Har du lyst til at gøre en forskel for de allermest udsatte ukrainske flygtninge på Frederiksberg? 

Trives du i et tværfagligt samarbejde hvor du får mulighed for at udvikle indsatsen undervejs og trives du i at være med til at sætte retning – så har du mulighed for her at gøre en kæmpe forskel! 

Støtte- og kontaktpersonsordningen (SKP) under socialafdelingen i Frederiksberg Kommune søger hurtigst mulig 2 erfarne medarbejdere med socialfaglig baggrund til en midlertidig stilling der løber til den 31.12.2026. 

Om jobbet

Vores målgruppe er ukrainske flygtninge med misbrug, psykisk sygdom, traumer og tab som kommer til udtryk på forskellige måder. Derved er der behov for støtte til at navigere i det danske samfund f.eks. ved brobygning til at kunne modtage hjælp i diverse behandlingssystemer. 

Formålet med indsatsen er at skabe de bedste forudsætninger for at målgruppen kan mestre eget liv. 

Vi arbejder med udgangspunkt i at skabe trygge relationer med fokus på nærmeste udvikling zone hvor indsatsen afhænger af borgerens behov. Behov som f.eks. adl opgaver, kommunikation, støttende samtaler og brobygning til civilsamfundet. 

Du kan forvente en arbejdstid mellem kl. 8 og 17 samt en aften om ugen til kl. 20

Hvem er vi:

I SKP-ordningen er vi ca. 40 ansatte fordelt på 5 teams der arbejder vi ud fra servicelovens § 85/99 med afsæt i en recovery-orienteret tænkning. 

Momentum arbejder med udvidet og fleksibel bostøtte, Neuroteamet arbejder primært med borgere der har udfordringer forårsaget af hjerneskade og demens og resten af SKP-ordningen arbejder med et bredt spektrum af borgere indenfor bl.a. ASF, misbrug, udsathed mm. 

Som organisation er vi i gang med en sammenlægningsproces med fokus på faglig kvalitet i opgaveløsningen samt for at skabe et større fagfællesskab. 

I 2026 står vi overfor at implementere LA2 og Borger ved roret som gennemgående tilgange i hele socialafdelingen. 

I denne stilling som SKP målrettet ukrainske flygtninge med psykosociale udfordringer som f.eks. misbrug, traumer, psykiske lidelser mm. 

Tilbyder vi: 

• 37 timers stilling hvor du kan forvente at arbejdstiden planlægges i tidsrummet 8-17 samt en ugentlig aften til kl. 20
• Opgaver fordelt på flere matrikler hvor borgerne bor – Frisk luft og kilometer i benene. 
• Medindflydelse i et lille team i en større organisation
• Faglig sparring
• Godt arbejdsmiljø med fokus på psykologisk tryghed
• Stor fleksibilitet i opgaveløsningen
• Tæt samarbejde med øvrige kollegaer i kommunen
• Arbejdsopgaver du er med til at definere i samarbejde med borgerne
• Kortere og længere forløb med borgerne

Vi lægger vægt på at du:  

• Har en socialfaglig uddannelse
• Har lyst at være med til at bygge en ny indsats op
• Har erfaring med borgere i udsathed og misbrug
• Har kulturforståelse for målgruppen
• Har tålmodighed til at skabe tillid
• Kan arbejde helhedsorienteret med afsæt i borgernes egne ønsker og mål
• Samarbejder med jobcenter, FKRC (Frederiksberg Kommunes Rusmiddelcenter) samt øvrige aktører på området
• Har blik for at inddrage civilsamfundet
• Indgår i fælles opgaveløsning med dine kolleger
• Kan arbejde selvstændigt, både ”her-og-nu”, når udfordringerne opstår og i det lange seje træk – men også kan bede om, og tilbyde, faglig sparring ved behov

Vil du vide mere? 

Så er du meget velkommen til at kontakte Tilbudsleder Tine Lange på telefon 28 98 39 83 eller Afdelingsleder Jan Arnkilde Isbrandtsen på telefon 28 98 31 96

Løn- og ansættelsesvilkår 

Ansættelsen er midlertidig og sker efter gældende overenskomst med forhandlende organisation. Arbejdstiden er 37 timer om ugen. Løn forhandles efter principperne om Ny løn. Du vil have base på Flintholm Alle 35, 2000 Frederiksberg 

Ansøgning 

Ansøgningen sendes via Frederiksberg Kommunes hjemmeside, hvor du bedes ansøge om den ledige stilling fra selve stillingsopslaget. Vedlæg CV og kopi af eksamenspapirer. 

Ansøgningsfristen er mandag den 19. januar kl. 12.00

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler fredag den 23. januar 2026 i tidsrummet 10-14

Vi afholder samtalen på Flintholm Alle 35 st.th, 2000 Frederiksberg.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.