I Sygeplejen i Kjellerup er vi meget interesserede i udvikling af vores fag.  Vi arbejder målrettet med undervisning og opdatering i vores omsorgssystem Nexus, vi arbejder med sparring og struktur i de 4 teams, som gruppen er inddelt i, og vi arbejder med udvikling i den samlede gruppe. De sidste år har vi arbejdet med 2 projekter rettet mod borgere med sociale og psykiatriske udfordringer i hhv hjemmeplejen og på Bosteder - i samarbejde med Socialafdelingen.
Vi udvikler også på vores samarbejde med hjemmeplejen, hvor vi arbejder med små teams omkring borgerne. Tværsektorielt har vi haft et rigtig godt samarbejde med Silkeborg Hospital, hvor vi har arbejdet med digitale løsninger over sektorgrænsen. Sidst - men ikke mindst, er vi meget optagede af at styrke fællesskabet. Vil du være med til at arbejde med faglighed og fællesskab i gruppen, så er det lige dig vi søger.

Vi søger en sygeplejerske til barselsvikariat på 37 timer eller efter ønske, pr. 1. maj 2025, og frem til 1. oktober 2026. 

For stillingen gælder, at det vil være blandet dag/aften eller dag/nat med ca. 6-8 vagter over 12 uger. Vi arbejder hver 4. weekend.
Indmødested er Vestergade 23 A – det gamle sygehus i Kjellerup. Nattevagten møder ind centralt i kommunen i Sundhedshuset på Toldbodgade i Silkeborg.

Du bliver en del af en sygeplejegruppe på ca. 50 dygtige, engagerede og erfarne sygeplejersker. I Silkeborg Kommune er der 3 sygeplejegrupper, og vi dækker den nordlige del af kommunen. Vi bor på det gamle sygehus i Kjellerup sammen med to hjemmeplejegrupper, et terapeutteam samt Sundhedshuset. Desuden driver vi 4 sygeplejeklinikker på stedet.  Vi har et rigtig godt tværfagligt samarbejde, hvor der er gode muligheder for sparring, refleksioner i fællesskab og udvikling af løsninger til borgernes bedste.

I Nattevagten er der altid 2 sygeplejersker på vagt, og i samarbejde med 8 sosu-medarbejdere, dækkes hele kommunen. Herudover er der også en akut sygeplejerske på vagt, som der ligeledes er samarbejde med.

Vi kan tilbyde:

• Dygtige kolleger med høj faglighed, åbenhed og humor
• Et positivt arbejdsmiljø hvor vi står sammen og hver især bidrager til det gode samarbejde
• Mentor ordning med introduktion til området og arbejdet i praksis
• Et spændende arbejdsfelt, hvor arbejdsopgaverne spænder vidt og udvikles løbende
• Mulighed for flexibilitet i vagtplanen, så den passer ind i dit liv
• Mulighed for i høj grad at sætte præg på dit eget arbejde, da du skal arbejde selvstændigt med opgaver og daglig planlægning
• Synlig og nærværende ledelse
• Sundhedsordning omfattende alle medarbejdere 

Vi lægger vægt på at du:

• Er fagligt velfunderet, og har en positiv tilgang til opgaverne
• Kan bevare overblikket og arbejde selvstændigt i akutte situationer og reflektere over egne sygeplejefaglige handlinger
• Har gode relationelle og kommunikative evner med nysgerrighed på andres input og ideer
• Har flair for at arbejde tværfagligt og i en travl hverdag koordinere sygeplejen omkring den enkelte borger med fokus på borgers rehabilitering
• Kan trives med travlhed og kan bevare roen i en travl hverdag
• Arbejder for sammenhængskraft i grupperne, så vores kerneopgave kan løftes med høj faglighed og effektiv udnyttelse af ressourcerne

Lyder det som et job for dig? Se filmene om hverdagen som medarbejder i Sundheds- og Omsorgsafdelingen - og læs mere om blandt andet medarbejdergoder, uddannelsesmuligheder og vores faglige fundament her.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte daglig leder Lisbet Lynggaard-Jensen 2170 3836 Lisbet.lynggaard-Jensen@silkeborg.dk 
eller tillidsrepræsentant Pia Medum Bennedsen 5129 3167

Du er velkommen til at komme og se vores skønne arbejdsplads, og hvis du ikke har været indenfor området, kan der aftales en ”snusepraktik dag”.
 
Ansøgningsfrist søndag den 23. marts 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 26. marts 2025 i Kjellerup.
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere. 
 
Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.