Holbæks Grønne Lunge søger en natur- og friluftsvejleder med ansættelse pr. 1. september 2025.  

Du vil tage del i en kompleks opgaveportefølje med alt fra læringsforløb og udvikling af samarbejder med skoler, SFO’er og uddannelsesinstitutioner, drift og vedligehold på vores matrikel, tilsyn med dyr og hegn samt ungdomsskoleaktiviteter hos os og i samarbejde med øvrige UngHolbæk-medarbejdere. 

 Vi søger i særdeleshed: 

• En, der kan varetage undervisningsforløb i marin naturgenopretning og regenerativ dyrkning af tang og muslinger samt tage del i udviklingen af fjordhaver i Holbæk Fjord. 
• En, der kan udvikle og varetage undervisningsforløb indenfor den grønne dagsorden, særligt indenfor arealanvendelse og Den Grønne Trepart. 
• En, der har kendskab til anvendelsen af kreaturer i naturgenopretning- og pleje og har lyst til udvikling af formidling her. 
• En med uddannelse og erfaring indenfor det håndværksfaglige som har lyst til at tage del i et projekt med arbejdsprøvning af borgere på sygedagpenge. 

 Vi forventer at du i samarbejde med dine kollegaer vil: 

• Arbejde åbent og tillidsfuldt og dele viden og kompetencer med alle samarbejdspartnere. 
• Være medskaber af - og efterleve - sunde fælles værdier og fælles forståelse for opgaveløsningen. 
• Række ud og skabe nye samarbejder hvor det er motivation og lyst til nyskabelse.

 Vi forventer at du er samarbejdsstærk og at du: 

• Er åben og positiv.
• Er fordomsfri og naturligt møder ethvert menneske i øjenhøjde. 
• Har lyst til og mod på at tage del i udviklingen af et formidlingscenter for klima, miljø og natur.
• Har sunde grundholdninger såvel privat som professionelt. 
• Er ansvarlig, selvstændig og effektiv i opgaveløsningen. 
• Er fleksibel og rummelig, da arbejdsdagen rummer såvel naturlige som uforudsete afbrydelser.

Du forventes at have relevant uddannelsesbaggrund og erfaring fra lignende stilling(-er) er en fordel. 

 Ansættelsen:

• Den ugentlige arbejdstid er 30 timer. 
• Der må forventes noget aften-/weekend- og feriearbejde. 
• Ansættelsen vil ske i henhold til relevant og gældende overenskomst og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. 
• Der indhentes børneattest. 

Nærmere oplysninger og eventuelle spørgsmål: 

• Lærke Birch Breuning, afdelingsleder HGL - 72361342
• Søren Myrup, leder af UngHolbæk - 72366341  

Samtaler afholdes den 25. juni 2025 fra kl. 15.00.

HGL er en afdeling i UngHolbæk, som er en del af Kerneopgaveområdet ”Kultur, Fritid og Ejendomme”. Vi samarbejder om unges fællesskaber, der understøtter lige muligheder for dannelse og medborgerskab.  Vi er i alt ca. 35 fastansatte og 25 timelønnede medarbejdere, der tilsammen arbejder hele vejen rundt om kommunens ca. 6.000 unge i målgruppen indenfor ungdomsskole, ungdomsklubber, Cirkus Kæphøj, HGL – Holbæks Grønne Lunge samt en række andre projekter. 

Ansøgningsfrist:
22. juni 2025

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.