Har du lyst til at arbejde med kvalitetsudvikling og understøttelse af ledelsen af vores særlige dagtilbud til børn med behov for vidtgående specialpædagogisk bistand?

Københavns Kommune har besluttet at samle skoler og dagtilbud, der har børn med behov for vidtgående specialpædagogisk bistand, i ”Bydækkende Center for Unge og Special”. Centret skal varetage driften af de otte dagtilbud, som er oprettet under ”Barnets Lov” samt vores nuværende fem mest specialiserede specialskoler og -fritidstilbud (“kategori 4”). Denne stilling er målrettet dag- og fritidstilbuddene.

For at understøtte den nye ledelsesopgave i forvaltningen med at drifte, udvikle og føre tilsyn med vores særlige dag- og fritidstilbud, oprettes en stilling som pædagogisk konsulent. Konsulenten vil samarbejde med andre specialiserede medarbejdere, som understøtter drift, visitation og mere strategiske udviklingsopgaver. Derudover vil der være mulighed for sparring og samarbejde med centrets to øvrige pædagogiske konsulenter, der fører tilsyn med fritidstilbud til unge på det almene område.

Som pædagogisk konsulent bliver du et bindeled mellem forvaltningen og lederne for de særlige dagtilbud. Stillingen indeholder både administrative og faglige opgaver. Fokus vil primært være ledelsesmæssigt, hvorfor tidligere erfaring som leder af dagtilbud er en fordel. Formålet med organisationsændringen er at skabe gode rammer og sammenhæng mellem tilbud og indsatser til de børn, som har behov for vidtgående specialpædagogisk bistand.

Du vil bl.a. få ansvar for at

• føre tilsyn med de særlige dagtilbud og fritidstilbud, herunder at pege på udviklingsbehov af den pædagogiske praksis og understøtte handleplansarbejde
• yde sparring, støtte og vejledning til klyngelederen og lederne af dag- og fritidstilbuddene
• understøtte lederne generelt i deres daglige drift, udvikling og implementering af pædagogiske tiltag og strategier
• understøtte ledere i konkrete udfordringer, fx koordinering, dialog med forældre, håndtering af klagesager, facilitering af møder og holde oplæg mv.
• understøtte lederne i anvendelse af KIDS observationer og pædagogisk analyse i databaserede ledelsesdialoger samt brug af kompetenceudviklingsforløb
• deltage i udviklingsopgaver og facilitere processer
• yde ledelsessparring og support i forbindelse med læringssamtaler og kvalitetssamtaler
• planlægge dagsorden samt forberede og følge op på ledermøder med skoler og dagtilbud
• deltage i samtaler vedrørende ansættelse af nye ledere til dagtilbuddene

Det er en fordel at du

• har erfaring med ledelse, gerne som tidligere leder
• har godt kendskab til det specialiserede område
• har erfaring med at føre tilsyn og formidle tilbagemeldinger, så det er tydeligt og relativt nemt at omsætte
• har erfaring med at arbejde med kvalitetsudviklingsarbejde, fx gennem KIDS
• har erfaring med at arrangere og facilitere workshops, temadage og kurser
• er god til at lytte og til at give sparring
• har interesse og motivation for at arbejde med udviklingen af vores mest specialiserede tilbud på forvaltningsniveau
• har flair for at analysere og anvende data til udvikling samt tilgå data i vores forskellige systemer
• er god til at samarbejde. Københavns Kommune er en stor og kompleks organisation, hvor opgaver løses i fællesskab. At sætte andres perspektiv i spil, være fleksibel, servicemindet og løsningsorienteret er blandt vores kerneværdier
• har kendskab til Københavns Kommune og vores særlige dagtilbud

Vi vil fremhæve, at du får

• et spændende og attraktivt job på en af landets største arbejdspladser
• et stærkt fagligt miljø omkring arbejdet med børn og unge
• gode og dygtige kolleger med en åben og uhøjtidelig omgangstone
• gode udviklingsmuligheder både fagligt og personligt
• godt arbejdsmiljø med balance mellem arbejds- og privatliv

Din daglige arbejdsplads bliver i Bydækkende Center for Unge og Special på adressen Gyldenløvesgade 15, 1600 København. Kun en kort gåtur fra Rådhuspladsen. Som pædagogisk konsulent vil du også skulle deltage i møder i dag- og fritidstilbuddene, som ligger fordelt hen over byen.

Ansættelsesforhold
Stillingen er en fastansættelse på 37 timer ugentligt efter gældende overenskomst, der forhandles via tillidsrepræsentanten. Tiltrædelse pr. 1. oktober 2025 eller snarest derefter.

Yderligere information
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte faglig chef for Special og Sundhed Gitte Abildlund Brorsen på 20 49 21 40 eller specialkonsulent Sara Dyrholm på 51 64 40 89.

Du kan læse mere om Københavns Kommune og Børne- og Ungdomsforvaltningen på vores hjemmeside

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest torsdag den 14. august 2025
Vi holder ansættelsessamtaler den 20. august og anden samtalerunde den 25. august.