Myndighedsrådgiver søges til Social Familieteam
fuldtid
Myndighedsrådgiver søges til Social Familieteam
Myndighedsrådgiver søges til Social Familieteam
Da en af vores dygtige kolleger har fået andet arbejde tættere på sin bopæl søger vi en børnerådgiver, som har lyst til at være en del af vores afdeling. Om du er nyuddannet eller erfaren er ikke så vigtigt. Det vigtigste er, at du har lyst til at gøre en forskel for børn og unge i Horsens Kommune.
Der er tale om en fast stilling på 37 timer. Stillingen er til besættelse pr. 1. marts 2026.
Vi arbejder på hele tiden at dygtiggøre os, og vi har derfor et stort fokus på at hjælpe og støtte hinanden i dagligdagen, så rådgiverne har de bedste vilkår for at udføre deres arbejde. Det kommer til udtryk ved en høj grad af understøttelse fra kollegerne, fagkoordinatorer, afdelingsledere og afdelingens jurist. Vi har en kultur, hvor vi ofte er to på svære og komplicerede sager, så man ikke står alene, og vi tilbyder muligheder for at kunne specialisere sig inden for forskellige opgaver, hvis man ønsker det.
Horsens Kommune er i gang med en kursændring i måden, vi tilgår det sociale arbejde på. Vi arbejder på at skabe et ligeværdigt møde med borgerne, hvor vi sammen finder frem til bæredygtige og vedvarende løsninger. Løsninger som styrker barnet og familiens handlekraft. Helt konkret er vi i gang med at implementere relationel velfærd som forståelsesramme, for det arbejde vi udfører. Det er en tilgang, vi har fokus på i det samlede Familiecenter. Relationel velfærd handler om at møde børnene og familierne i et mere jævnbyrdigt samarbejde med den meningsgivende relation for øje.
Fleksible vilkår og høj faglighed:
Vi er en attraktiv arbejdsplads, som tilbyder fleksible vilkår. Der er mulighed for hjemmearbejde og man tilrettelægger selv sin arbejdsdag ift. mødeaktivitet, under hensyntagen til afdelingens behov. Vi har en god fleks ordning, som sikrer muligheder for at kunne møde senere eller gå tidligere, så både arbejdsliv og privatliv kan hænge sammen.
Vi er ligeledes en social afdeling, der arrangerer sociale begivenheder som man kan deltage i hvis man har lyst; f.eks. at spise sammen og lignende. Med andre ord så er vi en afdeling, hvor det faglige niveau og det gode arbejdsmiljø er alfa og omega.
Om Familiecentret og Social Familieteam:
Familiecentret er organiseret i følgende afdelinger: Social Familieteam (hvor den ledige stillingen er forankret), Special Familieteam, Etnisk Familieteam, Familiebehandlingen, Familieplejen og Administrationen.
Målgruppen i Social Familieteam er børn og unge i alderen 0-14 år samt deres forældre. Afdelingen består af 30 myndighedsrådgivere, 2 fagkoordinatorer og 2 sideordnede afdelingsledere. Som rådgiver er man ansvarlig for samarbejdet med familier, hvor der skal ydes råd og vejledning, § 30 forløb jf. Barnets Lov samt dag- og døgnforanstaltninger jf. § 32 samt § 46/47, dog med en overvægt af familier med lettere problemstillinger. Det betyder også at man som udgangspunkt er tilknyttet familierne fra start til slut. Endelig vil man også indgå i vores vagtordning i arbejdstiden, hvor man skal handle på akutte underretninger. Vi arbejder aktuelt på at distriktsinddele afdelingen, så man sammen med kolleger vil dække bestemte skoledistrikter, hvorfra man som udgangspunkt også vil modtage sine opgaver.
Vi ved at det kan være svært at starte på en ny arbejdsplads, og derfor får man hos os tilknyttet en kollega som mentor, som er medansvarlig for sikre den gode oplæring samt har ugentlige sparringsmøder med vores faglige koordinator. Vi har derudover et omfattende introduktionsprogram, der sikrer grundig oplæring i både opgaverne samt introduktion til de øvrige afdelinger.
Vi tilbyder:
Din profil:
Øvrige oplysninger:
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingsleder for Social Familieteam Pia Kronborg på tlf. nr. 24 75 96 83
Da en af vores dygtige kolleger har fået andet arbejde tættere på sin bopæl søger vi en børnerådgiver, som har lyst til at være en del af vores afdeling. Om du er nyuddannet eller erfaren er ikke så vigtigt. Det vigtigste er, at du har lyst til at gøre en forskel for børn og unge i Horsens Kommune.
Der er tale om en fast stilling på 37 timer. Stillingen er til besættelse pr. 1. marts 2026.
