Til vores børnegruppe i Familiecenter Køge søger vi en faglig stærk og samlende områdeleder, som skal fortsætte udviklingen af børnemyndighedsområdet fra 3-14 år. Børneteamet består aktuelt af 15 rådgivere og en faglig koordinator, hvor vi arbejder målrettet med implementeringen af Barnets Lov og det mindset der følger med. Vi har et særligt fokus på at forebygge at problemstillinger udvikler sig yderligere, og at vi tidligt i et sagsforløb kan opspore de aktuelle problemstillinger og sætte relevante indsatser i gang rettidigt. Vi kan sagtens arbejde selvstændigt, men vi har også brug for en tydelig og anerkendende leder, der tør gå forrest.

Familiecenter Køge består af fem teams; den tværgående enhed, som er indgangen til Familiecenter Køge, Børnegruppen fra 3-14 år, Ungegruppen fra 14-18/22 år, Specialgruppen (handicap) og et nyt team, som rummer alle anbringelsessager, flygtninge- og æresrelaterede sager samt småbørnsområdet. Børnegruppens nye og kommende leder skal indgå i et tæt samarbejde med gruppens faglige koordinator, de 3 øvrige områdeledere og familiechefen som nærmeste leder.

Områdelederens opgaver

Som områdeleder har du ansvaret for at drifte og udvikle det specialiserede børneområde i tæt dialog med de øvrige områdeledere og familiechefen. Du skal have en anerkendende og dialogbaseret tilgang til medarbejderne og understøtte den faglige udvikling, afdelingens kultur og medarbejdernes trivsel.
Du skal have fokus på, at ressourcerne anvendes i et forebyggelsesperspektiv, hvor tidlig indsats er et af nøgleordene. Derudover skal du omsætte Køge Kommunes Sammenhængende Børnepolitik og finde løsninger på tværs af myndighedsområdet og almenområdet med respekt, indsigt og forståelse for de forskellige kerneopgaver, lovgivninger og rammevilkår. Dette betyder også et tæt samarbejde med bl.a. sundhedstjeneste, dagtilbud, skoler og PPR.

Helt konkret kunne følgende ansvarsområder og opgaver blive dine som områdeleder for Børnegruppen:

• Personaleledelse og faglig ledelse ift. ca. 15 medarbejdere
• Deltage i visitationsmøder
• Ad hoc sagssparring/håndtering af akutte sager
• Behandle indstillinger jf. Familiecenter Køges gældende kompetenceplan
• Afholde teammøder/faglig sparring i samarbejde med faglig koordinator
• Afholde omsorgssamtaler/sygefraværssamtaler
• Deltage i ledermøder med den resterende ledergruppe
• Håndtere klager i samarbejde med afdelingens jurister
• Håndtere sagsgennemgange/ledelsestilsyn i samarbejde med faglig koordinator
• Indgå i tværfagligt samarbejde med bl.a. PPR, sundhedstjeneste, skoler, jobcenter, socialafdeling mv.
• Ansætte nye medarbejdere, herunder udarbejde introplaner mv.
• Afholde og facilitere personalemøder sammen med den øvrige ledergruppe
• Afholde medarbejderudviklingssamtaler
• Deltage i diverse arbejdsgrupper
• Koordinere ferie- og vagtplanlægning

Personlige kvalifikationer

• Du er uddannet socialrådgiver, socialformidler, jurist eller har erfaring fra tilsvarende stilling
• Det vil være en stor fordel, hvis du har et solidt indblik i det specialiserede børnesocialområdes myndighedsfunktion og samtidig har forståelse for andre fagpersoners kerneopgaver og evner at sætte de forskellige fagligheder i spil
• Du har ledelseserfaring fra lignende organisation. Alternativt har du flair for ledelse og er parat til at videreuddanne dig
• Du er en tydelig og troværdig leder, der har gode kommunikative og relationelle kompetencer
• Du evner at bevare overblikket i komplicerede sager og komme med løsninger til gavn for barnet og familien
• Du har en respektfuld og anerkendende tilgang og et godt humør
• Det er en fordel, men ikke et krav, at du har kendskab til vores fagsystem, DUBU

Ansættelsesvilkår og ansættelsesforløb

Løn forhandles på baggrund af kvalifikationer og erfaring. Stillingen forventes besat 01.06.2025.
Ansøgningsfristen er den 7. april 2025 og samtaler forventes afholdt i uge 15.

Du kan læse mere om Familiecenter Køge og Den Sammenhængende Børnepolitik på http://www.koege.dk