Får du energi af kompleks og faglig sagsbehandling inden for spildevandsområdet? Er du udadvendt og god til teamwork? Og har du erfaring med spildevandssager? Kan du se sammenhængen mellem god spildevandsinfrastruktur og byens udvikling – og ønsker du at gøre din faglighed gældende i byens udvikling? Kan du sige ja til dette, så er en af nedenstående stillinger sikkert noget for dig, og vi vil gerne have dig med på holdet.

Vi søger lige nu to spildevandsmedarbejdere til kontoret for Vandhåndtering & Gartneri med jobstart 1. april 2026 eller tidligere. Kontoret er en del af Natur, Miljø og Vej afdelingen i Klima- og Miljøforvaltningen på Odense Slot.

Hvem er vi?
Vandhåndtering & Gartneri er et alsidigt myndighedskontor med ca. 22 medarbejdere med arbejdsopgaver indenfor bl.a. rottebekæmpelse, klimatilpasning, tilsyn med gartnerier og sagsbehandling inden for spildevandsområdet. Opgaverne i kontoret er organiseret i selvstændige teams med eget ansvar for planlægning og udførelse af det daglige arbejde.

Vandhåndtering & Gartneri er en del af afdelingen Natur, Miljø og Vej, som varetager en bred vifte af myndighedsopgaver samt understøtter by- og naturudviklingsprojekter i forhold til bl.a. miljø, natur, klima og trafik.

Vi tilbyder en alsidig og travl hverdag, hvor du får mulighed for at gøre en forskel for miljøet og har stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dit eget arbejde.

Om jobbet
Som medarbejder i spildevandsteamet bliver du en del af et fagligt stærkt team. Der er pt. ca. 9 faste medarbejdere samt 1 studentermedhjælper i teamet. De fleste medarbejdere sidder med flere arbejdsområder, og der er derfor rig mulighed for faglig sparring og udvikling.

Dit kommende arbejdssted vil blive Natur, Miljø og Vej, Odense Slot, Nørregade 36-38, 5000 Odense C

Om arbejdet i afdelingen Natur, Miljø og Vej
Odense er i dag præget af et højt aktivitetsniveau bl.a. i byggeriet, hvor udviklingen af nye erhvervs- og boligområder går lynende stærkt. Her kan bl.a. nævnes udviklingen af Fremtidens Vollsmose samt etableringen af Novo Nordisk. Ligeledes bliver arbejdet med etape 2 af letbanen og andre infrastrukturprojekter også et fokus de næste år. Samtidig er der også gang i opgaverne inden for udviklingen af nye større naturprojekter, herunder skovrejsningsprojekter, etablering af vådområder mm.

For at understøtte Odenses positive udvikling, arbejder vi for at sikre natur og miljø i byens udbygning. Derudover understøtter vi virksomhederne i deres bestræbelser på at udvikle og drive deres forretning økonomisk og miljømæssigt forsvarligt.

I både by- og naturudviklingsprojekterne er der behov for koordinering og prioritering af opgaverne, så der sikres miljømæssige bæredygtige løsninger i tæt dialog med bygherrer og rådgivere. De gode løsninger og det gode samarbejde med virksomheder og borgere tager sit afsæt i medarbejdernes faglighed og sikres ved tværgående samarbejde i forvaltningen men i høj grad også til vores søsterforvaltning By- og Kulturforvaltningen.

Byens udvikling afspejler sig i spildevandsområdet, der er en nøgleparameter i understøttelsen af det høje aktivitetsniveau, og du vil få en central rolle i forhold til at sidde med ved bordet, når stregerne skal tegnes.

Om stillingerne
Som medarbejder i spildevandsteamet får du reference til kontorchefen for Vandhåndtering & Gartneri.

Den ene af de to medarbejdere vi søger, vil få den primære opgave med at sikre koordination mellem relevante parter i spildevandssagerne og håndtering af ansøgninger i forbindelse med udarbejdelse af tilslutningstilladelser og udledningstilladelser i større byggeprojekter. Du vil også skulle indgå som sparringspartner i forbindelse med lokalplanprocesser.

