Har du lyst til at understøtte høj og ensartet kvalitet i sundhedsvæsenet gennem arbejdet med kliniske retningslinjer? 
Har du praktisk erfaring med at lave kliniske retningslinjer og vurdere sundhedsteknologier sv.t. principper og metoder i evidensbaseret medicin? Så er du måske vores nye kolleger i arbejdet med de kliniske retningslinjer i Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut (SundK).

Om stillingen 

Som metodekonsulent får du en bred vifte af opgaver, hvor du blandt andet er med til at: 

• Planlægge og understøtte det metodiske og administrative arbejde med kliniske retningslinjer i sundhedsprofessionelle miljøer 
• Facilitere processer og varetage kontakten til klinikere, der udvikler de kliniske retningslinjer.  
• Rådgive og sparre med klinikere om retningslinjernes kvalitet 
• Kritisk vurdering af evidens med blandt andet AGREE II, Risk of Bias Tool 2, AMSTAR, QUADAS og CASP
• Foretage systematiske litteratursøgninger i databaser som PubMed, Embase og PsycInfo
• Arbejde med referencehåndtering, versionsstyring og administrativ godkendelse af de kliniske retningslinjer.  
• Bidrage til den løbende udvikling af retningslinjeindsatsen, blandt andet ved optimering af metoder og processer. 

Vi tilbyder 

• En spændende sammensætning af drifts- og udviklingsopgaver, hvor dialogen med de faglige miljøer er i centrum  
• Gode muligheder for at præge arbejdet med de kliniske retningslinjer samt fleksibel arbejdstilrettelæggelse 
• Et fællesskab med kompetente og søde kolleger og et tæt opgavefællesskab med retningslinjerne.  
• Muligheder for udvikling af personlige og faglige kompetencer – herunder at indgå i opgavefællesskab på tværs af organisationen 
• En dynamisk og professionel organisation med en uhøjtidelig omgangstone 

Om dig 

Vi forestiller os, at du har en sundhedsvidenskabelig eller samfundsvidenskabelig uddannelse, fx cand.scient.san. 
Du har kendskab til kvalitetsudvikling og konkret, praktisk erfaring med udvikling af kliniske retningslinjer, litteratursøgning, evidensvurdering samt dialog og samarbejde med klinikere. Praktisk erfaring fra sundhedsvæsenet er en fordel.  

Personligt er det vigtigt, at du: 

• Er god til at drive processer 
• Har erfaring med at kommunikere og samarbejde med klinikere, fx læger og sygeplejersker 
• Er systematisk, analytisk og i stand til at skabe overblik 
• Er initiativrig og selvstændig – og samtidig værdsætter at være en del af teamet 
• Er en god formidler, både skriftligt og mundtligt 
• Kan lide at tage fat og udvikle arbejdsgange og produkter 

Løn og ansættelsesforhold 

Stillingen er på 37 timer pr. uge. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. 
Du bliver ansat i Region Midtjylland med tjenestested i Aalborg eller Aarhus. Ansættelsen vil ske i Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut. Du må forvente en del rejseaktivitet i forbindelse med kontakt til klinikere og øvrige ansatte i instituttet. 

Ansøgningsfrist 

Send os din ansøgning, CV og eventuelle relevante dokumenter via vores online system senest den 7. april 2025. Vi afholder ansættelsessamtaler den 10.april og 11. april 2025. Tiltrædelse 1. maj 2025 eller snarest derefter. 

Du kan læse mere om retningslinjeindsatsen her og om Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut her. 
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Sasja Jul Håkonsen på mobil 24786241.

Om Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut
Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut er oprettet pr. 1. januar 2025. Vi er en dagsordensættende aktør inden for kvalitetsudvikling og prioritering i sundhedsvæsenet og har som mål at skabe synergi mellem fire kerneområder:

• Udarbejdelse af kliniske retningslinjer
• Vurdering af behandlingsformer og sundhedsteknologier
• Drift og udvikling af landsdækkende kliniske kvalitetsdatabaser
• Drift og udvikling af arbejdet med  UTH’er  og Dansk Patientsikkerhedsdatabase

Med 140 dedikerede medarbejdere i Aarhus, Aalborg, København og Odense arbejder vi for at understøtte høj og ensartet kvalitet i hele patientens forløb.  


Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.