Økonomikonsulent til Økonomi og Planlægningsafdelingen på Esbjerg og Grindsted Sygehus
fuldtid
Økonomikonsulent til Økonomi og Planlægningsafdelingen på Esbjerg og Grindsted Sygehus
Vil du være vores nye kollega? Brænder du for økonomistyring, og vil du gerne være tæt på beslutningsprocesserne i en stor organisation i forandring og have en central rolle i såvel drifts- som udviklingsopgaver tæt på direktion og afdelingsledelser på Esbjerg Sygehus og Grindsted Sygehus?
Søger du en bred opgaveportefølje, som også vil blive præget af implementeringen af Sundhedsreformen, er du analytisk og trives med tal og data?
Så vil vi gerne have dig som ny kollega i Økonomifunktionen med ansættelse fra den 1. marts 2026.
Vi søger nemlig en ny talstærk, skarp og gerne erfaren kollega til vores Økonomifunktion, der bistår sygehuset med effektiv og solid økonomistyring. Som økonomikonsulent vil du få en bred opgaveportefølje med fokus på økonomiopgaver, og du vil komme til at betjene afdelingsledelser og direktion med rådgivning, analyser, data, planlægnings- og udviklingsopgaver samt strategisk ledelsesbetjening. Med oprettelsen af de nye sundhedsråd vil opgaverne også komme til at indeholde politisk betjening.
Dine primære opgaver
Du vil få en helt central rolle i at bidrage til en sikker og effektiv drift på økonomiområdet, og samtidigt vil du også få opgaver, som stiller krav til, at du kan påtage dig udviklingsopgaver. Du vil bl.a. komme til at:
En typisk arbejdsdag kan bestå i at lave økonomiopfølgning sammen med en afdeling og drøfte, hvordan afdelingen håndterer deres økonomi i lyset af den aktuelle situation. Du vil nemlig blive kontaktperson for udvalgte afdelinger. Herefter vil du måske arbejde med konkrete budgetopfølgningssager, og det kan også være, at du arbejder med opfølgning på investeringer eller indgår i udarbejdelse af analyser, da du vil blive involveret i såvel sagsbehandling som projektarbejde. Vi udarbejder også ledelsesinformation, så du kan også være dybt begravet i data, eller måske er du involveret i en anlægssag. Endeligt skal du også kunne formulere oplæg til direktionen eller politisk behandling.
Du vil med andre ord få en central placering i afdelingen og organisationen med en bred berøringsflade i både de administrative stabe på sygehuset og på tværs af sygehusets afdelinger. Derfor er det vigtigt, at du evner at agere i en tværfaglig organisation og kan skabe gode samarbejdsrelationer både internt og eksternt.
Forventninger til dig
Vi forventer, at du har en relevant videregående uddannelse som f.eks. Cand. merc. aud. eller økonom. Det er en fordel, hvis du har erfaring med økonomistyring, budgetlægning, regnskab, ledelsesbetjening, planlægningsopgaver, dataanalyse og i en offentlig sammenhæng. Desuden er det forventningen, at du er fortrolig med Excel på et avanceret niveau og evt. mestrer andre databehandlingsværktøjer.
Du skal være samarbejdsorienteret og have gode kommunikative evner herunder kunne formidle komplicerede problemstillinger og økonomiske nøgletal på en let og overskuelig måde. Du skal have solide og stærke økonomiske kompetencer og være garant for rettidige leverancer til både afdelingsledelser, direktion, region og det politiske niveau. Som person er du detaljeorienteret og systematisk. Du løser opgaver med en høj kvalitet, så vi sammen lykkes med at sætte patienten først.
Derudover lægger vi vægt på, at du:
Økonomi- og Planlægningsafdelingen er en stabsafdeling på Esbjerg Sygehus og Grindsted Sygehus. Afdelingen består af flere funktioner: Økonomi, Løn, Indkøb, samt Planlægning. Vi er i alt 32 medarbejdere i afdelingen. Du vil blive en del af Økonomiteamet med 9 medarbejdere inkl. dig.
I Økonomifunktionen har vi en afvekslende hverdag med meningsfulde opgaver. Vi sætter stor pris på samarbejdet med direktion, resten af huset, vores kolleger i afdelingen og hinanden. Vi lægger vægt på, at der er plads til godt humør og et smil på læben, selvom hverdagen kan være travl. Når du starter hos os, kan vi garantere, at du aldrig vil få to dage, som ligner hinanden. Vi kan desuden love, at du vil være med til at gøre en forskel for patienterne på sygehuset i samarbejde med engagerede kolleger.
Det er vigtigt for os, at du bliver klædt godt på til din nye stilling. Derfor sørger vi for, at du kommer igennem et individuelt tilrettelagt introduktionsprogram, som giver en grundig indføring i arbejdsopgaverne og de værktøjer, som vi anvender.
