Har du socialfaglig erfaring og er natteravn er det måske dig vi søger i vores nyligt oprettede nattevagtstilling som vågen nattevagt på Hvilstedhus.

Om opgaven: 
Opgaverne om natten består i at skabe ro og tryghed, samt støtte borgerne ved behov. Der kan opstå udfordrende situationer, hvor det er vigtigt at du har din pædagogiske forståelse på plads og kan yde faglig omsorg. Der vil samtidig være en sovende rådighedsvagt på matriklen. En del af opgaven om natten vil være forefalden husligt arbejde, herunder rengøring. 

Om os:
På Hvilstedhus, der er del af Center for Specialpædagogiske tilbud til Voksne (CSV), arbejder vi ud den grundlæggende holdning, at borgeren skal være ved roret i eget liv, og personalet fungerer som kompasset. Lige nu bor her 7 voksne mænd med udviklingshandicap på §108 - nogle med foranstaltningsdom. Aktivitets- og samværstilbud §104 er en integreret del af at bo på Hvilstedhus. Grundlæggende arbejder vi med ”Low Arousal” som metode og professionel væremåde, inspireret af Bo Hejlskov. Metoden er dybt forankret i vores pædagogiske DNA. 

Vi søger en kollega, der:

• Er stabil, omsorgsfuld og loyal overfor tilgange og opgaver
• Udstråler modenhed og selvstændighed, igennem en tydelig og rolig fremtoning
• Kan lide sit eget selskab, men samtidig bidrage til et godt makkerskab, da I altid er to på arbejde. 
• Er faglig velfunderet, og villig til at lære nyt og bidrage til at højne fagligheden
• Har en tro på, at du kan stå i udfordrende situationer
• Kan tage luften ud af en konfliktfyldt situation og trække sig om nødvendigt.

Hvad kan vi tilbyde:

• En arbejdsplads med høj faglighed og et stærkt værdigrundlag med udgangspunkt i Århus kommunes strategi for Voksenhandicapområdet Fælles Fagligt Fundament
• En kultur, hvor borgerens perspektiv er omdrejningspunktet for alt, hvad vi gør. 
• Nærværende og tilgængelig ledelse med fokus på, at sikkerhed og faglighed skal gå hånd i hånd

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ansættelsen er en fast stilling på 37 timer om ugen med ansættelse snarest eller senest d.1.maj 2026.  
Arbejdstiden ligger i et 7-7 rul, kl. 22.00-07.00 i hverdage og i weekender og på helligdage til 22.45-8.00. 

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler d. 23.marts Hvilstedvej 16 8355 Solbjerg

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:

Afdelingsleder Helle Christina Jensen: Tlf. 21 72 78 78 eller mail: cjhe@aarhus.dk

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfrist  d.19.marts

Om Center for Specialpædagogiske tilbud til Voksne 

Center for Socialpædagogiske tilbud til voksne (CSV) rummer tilbud til borgere med forskellige grader af udviklingshandicap i kombination aldrig, psykiatri og hjerneskade. Vi står på vores faglige udviklingsplan, Borgeren ved Roret og Det Fælles Faglige Strategi i Voksne, Job og Handicap. Vi ser altid mennesket før handicappet, og vi arbejder ud fra en dialektisk handicapforståelse, hvor handicappet altid ses i en kontekst, og udvikling som noget der sker i sociale sammenhænge, ofte i ryk og afhængigt af livsfaser. 

 Vi indgår altid i et ligeværdigt samarbejde med borgerne, og har fokus på deres håb, ønsker og drømme, og det tilstræbte indefra-perspektiv. 

Borgerens ønsker, håb og drømme er også afgørende i ansættelse af nyt personale, og de er en tydelig og vigtig stemme ind i ansættelsesprocessen – både før, under og efter. 
  
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
  
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!