Drømmer du om et meningsfuldt arbejde med formidling af sundhedsfaglig og samfundsrelevant viden som omdrejningspunkt? Brænder du for at udarbejde knivskarpe tekster, lave engagerende videoer og generelt vedkommende kommunikation, der skaber interaktion, refleksion og potentielt påvirker den offentlige debat? Så er heldet med dig. For lige nu søger vi i NCFO en kommunikationsmedarbejder, der sammen med vores kommunikationsrådgiver kommer til at undersøge, udvikle, planlægge og formidle viden om overvægt specifikt og sundhed generelt – fra årsager og konsekvenser til forebyggelse og behandling – foruden alt det politiske, kulturelle og samfundsmæssige.
Hvem leder vi efter?
Vi forestiller os først og fremmest, at du kan noget magisk med ord og tekster, men også hele processen før, under og efter en tekst bliver til - fra den gode idé over planlægning og udførelse til opfølgning:
Da vi er en lille enhed, kan vi hurtigt tage beslutninger og dermed løbe med en ny bold eller fire. Derfor er du helt sikkert typen, der kan have gang i flere ting på én gang, og du tænker nyt og kreativt om indhold, medier, vinkler og virkemidler samt strategier og tilgange. Måske kan du også se dig selv i noget af følgende:
Vi forestiller os, at du har en uddannelsen inden for kommunikation, journalistisk, markedsføring eller lignende. Og at du har nogen arbejdserfaring, der matcher stillingen. Viden om overvægt eller sundhedsområdet er et plus, men ikke en forudsætning for at kunne søge.
Hvad tilbyder vi?
I NCFO arbejder vi i spændingsfeltet mellem viden, politik, holdninger og følelser. Det er meningsfyldt, men også dilemmafyldt. Det gør, at ord altid skal overvejes nøje, men når vi formidler med indføling og indlevelse – tilsat en masse fakta og nuancer – er der god mulighed for at påvirke praksis, politik, stemninger, tanker og adfærd. Du får i denne stilling både frihed og ansvar. Du kommer til at arbejde selvstændigt og sammen med top-engagerede kolleger. Og så kommer du naturligvis også til at køre parløb med NCFOs kommunikationsrådgiver om opgaver, værktøjer og vejen frem.
Opgaverne spænder bredt. Nogle er lette, andre udfordrende. Nogle er varierede, andre ensformige. Opgaverne kan f.eks. omhandle tekster til hjemmesiden, sociale medier og nyhedsmails, online markedsføring, interview, debatindlæg og pressemeddelelser, referatskrivning, udarbejdelse af projektbeskrivelser, grafisk opsætning, videoproduktion og meget mere. I samarbejde med kommunikationsrådgiveren finder I en god fordeling af opgaverne alt afhængigt af dine kompetencer og præferencer.
Om NCFO
NCFO er et videnshus med hjerterum. Vores vision er, at vi vil være samlingspunktet for viden om overvægt i Danmark. Vores mission er, at vi indsamler, udvikler og deler viden om mennesker - med mennesker - til mennesker. NCFO startede som videncenter i 2020, og vi arbejder blandt andet for at styrke og udvikle samfundets og sundhedsvæsenets tilgang til og viden om (svær) overvægt, så flere får mere viden om overvægts kompleksitet og større forståelse for ‘livet med mere’. Vi ser det hele menneske og går åbent og nysgerrigt til værks i vores arbejde. Vi er et lille videncenter, der vægter samarbejde og inddragelse højt med målet om flere nuancer og perspektiver på et emne, der ikke så let lader sig definere eller putte i kasser. Centret er lille, men ambitionerne er høje. NCFO holder til hos Steno Diabetes Center Aarhus på Aarhus Universitetshospital.
Læs mere om os på www.ncfo.dk.
Løn og ansættelsesvilkårLøn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er på 30 timer om ugen og tidsbegrænset i 12 måneder fra ansættelsestidspunktet, som ideelt er d. 15. august 2025 eller hurtigst muligt derefter.
Du kommer til at referere til NCFOs kommunikationsrådgiver og daglige leder Jane Hagelskjær. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Jane på tlf. 2155 4720.
Send ansøgningDu kan søge stillingen ved at klikke på ”Send ansøgning” nederst i stillingsopslaget. Vedhæft ansøgning, CV og relevante bilag. Ansøgningsfristen er 2. juli 2025, og vi indkalder løbende til samtale.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.