Vi søger:

En organist til Lyngå-Skjød-Lerbjerg sogne på 14 timer/uge

En korpianist på gennemsnitlig 7 timer/uge

Stillingerne kan kombineres alt efter kvalifikationer, kompetencer og interesse. Er du interesseret i flere eller færre timer, så søg endelig en stilling hos os. Har du kompetencerne, er vi interesserede i at høre fra dig. I Hadsten Storpastorat bliver du en del af et dygtigt kirkemusikerteam på 4 organister og 4 kirkesangere.

ORGANIST                                                                                                             

I Hadsten Storpastorat søger vi en organist til en stilling på 14 timer/uge med primær tilknytning til Lyngå-Skjød-Lerbjerg sogne. Du har pligt til at gøre tjeneste ved andre kirker i overensstemmelse med de aftaler, menighedsrådene indgår/har indgået med hinanden i storpastoratet.

Vi forventer, at vores organist er hjemmevant i den folkekirkelige liturgi og ønsker at tage aktivt del i den ved at hjælpe menigheden liturgisk undervejs i gudstjenesterne. Som organist er du forpligtet på salmerne i Den Danske Salmebog, Højskolesangbogen og 100 Salmer.

Organisten har følgende opgaver:

·         Varetager den instrumentale musikledsagelse ved gudstjenester og kirkelige handlinger

·         Understøtter fællessang ved højskoletimer, konfirmandundervisning o.l.

·         Arrangerer koncerter i samarbejde med menighedsrådets aktivitetsudvalg

·         Fører tilsyn med kirkens instrumenter: orgler og el-klaverer

Vi forventer, at du

·         har en organistuddannelse eller tilsvarende

·         har interesse for både traditionelle og nye salmer

• har god fornemmelse for Folkekirkens gudstjeneste og ritualer

• holder af højmessen og de kirkelige handlinger

• kan understøtte salmesangen og berige menigheden musikalsk

·         med menighedsrådets støtte definerer og inspirerer til videreudvikling af kirkernes koncertliv

·         kan lide at indgå i arbejdsfællesskaber

·         indgår i et tæt samarbejde med kirkesanger/korleder om musikalske indslag ved særlige lejligheder

·         indgår i samarbejder med præster, kirkemusikere og kirketjenere i storpastoratets øvrige kirker

·         deltager i gensidig afløsning med tre øvrige organister i storpastoratet

·         er ansvarsbevidst, imødekommende og fleksibel

Lyngå, Skjød og Lerbjerg sogne har ca. 1200 indbyggere. De seks medarbejdere samarbejder tæt omkring betjening af tre kirker og kirkegårde samt Lyngå Præstegård. I Lyngå-Skjød-Lerbjerg kirker vil organisten hovedsageligt have et tæt musikalsk samarbejde med kirkesanger og korleder Cecilie Marie Høyer-Nielsen.
Medarbejderne indgår desuden i samarbejde omkring kirkernes mangeartede aktiviteter med præster og personale i Hadsten Storpastorat. Primær afløsning sker med organisten i Ødum-Hadbjerg sogne. Mulighed for spillefri weekender kan aftales med organist Anders Dohn.

Orglet i Lyngå Kirke er med 15 stemmer/2 manualer + pedal. Orglet i Skjød Kirke har 10 stemmer/2 manualer + pedal. Og endelig har orglet i Lerbjerg Kirke 4 stemmer/1 manual (intet pedal) m. ”knæstyret” svelle-funktion. Alle orglerne er fra Bruno Christensen.

Vi tilbyder:

·         et godt teamsamarbejde omkring gudstjenesterne og øvrige arrangementer

·         et kreativt arbejdsmiljø med engagerede kolleger og menighedsråd

·         mulighed for selvstændig planlægning og indflydelse på arbejdet

·         en arbejdsplads med en uformel omgangstone

Det vil være en fordel at have bil.

Der vil blive indhentet børneattest ved ansættelse.

Ansættelse sker ved Lyngå-Skjød-Lerbjerg Menighedsråd.

