Modersmålsskolen i København søger en engageret barselsvikar til at varetage modersmålsundervisning i nederlandsk fra medio december.

Vi søger en medarbejder til at varetage nederlandsk modersmålsundervisning i et barselsvikariat. Undervisningen vil fysisk finde sted på en kommunal folkeskole i Københavns Kommune.

Udover undervisningen hører der kvartalsvise personalemøder til opgaven, der ligger som aftenmøder fra kl. 17.00-19.30.

Den samlede ansættelse er på 2,5 undervisningstimer pr. uge – herudover får man tid til forberedelse, samarbejde og deltagelse i fælles lærermøder, så den samlede gennemsnitlige ugentlige arbejdstid vil være ca. 4,5 timer.

Hvem er vi?
Modersmålsundervisningen i København tilbydes af Modersmålsskolen, som er en afdeling under Tove Ditlevsens Skole. Vi tilbyder undervisning til børn fra 0.-9. klasse med et andet modersmål end dansk. P.t. undervises 2800 elever på 156 hold af 58 modersmålslærere. Undervisningen er placeret på skoler rundt omkring i alle af kommunens bydele.

På Modersmålsskolen er der

• et spændende multikulturelt miljø med 58 kolleger, der brænder for at undervise i forskellige modersmål
• en ledelse og administration, der altid er parat til at samarbejde og hjælpe dig.
• fokus på faglig udvikling og fælles mål for faget
• udveksling af ideer og metoder
• fokus på medborgerskab
• udvikling af undervisningspraksis bl.a. gennem aktionslæring
• et unikt arbejdsmiljø præget af balancen mellem selvstændige undervisningsopgaver og deltagelse i jævnlige personalemøder med indhold af faglig og social karakter
• mulighed for fleksibilitet i undervisningen i forhold til særlige aftaler med forældre

Uddannelses- og erfaringsprofil

• nederlandsk som modersmål
• læreruddannelse medfokus på undervisning af børn

Den ideelle ansøger behersker dansk i skrift og tale og har

• mod på, og kompetencer til, at undervise et hold med elever/børn på meget
• differentieret niveau og med aldersspredning
• lærerfaglig baggrund/uddannelse
• blik for at tilrettelægge undervisning ud fra fælles mål
• lyst til at videreføre et aktivt forældresamarbejde
• lyst til at samarbejde med dygtige kolleger, hvor man fx observerer hinandens undervisning.
• gode relationskompetencer, hvor du møder eleverne med en anerkendende tilgang
• lyst til at arbejde med sprogudvikling, medborgerskab, integration og pædagogik
• mod på at øve sig på at gøre eleverne aktive i undervisningen – både ift. det sproglige samt bevægelse
• et nogenlunde kendskab til at bruge IT
• lyst til at arbejde i et interkulturelt miljø med kolleger med vidt forskellige baggrunde
• et godt humør og en positiv ånd, der virker smittende på dine kolleger.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Vi indhenter referencer samt straffe- og børneattest som led i ansættelsesprocessen.

De første tre måneder er altid betegnet som prøvetid med opsigelsesvarsel på 14 dage.

Yderligere oplysninger
Du er meget velkommen til at kontakte leder af Modersmålsskolen Unn Kristensen på 40 15 90 03.

Læs eventuelt mere om Modersmålsskolen på vores hjemmeside: https://mms.aula.dk.

Vi glæder os til at byde dig velkommen hos os.

Søg via linket senest fredag den 21. november 2025
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 48.