Neurofysiologisk Klinik udføres følgende typer af undersøgelser som led i udredning af neuromuskulære sygdomme og funktionsforstyrrelser i centralnervesystemet:

Elektromyografi, elektroneuronografi, elektroencephalografi, evokerede potentialer, video-EEG-døgnmonitorering, intraoperativ monitorering, søvnundersøgelser, ultralydsundersøgelse af perifere nerver og muskler, neurofysiologiske bækkenbundsundersøgelser og magnetencephalografi.

Læs mere om klinikken på https://www.auh.dk/afdelinger/neurologi/neurofysiologisk-klinik/

Arbejdsopgaver

Overlægen skal sammen med afdelingens øvrige læger

• foretage elektrofysiologiske undersøgelser
• visitere henvisninger
• supervisere og konferere undersøgelser med neurofysiologiassistenter, bioanalytikere og yngre læger
• varetage EEG- og EMG-vagt
• deltage i EEG-vagt i weekends og på helligdage
• deltage i forsknings- og udviklingsarbejdet i klinikken

Overlægen får ansvar for daglig drift, udvikling og implementering vedrørende elektive og akutte EEG-undersøgelser.

Funktionsbeskrivelsen hørende til den opslåede stilling samt yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved kontakt til ledende overlæge Peter Orm Hansen: 

peter.orm.hansen@rm.dk eller 7845 4399.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Ansøgningsfrist er mandag d. 6. oktober 2025. Ansættelsessamtaler finder sted onsdag d. 5. november 2025. Indkaldelse til samtale sker via mail.

Dine kvalifikationer og kompetencer bedømmes på baggrund af dine oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de 7 kompetenceområder/lægeroller. Du bør i ansøgningen forholde sig til disse og i videst muligt omfang dokumentere kvalifikationer inden for områderne.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.