Alt efter din erfaring og dine kompetencer, er der mulighed for at forme dine egne arbejdsopgaver og dit arbejdsmæssige fokus. Vi søger et fagligt fyrtårn, der forstår, hvor vigtigt det er med smidige processer imellem fagkontorer og i samarbejdet med rådgivere og andre interessenter.

Den anden medarbejder vil skulle indgå i vores tilslutningsteam, som vi kalder det. Det er en del af spildevandsteamet i sin helhed, men i tilslutningsteamet arbejdes der specifikt med tilladelser til virksomheder og erhverv. Fx tilladelse til vaskepladser, nedsivning af tagvand fra virksomheder mm. Dine arbejdsopgaver vil ligeledes omfatte sager vedrørende uvedkommende vand, som du sammen med en kollega og i samarbejde med Vandcenter Syd har fokus på og skal håndtere.

Også her søger vi en, der brænder for miljøområdet og gerne har erfaring med spildevandshåndtering i et myndighedsperspektiv. Du behøver ikke komme fra en anden kommune. Det kan sagtens være, din erfaring kommer fra rådgiverbranchen eller lignende.

Begge medarbejdere vil have ansvar for en effektiv opgaveløsning på et højt fagligt niveau samt sikring af tæt dialog med virksomheder, borgere og samarbejdspartnere. Derudover lægger vi vægt på engagement og ordentlighed i opgaveløsningen. Men lige så vigtigt er det, at du har et venligt og positivt sind samt lysten til at grave dig ned i arbejdet.

Om dig
Vi forventer, at du:

• Har en videregående samfundsvidenskabelig eller naturvidenskabelig uddannelse
• Har en erfaring med de nævnte spildevandsopgaver, eller som minimum har været i berøring med sagsbehandling ud fra et myndighedsperspektiv
• Arbejder systematisk, grundigt og ansvarsbevidst
• God til at kommunikere i skrift og tale
• Føler dig tilpas i myndighedsrollen
• Har lyst til at være en del af et team og bidrage til funktionaliteten af dette team
• Kan understøtte dine kollegaer og sikre resultater af høj kvalitet
• Kan navigere sikkert i en politisk styret organisation
• Er engageret og har god dømmekraft – funderet i sund empati
• Har hjertet på det rette sted og kan favne forskelligheder

Vi tilbyder
Et aktivt, spændende og udfordrende job i en organisation, hvor vi arbejder for at sikre en effektiv løsning af opgaver. Samarbejdsformen og tonen på arbejdspladsen er uformel, og du vil have stor indflydelse på tilrettelæggelsen af eget arbejde i samarbejde med dit team. Vi arbejder i fagteams og lægger vægt på, at alle bidrager aktivt til at fastholde en attraktiv arbejdsplads med en høj kvalitet og effektivitet i opgaveløsningen.

Vi tilbyder en alsidig og travl hverdag, hvor du får mulighed for at gøre en forskel for miljøet, og hvor du vil indgå i et stærkt fagligt miljø, hvor vi er gode til at sparre med hinanden og bruge hinandens fagligheder i opgaveløsningen.

Der vil være mulighed for 1-2 hjemmearbejdsdage i løbet af ugen. Disse planlægges sammen med dit team og din leder.

Dette er:

• en spændende stilling for dig, der gerne vil udvikle dine kompetencer på spildevandsområdet
• en stilling med fagligt stærke kollegaer, hvor der er plads til den individuelle
• en arbejdsplads med en uformel tilgang, hvor vi lægger vægt på trivsel i hverdagen, det gode kollegaskab og godt humør

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 

Vil du vide mere
Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte spildevandsmedarbejder Lukkas Falke Elsberg Thaulow på 20 45 63 97, lukfe@odense.dk.eller Gitte Delcin Andreasen på 65 51 24 81, gdan@odense.dk.

Ansættelsesprocessen
Ansøgningsfristen er mandag den 9. februar 2026.

Relevante kandidater vil blive indkaldt pr. mail. Samtaler bliver afholdt den 19. februar 2026.

I forbindelse med tilbud om ansættelse indhentes relevante referencer.