Har du lyst til at blive en del af et selvstyrende team, hvor kerneopgaven er spædbørn og deres familier, så er her nu muligheden for at blive en del af et team, som arbejder tæt sammen med Sundhedsplejen og Myndighed. Lige nu har en kollega fået sit drømmejob og samtidig udvider vi med en medarbejder, derfor bliver I en del af et team på fem kollegaer, som er selvtilrettelæggende med højt ansvar for opgavefordelingen. Til august i år, skal vi sammen med Sundhedsplejen og Myndighed igangsætte metoden, ”Minding the baby”, som er en metode til at hjælpe udsatte forældre med at danne god relation til deres spædbørn. Hele det tværfaglige team skal på uddannelse sammen, ligesom fælles supervision og fælles visitation er en del af samarbejdet.

Børn og Familie Kalvehave er Vordingborg Kommunes kommunale tilbud til børn, unge og familier i udsatte positioner, der har brug for støtte og indsatser i henhold til Barnets Lov. Tilbudene spænder lige fra forebyggende tilbud til anbringelsestilbud. Børn og Familie Kalvehave samarbejder primært med Børn og Familie Præstø og Ungecentret, men samarbejder også med Sundhedsplejen, dagtilbud, skoler m.fl. 

Team Baby 1000´ s primære kerneopgave er, familiebehandling, med målgruppen 0-3 år. Vi samarbejder med børnene og deres familier systematisk, løsningsfokuseret og på en anerkendende måde- med fokus på at skabe målbare forandringer. Derfor er vores indsatser fleksible og tilpasses løbende efter familiernes og opgavens behov og udvikling. Det betyder stor variation i opgaverne, som ofte er komplekse og kræver helhedsorienterede løsninger.

Børn og Familie Kalvehave består af en øvre leder, to faglige ledere og ca. 50 medarbejdere, som er fordelt på ni teams. Hovedparten af medarbejderne i Børn og Familie Kalvehave er uddannet pædagoger med efteruddannelse indenfor familie behandling. Vores målgruppe er gravide samt børn, unge og familier, som har udfordringer i form af sociale, emotionelle, tilknytnings- og udviklingsmæssige vanskeligheder.

Dine arbejdsopgaver

• At yde den nødvendige indsats som det kræves, for opgaveløsningen.
• Sikre et ressource opsporende samarbejde med øvrige aktører, omkring barnet og familien.
• Omsætte en formålsbeskrivelse til konkret handling
• Bidrage til brobyggende og forebyggelse i familien
• Udarbejde status beskrivelser og opfølgningsnotater til børnerådgiver
• Sikre et relationelt og godt samarbejde mellem udføre og myndighed
• Tæt samarbejde med din faglige leder og børnerådgiver om udvikling i opgaven

Vi tilbyder

• En spændende opgave med højt til loftet og mange dygtige og fantastiske kollegaer.
• En arbejdsplads i fuld udvikling og samspil med både børn og familie.
• Fleksibilitet i tilrettelæggelsen af arbejdet og selvstændighed i opgaveløsningen.
• Løbende gruppe supervision, hvor du har både lyst til og vil bidrage til faglig udvikling.
• Mulighed for at bidrage til udviklingen af et spændende område.
• En alsidig og til tider travl hverdag, hvor du får god mulighed for at bringe dine kompetencer i spil.

Om dig

• Er uddannet pædagog og har relevant efteruddannelse inden for familie behandling eller uddannelse med spædbørn.
• Har erfaring og kendskab med målgruppen og stor lyst til arbejde tæt i sårbare familier.
• Du kan bruge dine kollegaer som tætte samarbejdspartnere og tåle at modtage konstruktiv kritik, til gavn for opgaveløsningen.
• Du har flair for at gøre det som giver mening og kan se flere vinkler på, hvad famile behandling kan indeholde.
• Kan arbejde med komplekse problemstillinger og stå i de svære sociale problemstillinger.
• Trives med både selvstændige opgaver og det tætte samarbejde i teamet og på tværs.
• Du besidder modenhed, styrke og ro til at indgå i et relationelt og til nogen tider, svært samarbejde- samtidig kan du håndtere uforudsete hændelser.
• Du har kørekort til bil og villig til at benytte egen bil, da opgaverne ofte ligger ude i familierne.
• Du har vilje og lyst til at tage en ekstra tørn, når der er behov for.
• Du er den kollega der møder positivt ind og kan trives i et team, med god humor

Øvrige oplysninger

Stillingerne er på 37 timer pr. uge og arbejdstiden kan variere mellem morgen, aften og weekendvagter, afhængigt af opgave og indsats.

Aflønning sker efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.

Ansøgningsfrist: Onsdag den 23. april 2025.

Der afholdes ansættelsessamtaler i Børn og Familie Kalvehave, beliggende i Kalvehave fredag den 25. april 2025.

Tiltrædelse: 1 juni 2025 eller snarest muligt

Vil du vide mere om stillingen, kan du rette henvendelse til faglig leder Gitte Hauerslev på telefon 23 11 90 06 eller spædbørns- og familiekonsulent Lisa Rasmussen på telefon 20 54 23 09.

Der er også mulighed for, at komme på besøg, til en kop kaffe.

Vi glæder os til at høre fra dig.