Omsorgsmedarbejder til Ungehusets døgnafdeling pr. 1. maj eller 2025 snarest derefter.

Vil du være med til at skabe trygge og stabile rammer for unge i udsatte positioner?

Ungehusets døgnafdeling ved Center for Job, Uddannelse, Unge og Digitalisering søger en engageret og omsorgsfuld medarbejder til vores fire døgnpladser.

Om Ungehuset:

Ungehuset er et helhedsorienteret tilbud for unge mellem 13 og 18 år (op til 23 år i ungestøtte), der har behov for socialpædagogisk støtte, terapeutiske forløb og behandling. Vi arbejder med en ressourceorienteret tilgang, anerkendende pædagogik samt systemisk og narrativ metode. Ud over vores døgnafdeling varetager vi også kontaktpersonsordninger og forældresamtaler.

Målgruppe:

• Unge mellem 13 og 22 år
• Unge med væsentlige behov
• Unge i åbenbar risiko for alvorlig skade på sundhed og udvikling

Om stillingen:

Som omsorgsmedarbejder bliver du en del af et team på fire medarbejdere, der skiftevis dækker døgnpladserne i tidsrummet 15.00 - 08.00. Du er primært på vagt alene, men har mulighed for at tilkalde en bagvagt. Stillingen er på 37 timer om ugen, og arbejdet indebærer både eftermiddags-, aften-, nat- og weekendvagter. Du samarbejder med husets socialpædagoger og indgår i team- og personalemøder samt fast supervision.

Dine opgaver:

• Sikre en tryg og forudsigelig hverdag for de unge i døgnafdelingen.
• Støtte de unge i daglige gøremål, måltider og strukturering af deres tid.
• Håndtere konflikter anerkendende og konfliktnedtrappende.
• Skabe en rolig ramme i tidsrummet eftermiddag, aften og nat.
• Står for morgenvækning, morgenmad og eventuel skolekørsel.

Om dig:

Vi søger en kollega, der:

• Har erfaring med unge i udsatte positioner
• Kan håndtere konflikter anerkendende og konfliktnedtrappende.
• Har et positivt sind og let til smil.
• Forstår unges adfærd som kommunikation.
• Er fleksibel i forhold til arbejdstid og opgaver
• Har gode samarbejdsevner og kan arbejde selvstændigt
• Kan sætte tydelige rammer med en anerkendende tilgang
• Ser unges adfærd som en form for kommunikation
• Har kørekort til minimum kategori B

Vi tilbyder:

• En oplæringsperiode med følgevagter
• Fast supervision og løbende kompetenceudvikling
• En arbejdsplads med fokus på trivsel og et stærkt kollegialt fællesskab
• En aktiv personaleforening

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

25-03-2025

Samtaletidspunkt

Uge.13

Ansættelsesdato

01-05-2025

Kontaktperson

leder af Ungehuset
Stine Fannikke Wessel Borg
56924305 / 24294878 eller

Faglig koordinator Patrick Nørager 
30181834

Arbejdssted

Ungehuset
Sveasvej 3, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.