Vil du være en del af en spændende rejse i Dagplejen sammen med vores 60 fantastiske dagplejere og ca. 200 skønne børn samt dagtilbudsleder Dorthe, souschef Carina, vores dygtige dagplejepædagoger og ikke mindst vores blæksprutte på kontoret og flyvere. Lyder dette spændende, så læs videre.

I kufferten medbringer vi fællesskabsfølelse, hvor vi vægter social kapital, høj faglighed, et anerkendende arbejdsmiljø med plads til forskelligheder, hvor vi lytter og inddrager hinanden. Så kan du lide at være sammen med børn og har du lyst til at dele dit arbejdsliv med dem, så tøv ikke med at sende din ansøgning.

Er du god til at:

• Være først på dansegulvet, lege og følge børnenes spor.
• Trøste og holde om.
• Dele glæder og sorger.
• Udforske naturen.
• Finde det berigende at være sammen med små børn hver dag.
• Skabe trygge fællesskaber for børn og forældre.

Hvis ja, er det dig vi står og mangler i Nyborg Kommunale Dagpleje. 

Vi forventer, at du:

• Elsker at være sammen med børn 0 - 3 år.
• Skaber trygge og forudsigelige rammer for både børn og forældre.
• Er fleksibel i forhold til mødetider.
• Formår at skabe en aktiv, lærerig og udfordrende hverdag for 4 til 5 børn. 
• Kan samarbejde med kolleger, forældre, pædagoger og ledelse.
• Er interesseret i at udvikle dig selv og dagplejen gennem kurser/uddannelse og samarbejdet med kollegaer. 
• Trives med at arbejde alene.
• Har lyst til at forene dit hjem med din arbejdsplads. 
• Har et røgfrit miljø.
• Har bopæl i Ørbæk by

Yderligere information: 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest og børneattest inden ansættelse. 

I forbindelse med arbejdet skal du afholde udgifter til kost og hygiejne til børnene samt vedligeholdelse af hjemmet, hvorfor 60 % af lønnen, efter arbejdsmarkedsbidrag, vil være skattemæssigt fradragsberettiget.

Ønsker du yderligere oplysninger, så kontakt dagtilbudsleder Dorthe Anker på tlf.: 5159 9143 eller souschef Carina Egeskov på tlf.: 5159 9196.

Ansøgningsfrist 24. november 2025 kl. 12.00
Vi afholder løbende samtaler, hvor vi kommer på 1. besøg i dit hjem.
Tiltrædelse snarest muligt

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.