Vil du være med til at sikre solid økonomistyring og udvikle nye løsninger i en kommune, der vokser?
Høje-Taastrup Kommune søger to økonomikonsulenter, der vil skabe værdi sammen med engagerede og humoristiske kolleger på vores prisbelønnede rådhus tæt på København.
En kommune i udvikling
Høje-Taastrup Kommune er i rivende vækst. På bare fem år er vi gået fra 50.000 til 60.000 borgere – og udviklingen fortsætter. Det stiller store krav til planlægning, økonomistyring og prioritering.
Som en del af vores Økonomi- og Analysecenter får du en central rolle i arbejdet med at sikre, at kommunens ressourcer bruges klogt og strategisk – til gavn for både borgere og organisation.
Hvorfor vælge os?
Du får et spændende job med mange bolde i luften, stor variation og til tider uforudsigelighed, fordi vi også griber de akutte behov, der opstår i organisationen. På dage, hvor der er ekstra run på (for det kan der godt være), er du god til lige at tage en dyb indånding og tage en opgave ad gangen. Og naturligvis hjælper vi dig med at prioritere, når behovet opstår.
Om stillingerneVi søger to profiler – en erfaren og en nyere i faget:
1. Erfaren økonomikonsulent
Du får ansvar for økonomistyringen på dele af det specialiserede børneområde.
Afhængig af dine kompetencer og interesser kan du derudover arbejde med fx ledelsesinformation, budgetanalyser og dataanalyser på tværs af fagområder.
2. Nyuddannet eller mindre erfaren økonomikonsulent
Du får ansvar for økonomistyringen på kultur- og fritidsområdet samt 1-2 mindre stabscentre.
Vi sørger for grundig oplæring – du skal blot have gåpåmod, nysgerrighed og lyst til at lære.
Dine opgaver
Som en del af Økonomi- og Analysecentret vil du være med til at:
Der vil naturligvis også være en vis andel af de mere rutineprægede opgaver – det hører med til et solidt fundament.
Vi søger dig, der…
Om os
Du bliver en del af et team med 16 dygtige og engagerede kolleger, som netop er ved at organisere sig i fagklynger for at styrke samarbejde og videndeling.
Vi lægger vægt på høj faglighed, men også på trivsel og humor – det skal være sjovt at gå på arbejde.
Du bliver en del af et arbejdsfællesskab, hvor tillid og personlige relationer vægtes højt. Det mærker du ved, at du får stor frihed til selv at drive dine opgaver og træffe de vigtige beslutninger. Du planlægger i høj grad selv din tid, men altid i relation til dine opgaver, samarbejdspartnere og kerneopgaven. Der er fokus på balance mellem arbejde og fritid, mulighed for hjemmearbejde 1-2 dage om ugen samt fleksible arbejdstider.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansøgningsfrist søndag den 30. november 2025
Vi holder samtaler den 3. og 4. december 2025 – og eventuelt en 2. runde den 9. december 2025, hvis der bliver behov for det.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte budget- og analysechef Maria Kjærsgaard Sørensen på telefon 51 49 41 53.