Har du har lyst til at arbejde med økonomistyring af Banedanmarks største anlægsprojekt så læs endelig videre. Vi søger en udviklings- og samarbejdsorienteret økonomipartner. I Banedanmark er vi i gang med at bygge fremtidens grønne jernbane, og der er rigtig mange projekter i øjeblikket. Lige nu sætter vi strøm til banen, så der kan køre endnu flere klimavenlige tog. Vi indsætter nye, digitale signalsystemer og bygger en transportkorridor til Europa.
Vi har også en lang række større og mindre fornyelsesprojekter, som er sat i verden for at forbedre spor, broer, IT, transmission og miljøet.
Du kommer til at arbejde med økonomistyring af Banedanmarks største anlægsprojekt i form af udrulning af nye signalsystemer til en samlet værdi af 20+ mia. kr. Dette omhandler, at Banedanmark er i fuld gang med at skifte de gamle signalanlæg på jernbanen ud med nye, digitale signalsystemer. De nye digitale signalsystemer vil i de kommende år give flere tog til tiden, bedre trafikinformation og mulighed for flere tog på skinnerne.
Du kommer ind i vores økonomiområde, hvor du er en del af et team på i alt 8, hvor ambitionsniveauet er højt. Du vil få en bred kontaktflade i dagligdagen ud mod kollegaer i Økonomi og ud mod projektorganisationen, der består af mere end 200 kollegaer.
”Hverdagen er foranderlig og præget af det tværfaglige samarbejde. Det er bestemt ikke kedeligt” udtaler Eva fra Signalprogrammets Økonomi.
Ansvar for økonomistyring fra vugge til grav af en projektportefølje Som økonomipartner i Signalprogrammets økonomi får du en varieret arbejdsdag med selvstændigt ansvar og gode kolleger, der kan sparre og støtte dig. Du får også en bred samarbejdsflade ud i organisationen. Din hverdag vil indeholde, at du:
- får ansvaret for økonomistyring fra vugge til grav af en projektportefølje. Det indebærer, at du har ansvaret for den økonomiske status, og denne er sammenhængende til de enkelte projekters planlægning og fremdrift
- bliver samarbejdspartner for de budget- og resultatansvarlige i projektorganisationen, hvor succeskriteriet er, at vi har en fælles forståelse for den økonomiske status, prognoser og budgetter samt evt. afvigelser
- er bidragsyder til løbende rapportering af forbrug, prognoser og budgetter til Banedanmarks direktion og projektets ledelse
- er ansvarlig for den løbende opdatering af prognoserne på dine projekter, men forstår at navigere i en matrixorganisation med mange interessenter
- er med til at udarbejde skriftligt materiale til rapportering, sager i vores journaliseringssystem og notatskrivning til f.eks. departementet
- har mulighed for at få en aktiv rolle i nye udviklingsprojekter i sektionen. Det kan være optimering af økonomistyringsprocesser, udvikling af ledelsesinformation til vores sparringspartnere eller forbedring af vores interne arbejdsprocesser.
Dig som person Du har en økonomisk uddannelse som cand.merc., cand.oecon., HD eller lignende. Du kan enten være nyuddannet eller har erfaring med økonomistyring. Vi lægger stor vægt på at få dig godt ind i opgaverne og tilpasser dem efter din profil og erfaring.
Vi forestiller os, at du:
- har en sagsorienteret tilgang til opgaveløsning, hvor et godt produkt handler om, at vi lykkedes sammen via god opgavestyring og samarbejde med kollegaer for at få den rette information, der fører til den gode sagsfremstilling og de gode leverancer
- evner at navigere mellem overblik og detaljer i et miljø, hvor informationerne er dynamiske og konstant udvikler sig ift. det anker, som økonomien skal styres efter
- arbejder struktureret og kan kombinere forretningsforståelse med IT-forståelse og udnytter seneste digitale trends til at bringe opgaveløsningen fremad og tænker automatisering af opgaver ind i din arbejdsmetode
- interesserer dig for forretningen og med udgangspunkt i din forretningsforståelse bruger dine gode formidlingsevner både mundtligt og skriftligt i mødet med forretningen og dine økonomikollegaer
- Er datadreven i din tilgang og evner at navigere i et krydsfelt mellem økonomistyring og ingeniørmæssig faglighed i Banedanmark
Det væsentlige for at trives i stillingen er, at du tager ansvar for din faglige og personlige udvikling gennem tæt samarbejde og videndeling med kollegaer. Du skal samtidig også motiveres af at arbejde i en stor kompleks styrelse, hvor den politiske dagsorden kan påvirke hverdagen og rammerne for opgaver.
Din nye sektion og arbejdsplads Signalprogrammets økonomi er en stabsfunktion i Økonomi, hvor aktiv økonomistyring af anlægsprojektet er kerneleverancen.
Vi skal sikre, at budgetter disponeres til de forudsatte formål, aktiviteter og leverancer. Dette kræver en proaktiv tilgang ind i opgaverne og i samarbejdet med forretningen for at nå de opstillede mål.
Vi har et uhøjtideligt arbejdsmiljø med vægt på trivsel, samarbejde og udvikling. Du vil derfor få indflydelse på både din hverdag og opgaver. Det sker naturligvis inden for de rammer og målsætninger, der gælder for afdelingen.
Du bliver en del af en moderne arbejdsplads med gode rammer for at skabe balance mellem arbejde og privatliv. Vi har flekstidsordning, og du har mulighed for at arbejde hjemmefra i op til 2 dage om ugen, hvor opgaverne tillader det.
Din nye arbejdsplads vil være vores hovedkontor tæt på Dybbølsbro station og Fisketorvet. I kælderen er der plads til at parkere bil og cykel i tørvejr.
Løn og ansættelsesvilkår Som akademiker ansættes du efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC.
For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Skatteministeriet og HK/STAT, Danmark samt protokollat for kontorfunktionærer ansat ved Banedanmark. Som udgangspunkt er stillingen placeret i løngruppe 4.
For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer. Herudover tilkommer pension i henhold til overenskomsten.
Ansøgning og kontakt Vil du vide mere, så kontakt Sektionschef John Herskind.
Send os din ansøgning og CV senest 4. august og gerne hurtigst muligt, da vi indkalder til samtaler løbende. Ansættelsesstart er snarest muligt.
For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” og følger instruktionerne.
Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.
Vi ser frem til at høre fra dig.