Nattevagt søges til lille bosted – 32 timer ugentligt (med mulighed for ekstra vagter)

Vores tidligere kandidat har desværre valgt et andet arbejde, så vi står nu i den situation, at vi fortsat mangler en nattevagt.

Derfor søger vi en stabil og nærværende medarbejder til en fast stilling som sovende nattevagt på 32 timer ugentligt – med mulighed for ekstra vagter. Stillingen ønskes besat 1. september 2025 eller hurtigst muligt derefter.

Det er en fordel, hvis du har praksiserfaring fra specialområdet, fx som nattevagt, pædagogmedhjælper eller lignende stilling.

Om stillingen

Inden ansættelse inviteres du til en "besøgsvagt", hvor du introduceres til beboergruppen, arbejdsopgaver og vores faglige tilgang – bl.a. i dialog med vores anden faste nattevagt.

Relationen til beboerne er central. Det er vigtigt, at beboerne føler sig trygge ved dig – og at du føler dig sikker i opgaven med at være alene om natten. Derfor vil du i den første måned primært have dag- og aftenvagter, hvor du bliver sat grundigt ind i opgaverne.

Herefter overgår du til et fast skema, hvor du arbejder hver anden uge (lige uger) primært om natten.

Om os

Vi er et lille bosted med plads til 11 beboere med udviklingshæmning. Vi yder støtte efter §107 og §108, og vores beboere arbejder til dagligt i vores aktivitets- og samværstilbud som består af køkken, bageri, serviceværksted, nogle af vores beboere arbejder i naboinstitutionens værksteder.

Alle beboere har en fast hjemmedag, hvor der bl.a. arbejdes med ADL-træning og individuelle gøremål. Vi lægger stor vægt på identitetsdannelse gennem både praktiske opgaver, årstidsfester, kunstneriske processer og fysisk aktivitet.De genkendelige begivenheder og processer er med til at skabe en fortrolig rytme for vores beboere, som sikrer orientering samt et godt læringsmiljø. Vores grundlæggende rytme tager desuden højde for en harmoniske balance mellem ro og aktivitet.

Vores beboere har forskellige diagnoser og derfor også forskellige støttebehov. Vi arbejder løbende på at sikre alle beboerne en hverdag, som tager udgangspunkt i deres individuelle behov, ønsker og drømmer. Det betyder selvfølgelig et tæt samarbejde mellem beboerne, som vi anerkender som mestrer af deres eget liv, og det pædagogiske personale, fordi kun i fællesskabet kan vi finde ud af, hvordan en sådan hverdag kan se ud. Det betyder konkret, at vi er opmærksomme på at skabe hensigtsmæssige rammer, hvori den enkelte kan udfolde sig så selvstændigt som muligt. Samtidig forpligter vi os til en vedvarende udvikling og opdatering af vores faglige tilgange. Vores arbejde på Midgård ledsages derfor – ovenpå vores helsepædagogiske fundament – af en multiteoretisk praksis, hvor vi anvender de pædagogiske teorier og metoder, som giver bedst mulig støtte til den enkeltes udvikling og livskvalitet.

Hos os er der højt til loftet og et stærkt kollegialt fællesskab. Vi prioriterer korte beslutningsveje og udvikler stedet i fællesskab.

Arbejdstider

Du arbejder i de lige uger:

• • Mandag, tirsdag og onsdag nat
  • Fredag, lørdag og søndag nat
  • Samt en fast ugentlig morgenvagt om onsdagen i forlængelse af nattevagten

I de ulige uger har du fri, medmindre der er kursusaktivitet.

Som fast nattevagt deltager du i fælles kursusaktiviteter med det øvrige personale – fx:

• Pædagogiske kursusdage
• Førstehjælpskursus
• Elementær brandbekæmpelse
• Medicinhåndtering

Vi ønsker, at du ved sygdom, ferie eller lignende kan træde til ekstra, fx ved at møde tidligere til en aftenvagt (1-2 timer) eller blive længere efter en nattevagt (2 timer). Der er også mulighed for ekstra vagter i de ulige uger, hvis du ønsker det.

Arbejdsopgaver

• Natten er som udgangspunkt rolig, men du skal være tilgængelig ved behov, fx for at hjælpe en beboer tilbage i seng.
• Du skal kunne skabe tryghed og handle i akutte situationer – fx ved epileptiske anfald eller sygdom.
• Dokumentation er en vigtig del af arbejdet. Du skal kunne dokumentere både pædagogisk og sundhedsfagligt (fx ifm. medicinhåndtering).

Vi forventer, at du

• Har erfaring fra lignende arbejde (ikke et krav, men en fordel)
• Er mødestabil, fleksibel og ansvarsbevidst
• Er tryg ved at arbejde alene om natten
• Er indstillet på at stillingen indebærer fast arbejde hver anden weekend og på enkelte helligdage (fx påske, juledagene og nytår)
• Har kørekort B

Personlige og faglige kompetencer

Vi ønsker, at du:

• Bruger din personlighed til at skabe ro og tryghed for beboerne
• Evner at sætte dig i beboernes sted og handle etisk og fagligt velovervejet
• Er fysisk og psykisk stabil og kan bevare ro og overblik i pressede situationer
• Har gode kommunikative evner
• Er indstillet på at arbejde loyalt efter vores værdigrundlag

Vi tilbyder

• En lille arbejdsplads med stærkt kollegaskab og høj faglighed
• Grundig introduktion og opstart
• Gode arbejdsforhold (vi har ikke overenskomst)
• 15 % pensionsordning (10 % arbejdsgiverbidrag, 5 % medarbejderbidrag)
• Betalt sundhedsforsikring for alle faste medarbejdere

Ansøgning

Stillingen ønskes besat 1. september 2025 eller snarest derefter.
Samtaler afholdes løbende.

Har du ikke hørt fra os senest d. 18.7.2025, er stillingen besat til anden side.

Ansøgningen skal indeholde:

• Uddannelsesdokumentation
• Fyldestgørende CV
• Relevante bilag

Mærk ansøgningen "Nattevagt" og send den til mp@midgaardfyn.dk

Alle henvendelser foregår pr. mail til forstander Malin Puhst.
Der kan efter aftale bookes telefonsamtale.