Om Esbjerg og Grindsted Sygehus
Grundstenen i vores arbejde er devisen om "Patienten først" i alt, hvad vi gør.
Esbjerg og Grindsted Sygehus er et mellemstort akutsygehus under Syddansk Universitetshospital. Med ca. 3.000 medarbejdere, 340 sengepladser, årligt omkring 33.000 indlæggelser, cirka 390.000 ambulante besøg er vi en central aktør i det sydvestjyske sundhedsvæsen. Fra årsskiftet kommer sygehuset også til at bestå af psykiatrisk afdeling og lokal psykiatri i det sydvestjyske område.
Som medarbejder bliver du en del af et hus, hvor strategien sætter retningen – og hvor vores leveregler er fundamentet for samarbejde, trivsel og udvikling. Her arbejder vi efter enkle principper bl.a.: vi skaber tryghed ved at have tillid og være åbne om fejl, vi styrker fællesskabet ved at hilse og bidrage til grin og smil, og vi udviser respekt ved at lytte og tale med hinanden – også når det er svært.
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er 37 timer pr. uge, og din fysiske placering er på Esbjerg og Grindsted Sygehus i Esbjerg. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst på området.
Der indhentes straffeattest forud for ansættelse.
Hvis du vil vide mere
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Vicekontorchef og personaleleder i Økonomifunktionen Morten Jørgensen på tlf. 7918 2040 eller e-mail: Morten.Lyhne.Joergensen@rsyd.dk samt Økonomi og Planlægningschef, Mette Nygaard tlf. 2159 8303 eller e-mail: meny@rsyd.dk.
Ansøgningsfrist Har ovenstående fanget din interesse, ser vi frem til at modtage din ansøgning vedlagt CV og eksamensbevis senest den 20. januar 2026. Vi forventer at afholde samtaler den 22. januar 2026. Stillingen ønskes besat pr. den 1. marts 2026.
Søger du en bred opgaveportefølje, som også vil blive præget af implementeringen af Sundhedsreformen, er du analytisk og trives med tal og data?
Så vil vi gerne have dig som ny kollega i Økonomifunktionen med ansættelse fra den 1. marts 2026.
Vi søger nemlig en ny talstærk, skarp og gerne erfaren kollega til vores Økonomifunktion, der bistår sygehuset med effektiv og solid økonomistyring. Som økonomikonsulent vil du få en bred opgaveportefølje med fokus på økonomiopgaver, og du vil komme til at betjene afdelingsledelser og direktion med rådgivning, analyser, data, planlægnings- og udviklingsopgaver samt strategisk ledelsesbetjening. Med oprettelsen af de nye sundhedsråd vil opgaverne også komme til at indeholde politisk betjening.
Dine primære opgaver
Du vil få en helt central rolle i at bidrage til en sikker og effektiv drift på økonomiområdet, og samtidigt vil du også få opgaver, som stiller krav til, at du kan påtage dig udviklingsopgaver. Du vil bl.a. komme til at:
- Bidrage til økonomistyring på husniveau
- Deltage i udarbejdelse af budgetter, månedsrapporter og rapportering
- Kontaktperson for en række afdelinger bredt i forhold til økonomi, planlægning og data
- Udvikle budgetmateriale
- Økonomiske analyser og opfølgning
- Udarbejdelse af oplæg og redegørelser i bredere forstand
- Deltage i planlægningsopgaver og udviklingsprojekter i tæt samarbejde med mange interessenter
- Sikre fokus på sammenhæng mellem projektindhold, tid og økonomi (controlling)
- Understøtte og videreudvikle ledelsesinformation og datavisualiseringer samt RPA-løsninger indenfor økonomiområdet
- Ledelsestilsyn og kontroller herunder udvikling og optimering af nuværende arbejdsgange
- Udarbejde og vedligeholde retningslinjer vedrørende budgetlægning, rapportering, budgetopfølgning, regnskabsaflæggelse og ledelsestilsyn i overensstemmelse med regionens og sygehuset retningslinjer
- Oprettelse af forskningsbevillinger og udarbejdelse af projektregnskaber
- Oprette anlægskartotek samt vedligeholdelse
- Bidrage til implementeringen af nyt økonomisystem
En typisk arbejdsdag kan bestå i at lave økonomiopfølgning sammen med en afdeling og drøfte, hvordan afdelingen håndterer deres økonomi i lyset af den aktuelle situation. Du vil nemlig blive kontaktperson for udvalgte afdelinger. Herefter vil du måske arbejde med konkrete budgetopfølgningssager, og det kan også være, at du arbejder med opfølgning på investeringer eller indgår i udarbejdelse af analyser, da du vil blive involveret i såvel sagsbehandling som projektarbejde. Vi udarbejder også ledelsesinformation, så du kan også være dybt begravet i data, eller måske er du involveret i en anlægssag. Endeligt skal du også kunne formulere oplæg til direktionen eller politisk behandling.
