UngeCentret søger to medarbejdere til IPS-indsats (Individuelt Planlagt job med Støtte) og “Flere unge skal med”
UngeCentret i Brønderslev er i gang med implementeringen af Ungeløft – vi kalder indsatsen ”Unge sporet – mod job og uddannelse”.
UngeCentret har fået bevilget midler til en treårig indsats med IPS og Flere unge skal med og søger derfor to medarbejdere i perioden 01.01.2026 til 31.12.2028.
Om Ungeløft:
Ungeløft er et landsdækkende partnerskab på tværs af samfundet og er en del af en bred politisk aftale. Det er en permanent indsats, hvor der blandt andet er afsat 2,3 milliarder kroner over ti år til at løfte unge tættere på job og uddannelse – og give dem mulighed for at deltage i meningsfulde fællesskaber.
Ungeløftet blev kickstartet i Brønderslev den 2. juni 2025, og vi har allerede fået tilsagn om partnerskab fra en lang række virksomheder, foreninger og frivillige organisationer.
Hvem er vi?
UngeCentret Brønderslev er en tværfaglig enhed målrettet alle 15-29-årige i kommunen. Vores formål er at sikre en sammenhængende og helhedsorienteret indsats, som understøtter de unges vej mod uddannelse og job.
Vi er ca. 50 medarbejdere inden for:
Du bliver dermed en del af et hus med stor erfaring i tværfaglige indsatser og med at få unge godt i gang med job og uddannelse. Vi ser frem til at videreudvikle vores arbejde med Ungeløftet.
Om IPS og Flere unge skal med:
IPS (Individuelt Planlagt job med Støtte) er en evidensbaseret beskæftigelsesindsats, hvor den regionale behandlingspsykiatri og kommunen samarbejder om at hjælpe mennesker med psykiske lidelser i ordinært arbejde eller uddannelse.
Hvis du ikke kender IPS-metoden, får du en grundig oplæring. Da det er projektstillinger og en ny indsats, har vi mange spændende idéer – men ingen fast drejebog. Du vil derfor få stor mulighed for at præge stillingernes indhold og danne praksis.
Vi forventer, at du:
Dine personlige og faglige kompetencer:
Vi tilbyder:
Løn og ansættelsesvilkår:
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og relevant faglig organisation.
Yderligere information:
Kontakt afdelingsleder Anne Mette Kann på telefon 99 45 44 53
Ansøgningsfrist:
Fredag den 7. november kl. 12.00
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 47.