Er du Sygeplejerske elle Social-og sundhedsassistent og har lyst til at arbejde på et Botilbud for voksne borgere med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser? 

Botilbuddet Skovvang beliggende naturskønt i Ørsted, søger sundhedsfaglig kollega, optimalt med baggrund i – eller kendskab til det socialfaglige område.  

Brænder du for at være på en arbejdsplads, med et stærkt fagligt fundament, tydelig retning og gode muligheder for faglig udvikling – så ser vi meget gerne DIG som ny kollega. 

Skovvang er et socialpædagogisk døgndækkende botilbud under område Ørsted, Auning og Allingåbro i Norddjurs kommune. Målgruppen er bredt sammensat og fælles for borgerne er, at de alle har en betydelig og varig nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsnedsættelse.  

Her bor udviklingshæmmede borgere med bl.a. cerebral parese, adfærds- og tilknytningsforstyrrelser og borgere med udviklingshæmning kombineret med demens.  

I område Ørsted, Auning og Allingåbro er der ansat to sundhedsfaglige koordinatorer, som – sammen med dine øvrige sundhedsfaglige og socialfaglige kollegaer, bliver dine nærmeste samarbejdspartnere.  

På Skovvang er der desuden ansat en socialfaglig koordinator, således at vi i videst mulige omfang samarbejder om en helhedsorienteret indsats, funderet i både den sundhedsfaglige – og socialfaglige tilgang. 

På Skovvang arbejder vi ud fra en neuropædagogisk tilgang, hvilket i praksis betyder, at vi arbejder systematisk ud fra den enkelte borgers funktionsniveau, med afsæt i en struktureret hverdag, båret af genkendelighed og forudsigelighed.  

Ligeledes arbejder vi på Skovvang ud fra en anerkendende – og relationsorienteret tilgang, med metoder funderet i bl.a. LA 2.   

Som ny kollega på Botilbuddet Skovvang, bliver du budt velkommen med et introforløb. Herunder introduceret til metoder – og tilgange, i et tempo der giver mening for dig. 

Skovvang er i en udviklingsproces, hvor du som medarbejder har høj grad af indflydelse på arbejdspladsens udvikling, - samt på egen og kollegas trivsel.   

På Skovvang er der en fast mødestruktur, vekslende mellem Team – eller fælles Personalemøde i de lige uger, - samt tilrettelagt et supervisionsforløb. 

• Varetage sygeplejeudredning og opfølgning.  
• Udføre sundhedsfaglige indsatser såsom forflytning og mobilisering, personlig hygiejne, kompressionsbehandling, diabetes, sårpleje, topkateter, psykiatrisk sygeplejer, terminal pleje mm.  
• Varetage medicinhåndtering. 
• Varetage dokumentation i omsorgssystem KMD Nexus med udgangspunkt i borgers aktuelle problemer og risici, med udgangspunkt i de 12 sygeplejefaglige problemstillinger.  
• Varetage sundhedsfremme og forebyggelse.    
• Medvirke til at løfte, oplære og udvikle fagligheden i samarbejde med vores øvrige personale.   
• Skabe overblik og prioritere opgaverne.  
• Sparring og tæt samarbejde med sundhedsfaglig koordinator. 
• Indgå i morgenplejen 

• Vi søger en kollega der er/har: 
• Sundhedsfaglig erfaren og kompetent, med interesse i at udvikle sig. 
• Interesse for målgruppen – og optimalt et kendskab/erfaring dermed. 
• Tydelig og nærværende i mødet med borgerne og ser mennesket bag de udfordringer, som borgerne kan have. 
• Positiv og anerkendende i sit menneskesyn og formår at bringe det i spil over for både borgere, kolleger, eksterne samarbejdspartnere og pårørende.  
• Flair for at koordinere og arbejde systematisk, struktureret og selvstændigt med respekt for fælles faglige beslutninger.  
• Bidragende til et sundt psykisk arbejdsmiljø og ser værdien i det tværfaglige samarbejde. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen med skiftende vagter mellem dag – og aften, samt hver 3. weekend, og kræver kørekort til bil. 

• Gode, omsorgsfulde og fagligt dygtige kollegaer. 
• Spændende og komplekse opgaver med mulighed for både faglig og personlig udvikling. 
• Grundig introduktion. 
• Løbende faglig vejledning og supervision. 

Skiftende vagter mellem dag – og aften, samt hver 3. weekend, hvor hovedferien, - jul og nytårsferie planlægges særskilt.  

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation, på baggrund af kvalifikationer. 

Ugentligt timetal: 37 t/ugentligt. Ønsker ansøger ansættelse på nedsat tid, noteres ønsket timeantal i ansøgningen. 

Ansættelsessamtaler afholdes den 23.06.2025 med henblik på opstart pr. 1. august eller hurtigst muligt. 

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, og du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Jens Jacob Jacobsen på tlf.: 29 24 41 39, for yderligere information om stillingen.    

Om område Ørsted, Auning og Allingåbro 
Område Ørsted, Allingåbro, Auning, som er en del af socialområdet i Norddjurs Kommune, består af botilbuddene Skovvang, Kærvang og Ørsted aktivitetscenter i Ørsted, bofællesskaberne Stadionparken og Broagervej i Allingåbro, bostøtten Allingåbro, aktivitetstilbuddet Gl. Estrup samt bofællesskabet Banesvinget og Auning aktivitetscenter i Auning.  

Det daglige fokus er at skabe en tryg og stabil hverdag, hvor beboerne trives og kan udvikle sig med udgangspunkt i deres personlige ressourcer og drømme. Beboernes selvbestemmelse og aktive deltagelse er udgangspunktet i alt, hvad vi foretager os. Desuden har vi et tæt samarbejde med beboernes pårørende og øvrige netværk om at understøtte beboernes udvikling. 

Du kan læse mere om områdets forskellige tilbud på Norddjurs Kommunes hjemmeside.  

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden. 

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her: 

Vores Norddjurs - Organisations- og ledelseskodeks