Du vil med andre ord få en central placering i afdelingen og organisationen med en bred berøringsflade i både de administrative stabe på sygehuset og på tværs af sygehusets afdelinger. Derfor er det vigtigt, at du evner at agere i en tværfaglig organisation og kan skabe gode samarbejdsrelationer både internt og eksternt.
Forventninger til dig
Vi forventer, at du har en relevant videregående uddannelse som f.eks. Cand. merc. aud. eller økonom. Det er en fordel, hvis du har erfaring med økonomistyring, budgetlægning, regnskab, ledelsesbetjening, planlægningsopgaver, dataanalyse og i en offentlig sammenhæng. Desuden er det forventningen, at du er fortrolig med Excel på et avanceret niveau og evt. mestrer andre databehandlingsværktøjer.
Du skal være samarbejdsorienteret og have gode kommunikative evner herunder kunne formidle komplicerede problemstillinger og økonomiske nøgletal på en let og overskuelig måde. Du skal have solide og stærke økonomiske kompetencer og være garant for rettidige leverancer til både afdelingsledelser, direktion, region og det politiske niveau. Som person er du detaljeorienteret og systematisk. Du løser opgaver med en høj kvalitet, så vi sammen lykkes med at sætte patienten først.
Derudover lægger vi vægt på, at du:
- er selvstændig og arbejder vedholdende og struktureret
- bevarer overblikket uden at miste sansen for detaljen
- er en empatisk og initiativrig holdspiller
- er samarbejdsorienteret og bidrager positivt i opgaveløsningen
- bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø og godt kollegaskab
Økonomi- og Planlægningsafdelingen er en stabsafdeling på Esbjerg Sygehus og Grindsted Sygehus. Afdelingen består af flere funktioner: Økonomi, Løn, Indkøb, samt Planlægning. Vi er i alt 32 medarbejdere i afdelingen. Du vil blive en del af Økonomiteamet med 9 medarbejdere inkl. dig.
I Økonomifunktionen har vi en afvekslende hverdag med meningsfulde opgaver. Vi sætter stor pris på samarbejdet med direktion, resten af huset, vores kolleger i afdelingen og hinanden. Vi lægger vægt på, at der er plads til godt humør og et smil på læben, selvom hverdagen kan være travl. Når du starter hos os, kan vi garantere, at du aldrig vil få to dage, som ligner hinanden. Vi kan desuden love, at du vil være med til at gøre en forskel for patienterne på sygehuset i samarbejde med engagerede kolleger.
Det er vigtigt for os, at du bliver klædt godt på til din nye stilling. Derfor sørger vi for, at du kommer igennem et individuelt tilrettelagt introduktionsprogram, som giver en grundig indføring i arbejdsopgaverne og de værktøjer, som vi anvender.
Om Esbjerg og Grindsted Sygehus
Grundstenen i vores arbejde er devisen om "Patienten først" i alt, hvad vi gør.
Esbjerg og Grindsted Sygehus er et mellemstort akutsygehus under Syddansk Universitetshospital. Med ca. 3.000 medarbejdere, 340 sengepladser, årligt omkring 33.000 indlæggelser, cirka 390.000 ambulante besøg er vi en central aktør i det sydvestjyske sundhedsvæsen. Fra årsskiftet kommer sygehuset også til at bestå af psykiatrisk afdeling og lokal psykiatri i det sydvestjyske område.
Som medarbejder bliver du en del af et hus, hvor strategien sætter retningen – og hvor vores leveregler er fundamentet for samarbejde, trivsel og udvikling. Her arbejder vi efter enkle principper bl.a.: vi skaber tryghed ved at have tillid og være åbne om fejl, vi styrker fællesskabet ved at hilse og bidrage til grin og smil, og vi udviser respekt ved at lytte og tale med hinanden – også når det er svært.
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er 37 timer pr. uge, og din fysiske placering er på Esbjerg og Grindsted Sygehus i Esbjerg. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst på området.
Der indhentes straffeattest forud for ansættelse.
Hvis du vil vide mere
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Vicekontorchef og personaleleder i Økonomifunktionen Morten Jørgensen på tlf. 7918 2040 eller e-mail: Morten.Lyhne.Joergensen@rsyd.dk samt Økonomi og Planlægningschef, Mette Nygaard tlf. 2159 8303 eller e-mail: meny@rsyd.dk.
Ansøgningsfrist Har ovenstående fanget din interesse, ser vi frem til at modtage din ansøgning vedlagt CV og eksamensbevis senest den 20. januar 2026. Vi forventer at afholde samtaler den 22. januar 2026. Stillingen ønskes besat pr. den 1. marts 2026.