Områdeleder for Folkesundhed
fuldtid
Områdeleder for Folkesundhed
Vi vil gerne byde velkommen til dig som områdeleder for Folkesundhed. Hvis du kan se dig selv som en vigtig del af Sundhedsområdet i en tid, hvor implementering af Sundhedsreform står højt på dagsordenen, Ældrereformen finder sin form og samspillet med Socialområdet, andre samarbejdspartnere og civilsamfundet er afgørende for at vi lykkes?
Så søg stillingen hos os.
Vi har i 2025 omorganiseret Sundheds-Ældre og Handicapforvaltningen for at sikre bæredygtige ledelsesområder i hele ledelseskæden. I den sammenhæng er vores tidligere områdeleder blevet ansat som Ældrechef, og derfor søger vi en områdeleder for Folkesundhed.
Ledelsesopgaven
Sundhedsområdet er i øjeblikket præget af implementeringen af Sundhedsreformen. Dette arbejde foregår sideløbende med den daglige drift, og det vil betyde omstillinger for mange på Sundhedsområdet. Samtidig finder Ældrereformen sin form og det er Folkesundhed også dybt involveret i. Du skal træde ind i de igangværende forandringsprocesser og samtidig have et sikkert blik på driften og de samarbejdsopgaver og muligheder, der hele tiden er i spil i organisationen og i samarbejder ud af organisationen.
Du bliver områdeleder for Tandplejen, Aktivitetsområdet, Træningsenheden og Borgersundhed med hver sin afdelingsleder, der refererer til dig. Du bliver en del af et nyetableret Områdelederteam på sundhedsområdet, hvor de 2 nærmeste kollegaer er ansvarlige for Social Sundhed og Ernæring og Sundhed. Du kommer til at referere til Sundhedschefen som er en del af Sundheds- Ældre- og Handicapforvaltningens chefgruppe.
Du kommer blandt andet til at arbejde med:
Opgaverne skal løses i tæt samarbejde med områdeledere i organisationen, afdelingsledere, konsulenter fra SÆH-udvikling, chefgruppe og andre.
Du har ledelseserfaring - og den er vigtig for os
Vi har brug for en områdeleder med solidt kendskab til opgaverne i Folkesundhed og bredt på Sundheds-, Ældre- og Handicapområdet. Du har erfaring fra en politisk styret organisation og erfaring med ledelse af medarbejdere og gennem ledere. Du er engageret i din ledelsesopgave og har en inddragende og motiverende ledelsesstil, der både skaber resultater og høj trivsel i organisationen. Du har kendskab til sundhedsområdet i bred forstand, og er opmærksom på strategisk planlægning herunder implementering og evaluering i arbejdet. Du opbygger og indgår naturligt i og udvikler samarbejdsrelationer og er nysgerrig på nye samarbejdsmuligheder. Samtidig trives du med at få ting til at ske og evner at gå forrest i forandringer – med troværdighed og ordentlighed som omdrejningspunkt. Du er optaget af hvordan politiske mål omsættes til handling i din del af organisationen og i samarbejde med andre. Du har erfaring med økonomistyring og interesse for at lede opgaven, så kvaliteten balanceres og udvikles indenfor rammen – både når rammen bliver større og mindre.
Vi lægger vægt på, at du:
Vi tilbyder
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Der er tale om en fast stilling på 37 timer om ugen med tiltrædelse senest 1. marts 2025.
Den daglige arbejdsplads er Rådhuset, Springvandspladsen 5, Hjørring.
Ansættelsessamtaler og personprofil
Ansættelsesprocessen består af 2 samtalerunder. Inden anden samtalerunde vil der blive gennemført en personprofilanalyse, for dem der går videre til anden samtale. Du vil få nærmere information om denne del af processen, hvis det bliver aktuelt.
Ansøgningsfrist den 7. januar 2026
VIGTIGT - Grundet tekniske problemer kan stillingen pt. kun søges via hjoerring.dk. Du finder stillingen her: Ledige stillinger hos Hjørring Kommune | Hjørring Kommune
Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Så søg stillingen hos os.
Vi har i 2025 omorganiseret Sundheds-Ældre og Handicapforvaltningen for at sikre bæredygtige ledelsesområder i hele ledelseskæden. I den sammenhæng er vores tidligere områdeleder blevet ansat som Ældrechef, og derfor søger vi en områdeleder for Folkesundhed.
Ledelsesopgaven
Sundhedsområdet er i øjeblikket præget af implementeringen af Sundhedsreformen. Dette arbejde foregår sideløbende med den daglige drift, og det vil betyde omstillinger for mange på Sundhedsområdet. Samtidig finder Ældrereformen sin form og det er Folkesundhed også dybt involveret i. Du skal træde ind i de igangværende forandringsprocesser og samtidig have et sikkert blik på driften og de samarbejdsopgaver og muligheder, der hele tiden er i spil i organisationen og i samarbejder ud af organisationen.