Vi arbejder på hele tiden at dygtiggøre os, og vi har derfor et stort fokus på at hjælpe og støtte hinanden i dagligdagen, så rådgiverne har de bedste vilkår for at udføre deres arbejde. Det kommer til udtryk ved en høj grad af understøttelse fra kollegerne, fagkoordinatorer, afdelingsledere og afdelingens jurist. Vi har en kultur, hvor vi ofte er to på svære og komplicerede sager, så man ikke står alene, og vi tilbyder muligheder for at kunne specialisere sig inden for forskellige opgaver, hvis man ønsker det.
Horsens Kommune er i gang med en kursændring i måden, vi tilgår det sociale arbejde på. Vi arbejder på at skabe et ligeværdigt møde med borgerne, hvor vi sammen finder frem til bæredygtige og vedvarende løsninger. Løsninger som styrker barnet og familiens handlekraft. Helt konkret er vi i gang med at implementere relationel velfærd som forståelsesramme, for det arbejde vi udfører. Det er en tilgang, vi har fokus på i det samlede Familiecenter. Relationel velfærd handler om at møde børnene og familierne i et mere jævnbyrdigt samarbejde med den meningsgivende relation for øje.
Fleksible vilkår og høj faglighed:
Vi er en attraktiv arbejdsplads, som tilbyder fleksible vilkår. Der er mulighed for hjemmearbejde og man tilrettelægger selv sin arbejdsdag ift. mødeaktivitet, under hensyntagen til afdelingens behov. Vi har en god fleks ordning, som sikrer muligheder for at kunne møde senere eller gå tidligere, så både arbejdsliv og privatliv kan hænge sammen.
Vi er ligeledes en social afdeling, der arrangerer sociale begivenheder som man kan deltage i hvis man har lyst; f.eks. at spise sammen og lignende. Med andre ord så er vi en afdeling, hvor det faglige niveau og det gode arbejdsmiljø er alfa og omega.
Om Familiecentret og Social Familieteam:
Familiecentret er organiseret i følgende afdelinger: Social Familieteam (hvor den ledige stillingen er forankret), Special Familieteam, Etnisk Familieteam, Familiebehandlingen, Familieplejen og Administrationen.
Målgruppen i Social Familieteam er børn og unge i alderen 0-14 år samt deres forældre. Afdelingen består af 30 myndighedsrådgivere, 2 fagkoordinatorer og 2 sideordnede afdelingsledere. Som rådgiver er man ansvarlig for samarbejdet med familier, hvor der skal ydes råd og vejledning, § 30 forløb jf. Barnets Lov samt dag- og døgnforanstaltninger jf. § 32 samt § 46/47, dog med en overvægt af familier med lettere problemstillinger. Det betyder også at man som udgangspunkt er tilknyttet familierne fra start til slut. Endelig vil man også indgå i vores vagtordning i arbejdstiden, hvor man skal handle på akutte underretninger. Vi arbejder aktuelt på at distriktsinddele afdelingen, så man sammen med kolleger vil dække bestemte skoledistrikter, hvorfra man som udgangspunkt også vil modtage sine opgaver.
Vi ved at det kan være svært at starte på en ny arbejdsplads, og derfor får man hos os tilknyttet en kollega som mentor, som er medansvarlig for sikre den gode oplæring samt har ugentlige sparringsmøder med vores faglige koordinator. Vi har derudover et omfattende introduktionsprogram, der sikrer grundig oplæring i både opgaverne samt introduktion til de øvrige afdelinger.
Vi tilbyder:
- Introprogram hvor man får tilknyttet en mentor i begyndelsen af ansættelsen samt tæt sparring med faglig koordinator
- En høj grad af indflydelse og ansvar, og med stor mulighed for at bringe din faglighed i spil
- Et godt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og møder hinanden med accept og respekt.
- Tæt sparring og opfølgning med kolleger og fagkoordinator
- Ekstern supervision og ugentlige sagsmøder med mulighed for sparring med dygtige kolleger.
Din profil:
- Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
- Du ønsker at bidrage til et godt arbejdsmiljø i afdelingen
- Du arbejder systematisk, struktureret og kan bevare overblikket i pressede situationer
- Du er god til både skriftlig og mundtlig formidling
Øvrige oplysninger:
- Børne- og straffeattest indhentes
- Tiltrædelse: 1. marts 2026
- Der er tale om en fast stilling på 37 timer.
- Ansættelsessted: Horsens Rådhus - Chr. M. Østergaards Vej 4, 8700 Horsens.
- Løn og ansættelsesforhold: Ifølge gældende overenskomst
- Ansøgningsfrist: Tirsdag d. 13. januar kl. 23.59
- Ansættelsessamtaler: Tirsdag d. 20. januar 2026 i tidsrummet 08.00-13.00. Samtalerne afholdes på Horsens Rådhus.
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingsleder for Social Familieteam Pia Kronborg på tlf. nr. 24 75 96 83