Nationalt Center for Overvægt (NCFO), Aarhus Universitetshospital, søger en udadvendt akademisk medarbejder, der gennem en interviewundersøgelse skal indsamle viden om erfaringer med hospitalsvæsenet hos patienter med svær overvægt. Ansættelsen er tidsbegrænset i tre måneder.

NCFO søger en ny kollega med skarpe kvalitative kompetencer, særligt inden for dybdegående interviews om potentielt følsomme emner. Du skal kunne arbejde struktureret, selvstændigt og have evnerne og lysten til at være opsøgende og at arbejde ”i marken”. 

Vi forestiller os, at du har stor erfaring med kvalitative forskningsmetoder, meget gerne specifikt med patientinterviews, og har godt kendskab til strukturen i det danske sundhedsvæsen. 

NCFO er et videnshus med hjerterum. Vores vision er, at vi vil være samlingspunktet for viden om overvægt i Danmark. Vores mission er, at vi indsamler, udvikler og deler viden om mennesker, med mennesker, til mennesker. NCFO startede som videncenter i 2020, og vi arbejder blandt andet for at styrke og udvikle samfundets og sundhedsvæsenets tilgang til og viden om (svær) overvægt. Vi ser det hele menneske i dette arbejde og går åbent og nysgerrigt til værks i vores søgen efter og udvikling af ny viden. Dette projekt er en del af vores arbejde med at indsamle, udvikle og dele viden på overvægtsområdet.

Tal fra 2023 viser, at 18,5 % af den voksne danske befolkning lever med svær overvægt, mens tallet for børn og unge ligger mellem 3 og 4 %. Det betyder, at en større andel af de patienter, der benytter de danske sygehuse – både ambulant og ved indlæggelse – har svær overvægt. Vi er i NCFO netop ved at færdiggøre en kvalitativ undersøgelse om, hvordan sundhedsprofessionelle fra forskellige hospitalsafdelinger og faggrupper oplever at tilgå denne patientgruppe. Men vi mangler fortsat viden om, hvordan patienter med svær overvægt selv oplever mødet med hospitalsvæsenet. Interviewundersøgelsen her vil derfor have fokus på patienternes egne oplevelser ifm. indlæggelse, ambulant behandling, mv. Undersøgelsen skal give viden på et underbelyst område og i sidste ende være med til at give inspiration til videre handling og kompetenceudvikling på området. 

Dine opgaver falder inden for følgende områder - i samarbejde med projektlederen:

• Design af undersøgelsen, herunder udvikling af interviewguide 
• Opsøgende arbejde i forhold til at få interviewaftaler i stand
• Udførelse af individuelle, kvalitative interview med patienter i alle fem regioner.

Ideelt har du faglig erfaring med og kendskab til:

• Kvalitative interviewteknikker og undersøgelser 
• Det danske sundhedsvæsen, særligt sygehusvæsnet
• Overvægtsområdet.

Vi ser for os, at du har en akademisk uddannelse inden for folkesundhed, antropologi eller lignende på kandidatniveau.

Som person vil det være en fordel, hvis du er:

• En udadvendt og empatisk fagentusiast – du trives med at være opsøgende og tale med mennesker om deres erfaringer og viden – som kan være af følsom karakter 
• En kreativ koordinator – du forstår at planlægge din tid og opgaver, men har også sans for at gribe opgaverne anderledes an og justere efter behov 
• En selvstændig holdspiller – du arbejder godt sammen med andre, men tager også selvstændigt ansvar ind i egne opgaver.

Du bliver en del af en lille organisation med fem ansatte, hvor hver medarbejder har sit eget ansvarsområde. Det betyder dog ikke, at du står alene med dine opgaver, da vi har en høj grad af samarbejde imellem os. National Center for Overvægt er beliggende hos Steno Diabetes Center Aarhus på Aarhus Universitetshospital. Læs mere på www.ncfo.dk.

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er på 37 timer om ugen og tidsbegrænset i 3 måneder fra ansættelsestidspunktet, som ideelt er d. 15. september 2025 eller hurtigst muligt derefter. 

Du kommer til at referere fagligt til forsker og antropolog Pernille Andreassen. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Pernille på tlf. 2033 1982.

Du kan søge stillingen ved at klikke på ”Send ansøgning” nederst i stillingsopslaget. Vedhæft ansøgning, CV og relevante bilag. Ansøgningsfristen er den 11. september 2025. Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.