Du bliver områdeleder for Tandplejen, Aktivitetsområdet, Træningsenheden og Borgersundhed med hver sin afdelingsleder, der refererer til dig. Du bliver en del af et nyetableret Områdelederteam på sundhedsområdet, hvor de 2 nærmeste kollegaer er ansvarlige for Social Sundhed og Ernæring og Sundhed. Du kommer til at referere til Sundhedschefen som er en del af Sundheds- Ældre- og Handicapforvaltningens chefgruppe.
Du kommer blandt andet til at arbejde med:
- Forberedelse af og implementering af opgaveflyt og evt. leverandøropgaver på baggrund af Sundhedsreformen
- Sparring med afdelingsledere/afdelingsledergruppe som led i løsning og fortsat udvikling af kerneopgaver
- Fortsat udvikling på sundhedsområdet og samarbejde med hospitaler og almen praksis
- Videreudvikling af samarbejder på tværs i organisationen og med civilsamfund
- Roller og opgavesnit i Ældrereformen
Opgaverne skal løses i tæt samarbejde med områdeledere i organisationen, afdelingsledere, konsulenter fra SÆH-udvikling, chefgruppe og andre.
Du har ledelseserfaring - og den er vigtig for os
Vi har brug for en områdeleder med solidt kendskab til opgaverne i Folkesundhed og bredt på Sundheds-, Ældre- og Handicapområdet. Du har erfaring fra en politisk styret organisation og erfaring med ledelse af medarbejdere og gennem ledere. Du er engageret i din ledelsesopgave og har en inddragende og motiverende ledelsesstil, der både skaber resultater og høj trivsel i organisationen. Du har kendskab til sundhedsområdet i bred forstand, og er opmærksom på strategisk planlægning herunder implementering og evaluering i arbejdet. Du opbygger og indgår naturligt i og udvikler samarbejdsrelationer og er nysgerrig på nye samarbejdsmuligheder. Samtidig trives du med at få ting til at ske og evner at gå forrest i forandringer – med troværdighed og ordentlighed som omdrejningspunkt. Du er optaget af hvordan politiske mål omsættes til handling i din del af organisationen og i samarbejde med andre. Du har erfaring med økonomistyring og interesse for at lede opgaven, så kvaliteten balanceres og udvikles indenfor rammen – både når rammen bliver større og mindre.
Vi lægger vægt på, at du:
- Har en sundhedsfaglig baggrund på min. Bachelor niveau og gerne lederuddannelse eller anden relevant videreuddannelse
- Tager ansvar og trives i en tid med forandringer
- Er en anerkendende leder
- Altid har blik for helheder – ikke kun i Folkesundhed, men også ift. andre områder
- Er forudseende og har et godt overblik og flair for at koordinere og prioritere ressourcer med blik for kerneopgaven, politisk fokus og potentielle udfordringer
- Kan arbejde strategisk både horisontalt og vertikalt
- Kan se dig selv i Hjørring Kommunes ledelsesgrundlag ”Ledelse af kerneopgaven”
- Er en stærk og bevidst kommunikator
Vi tilbyder
- En spændende arbejdsplads med en uformel tone og fokus på værdierne tillid, dialog og arbejdsglæde
- Et Folkesundhedsområde bestående af 4 veldrevne afdelinger med engagerede og veluddannede medarbejdere og afdelingsledere
- Et tillidsfuldt, uformelt og dialogbaseret samarbejde med nærmeste kollegaer i områdelederteamet på Sundhedsområdet samt et tæt samarbejde med forvaltningens chefgruppe
- En udviklingsorienteret og samarbejdende organisation, som har positive forventninger til dig og den tværgående ledelse
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Der er tale om en fast stilling på 37 timer om ugen med tiltrædelse senest 1. marts 2025.
Den daglige arbejdsplads er Rådhuset, Springvandspladsen 5, Hjørring.
Ansættelsessamtaler og personprofil
Ansættelsesprocessen består af 2 samtalerunder. Inden anden samtalerunde vil der blive gennemført en personprofilanalyse, for dem der går videre til anden samtale. Du vil få nærmere information om denne del af processen, hvis det bliver aktuelt.
- Første samtalerunde afholdes mandag den 12. januar 2026
- Anden samtalerunde afholdes tirsdag den 20. januar 2026
- Lone Iversen, Sundhedschef
- Bjørn Jensen, Områdeleder for Ernæring og Sundhed
- Ann Brix Lytzen, Tværgående områdeleder
- Charlotte Zeuthen, Afdelingsleder i Den Kommunale Tandpleje
- Dorthe Rueskov Andersen, Afdelingsleder Aktivitetsområdet
- Carina Christiansen TR for sygeplejerskerne i Borgersundhed
- Marianne Trudslev TR for fysioterapeuterne i Træningsafdelingen
Ansøgningsfrist den 7. januar 2026
VIGTIGT - Grundet tekniske problemer kan stillingen pt. kun søges via hjoerring.dk. Du finder stillingen her: Ledige stillinger hos Hjørring Kommune | Hjørring Kommune
Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.