Ledig stilling som økonomimedarbejder med koordinerende funktion på Institut for Design, Medier og Uddannelsesvidenskab til besættelse snarest muligt.

Tjenestested: Odense eller Kolding

Motiveres du af at arbejde med økonomistyring i et ansvarsfuldt job med selvstændige opgaver? Vil du arbejde med drift og styring af økonomien i et uddannelses- og forskningsmiljø og indgå i et samarbejde med dygtige medarbejdere i et fælles sekretariat? Så er du måske vores kommende kollega på SDU på Institut for Design, Medier og Uddannelsesvidenskab. 

Vi søger en erfaren og kompetent økonomimedarbejder, der med stor selvstændighed kan bidrage til drift og udvikling inden for instituttets økonomiområde. Stillingen har en bred vifte af regnskabs- og økonomiopgaver, diverse ad hoc- og analyseopgaver samt opgaver i relation til den daglige økonomistyring. Stillingen er ledig til besættelse snarest muligt

Du vil blive en del af et økonomiteam på i alt fire medarbejdere, som har det fælles formål at servicere instituttets ledelse og videnskabelige medarbejdere, og du vil have en koordinerende rolle i forhold til instituttets økonomi. Herudover vil du i det daglige arbejde være i tæt dialog med mange forskellige samarbejdspartnere internt på SDU. Stillingen er placeret i et sekretariat med 22 medarbejdere og en sekretariatsleder.

Arbejdsopgaver:

• Budgetlægning og budgetopfølgning på instituttets økonomi
• Økonomisk vejledning og rådgivning i alle faser af økonomistyringen
• Udarbejdelse af kvartalsvise budgetprognoser, løncontrolling og lønbudget samt månedlige økonomirapporter til ledelsen
• Udarbejdelse af budgetter, budgetopfølgning samt økonomisk rapportering på eksternt finansierede projekter
• Løbende opfølgning på timeregistreringer og lønomkonteringer 
• Sikring af overholdelse af både interne og eksterne krav
• Udvikling og udarbejdelse af ledelsesinformation 
• Koordinering af økonomiteamets opgaver

Vi forventer, at du:

• har en relevant uddannelse inden for det økonomiske område 
• er talstærk og har regnskabsforståelse
• har flair for at se på budgetter og regnskaber
• kan arbejde selvstændigt og er proaktiv i forhold til opgaveløsning og support 
• har flair for IT-systemer og er en garvet bruger af Excel.
• er positiv og imødekommende og kan samarbejde med mange forskellige mennesker.
• sætter en ære i at yde en høj service.
• er systematisk og målrettet, også når der er mange deadlines og afbrydelser.

Kendskab til fx ERP, QlikView og andre systemer er en fordel, men ikke et krav.

Vi lægger vægt på åbenhed og en uformel omgangstone og tilbyder gode muligheder for faglig og personlig udvikling på jobbet.

Stillingen er på 37 timer.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til institutleder Alexandra Holsting på 65504544 eller e-mail aho@sdu.dk

Rekrutteringsproces:
Samtaler afholdes 22. august 2025

Eventuel 2. samtale: 27. august 2025

Tiltrædelse snarest muligt herefter.

Ansættelsesvilkår og ansøgning
Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC eller i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og HK/STAT. 

Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensbevis. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges. 

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF format.

Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb. 

Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.

Ansøgningsfrist
Ansøgningfrist er d. 18. august 2025 kl. 23.59.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om SDU
Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.