Vil du være en af vores vigtigste medarbejdere?

Fra 1. August 2025 åbner vi dørene til vores helt nye tilbud på Østergade 118 i Center for Handicap, smukt beliggende på bagsiden af Lunden i Horsens. Besøg vores hjemmeside for mere information

Tilbuddet er designet til at huse 14 borgere i alderen 18-45 år med forskellige udviklingshandicap. Vi skal levere ydelser i henhold til servicelovens § 107, 108. Vores nattevagter vil arbejde i en 7/7 ordning. 

Vi stræber efter at skabe Østergade som en dynamisk arbejdsplads med højt til loftet, hvor både ledere og medarbejdere har en uformel omgangstone og arbejder sammen i en flad struktur. Vi stræber efter at opbygge en arbejdsplads, hvor vi kan være stolte af vores faglige niveau og leverer pædagogiske indsatser af høj kvalitet, der er skræddersyet til hver enkelt borger.

Vi skal ikke kun ansætte dig, men også 14 af dine nye kollegaer, da vores botilbud er helt nyt. Dette giver en unik mulighed for at være med til at skabe en ny og dynamisk kultur fra bunden. Ved at blive en del af vores team vil du få indflydelse på at forme arbejdspladsens værdier, arbejdsgange og sociale miljø. Ved at være en del af opstarten får du mulighed for at præge vores fælles arbejdsplads og skabe et inspirerende miljø, hvor både borgere og medarbejdere kan trives.

Vi søger derfor med lys og lygte efter mange forskellige profiler og kompetencer, men fælles for alle nattevagterne er som følgende:

Stabil og ansvarsbevidst: Stabilitet er et af nøgleordene for en god nattevagt på Østergade. Du vil indgå i et meget lille team og dit stabile fremmøde vil have stor betydning for den overordnede drift.
 
Skabe tryghed for borgerne: Som nattevagt er din primære opgave at sikre, at borgerne føler sig trygge og sikre gennem hele natten. Dette indebærer at opretholde en rolig og forudsigelig atmosfære, og håndtere eventuelle bekymringer borgerne måtte have i løbet af natten samt at yde støtte og omsorg ved opstået sygdom.

Træffe selvstændige beslutninger: Som nattevagt skal du kunne træffe selvstændige beslutninger, da du ofte arbejder alene og skal kunne håndtere uforudsete situationer på egen hånd.

Trives godt i eget selskab: Mange af dine arbejdstimer vil være uden direkte kollega kontakt. Det er derfor meget vigtigt at kan varetage opgaverne selvstændigt og i øvrigt trives godt i eget selskab.

Hvordan ser en typisk nat ud
Borgerne på Østergade har generelt en fornuftig døgnrytme og sover typisk om natten. Der kan dog være borgere, der kommer sent hjem og har brug for hjælp til at komme i seng. Desuden kan der opstå situationer i løbet af natten, hvor pædagogisk støtte og omsorg er nødvendigt.

Når borgerne sover, vil der være opgaver af praktisk og administrativ karakter. Disse opgaver kan omfatte ting som opdatering af dokumentation, lettere rengøring eller organisering af fællesområder. Formålet med at udføre disse opgaver om natten er at lette arbejdsbyrden for kollegerne på morgen- og aftenvagterne, så de kan fokusere mere på direkte borgerkontakt og andre presserende opgaver i løbet af deres vagt.

Det pædagogiske fundament
Vores pædagogiske tilgang skal være solidt funderet i værktøjer fra LA2 suppleret af Neuropædagogiske screeninger. Vi mener, at hver borger skal være vejviser i sit eget liv, og at deres drømme om et meningsfyldt liv er en central del af vores arbejde. Derfor fokuserer vi altid på borgernes almene trivsel og støtter dem i at opnå deres personlige mål, ønsker og drømme.

Vi anerkender også vigtigheden af det sundhedsfaglige aspekt i borgernes liv. Vores indsats omfatter derfor både pædagogisk støtte og sundhedsfaglig omsorg, så vi kan sikre en helhedsorienteret tilgang til hver borgers trivsel og udvikling. Ved at integrere disse elementer skaber vi en ramme, hvor borgerne kan trives og udvikle sig i alle livets facetter.

Vi tilbyder:

• Intromoduler for CFH: Vi tilbyder et tredages introduktionsforløb, der dækker de vigtigste aspekter af din nye arbejdsplads i Center for Handicap.
• Grundkursus i LA2: Vi sørger for et tredages undervisningsforløb til vores arbejdsmetoder og pædagogiske værktøjer.
• Årlige kurser i medicinhåndtering og magtanvendelsesregler: Vi sørger for, at du er opdateret med de nyeste retningslinjer og bedste praksis.
• Fleksibilitet i arbejdsplanlægningen: Vi stræber efter at imødekomme dine behov for naturlig balance mellem arbejdsliv og privatliv inden for de givne rammer.
• Du har mulighed for at deltage i p-møder efter dit ønske- og overensstemmelse med vagtplanen.
• 2-3 årlige møde med dine nattevagtskollager og afd. leder

Vi søger dedikerede og engagerede medarbejdere, som brænder for at gøre en positiv forskel i borgernes liv. Vi værdsætter forskellige profiler og kompetencer, der kan bidrage til et mangfoldigt og inkluderende miljø på vores tilbud. Hvis du har energien og engagementet til at støtte vores borgere i deres udvikling mod større selvstændighed og livskvalitet, så er du måske vores næste kollega. Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Ansøgningsfrist: 01-06-2025

Samtaler afholdes: 11-12-13/6-2025

Ansættelse pr. 01-08-2025