Stillingen som organist kan kombineres med stillingen som korpianist for Pigekoret og Folkekoret i Hadsten Storpastorats Korskole. Stillingen som organist ønskes besat pr. 1. 12. 2025

KORPIANIST

Hadsten Storpastorats Korskole søger en ny korpianist.

Korskolens formål er at tilbyde klassisk korsang af høj musikalsk kvalitet til børn, unge og voksne i Favrskov Provsti. Korskolen ledes af korleder og kirkesanger Cecilie Marie Høyer-Nielsen. Som korpianist vil man indgå i et teamsamarbejde med Cecilie og være akkompagnatør ved korprøverne for Pigekoret og enkelte gange for Folkekoret, herunder deltagelse i koncerter. Begge kor medvirker ved enkelte gudstjenester og koncerter i løbet af året sammen med de andre kor i korskolen.

Vi forventer, at vores nye korpianist er en inspirerende og klassisk korpianist med pædagogiske evner og gennemslagskraft. At du er fagligt velfunderet med en solid uddannelsesmæssig baggrund, har musikpædagogiske kompetencer samt erfaring fra anden korvirksomhed.

Vi forventer, at du som korpianist har kendskab til både klassisk korsang, rytmisk kormusik og musikalsk pædagogik. Vi tilbyder en spændende stilling, hvor din nærmeste kollega som skrevet vil være korleder af børne-, pige- og folkekor, Cecilie Marie Høyer-Nielsen.

Stillingen som korpianist kan kombineres med stillingen som organist. Stillingen som korpianist ønskes besat pr. 1. 12. 2025

FOR BEGGE STILLINGER GÆLDER

Vi forventer, at du….

·         Har forståelse for kirkens liv, virke og vækst

·         Har gode samarbejdsevner

·         Er opmærksom på dit bidrag til fællesskabet

·         Vil indgå i et gensidigt positivt samarbejde med præster, menighedsråd og øvrige ansatte

Vi tilbyder:

·         Faste stillinger som organist og korpianist

·         Et kirkeliv i bevægelse og udvikling

·         Godt samarbejde med engagerede kolleger og menighedsråd

·         Et solidt og forankret samarbejde med skoler, institutioner og lokale foreninger

·         Mulighed for at være en aktiv medspiller og i høj grad at kunne påvirke egen stilling

·         En arbejdsplads med en uformel tone og gode relationer

·         Ordnede løn- og arbejdsforhold.

Det vil være en fordel at have bil.

Du kan læse mere om Hadsten Storpastorat på: www.hadstenstorpastorat.dk

Vilkår for ansættelsen

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.

Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 323.234,00 kr. – 460.608,00 kr. (nutidskroner).
Rådighedstillægget udgør årligt 26.771,00 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1048,00 kr. (nutidskroner).

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 351.728,00 kr. – 428.588,00 kr. årligt (nutidskroner).

Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.255,00 kr. – 70.286,00 kr. (nutidskroner).
Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.

Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 339.396,00 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 356.690,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker/43.528,00 kr.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Ansøgning og samtale

Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk senest 27. oktober 2025 kl. 12.00. Stillingerne skal søges via fortrolig mail til 8060fortrolig@sogn.dk .

Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted 29. og 30. oktober 2025 fra kl. 15.00 i Lyngå Kirke. Der vil blive indhentet referencer og børneattest.

Kontakt til arbejdspladsen kan ske ved at kontakte menighedsrådenes repræsentant for personalet eller præsterne og kirkemusikerne.

§  Lyngå-Skjød-Lerbjerg sogne: Jakob Mølgaard på mail 8060jam@km.dk.

§  Sognepræst Anne Martiny Kaas-Hansen på mail AMKH@km.dk eller telefon 8698 0425

§  Kirkesanger Cecilie Marie Høyer-Nielsen på mail cecilie@hadstenstorpastorat.dk eller telefon 4083 9330

§  Daglig leder Mette Krabbe på mail mekr@km.dk eller telefon 4088 9600