Ungdomskulturhusene U-huset og Remisen under Gribskov Ungdomsskole søger en ungdomsengageret medarbejder, hvor et job med aftenarbejde er et drømmejob.

Er du den, der får ting til at ske i fællesskab med de unge?
Vi søger en medarbejder, der brænder for ungdomskultur, demokrati, medbestemmelse og musik. Hos os går de unge forrest, men de har brug for dig, der tør gå ved siden af. Vi søger derfor dig, der kan skabe relationer, hjælpe idéer med at blive til virkelighed og være en del af de unges hverdagsliv.

Vi drømmer om, at du

• Kan skabe trygge og inkluderende fællesskaber for unge fra 9. klasse til 21 år
• Har lyst til at kaste dig ind i musik, events og kulturprojekter uanset om du selv spiller, elsker koncerter eller bare er vild med stemningen
• Kan formidle ungdomshusenes aktiviteter på ungdomsuddannelser, i kommunes ældste klasser og også gerne tænke projekter internationalt da Ungdomsskolen er akkrediteret til Eramus+
• Har et åbent sind, tålmodighed og et hjerte, der banker for unges idéer og initiativer
• Har erfaring og kendskab til unge mennesker og hvad deres ungdomsliv indeholder
• Har en uddannelse fra enten pædagog, lærer, psykologi, erhvervsuddannelser, ungdomsuddannelser eller kulturformidler for at have et fagligt afsæt

Om os
Gribskov Ungdomsskoles Ungdomskulturhuse er brugerdrevne frirum for unge i Gribskov Kommune.
Her skaber de unge deres egne projekter eller hænger ud efter skole og arbejde. Det kan være alt fra koncerter og gaming til kreative workshops, cafédrift, negle- og frisørsalon, madlavning, musikproduktion eller større festival-events.
De voksne er sparringspartnere og igangsættere – ikke dirigenter. Vi tror på at gode relationer og fælles oplevelser skaber grobund for udvikling, fællesskab og identitet.

Vi tilbyder

• En 30-timers stilling med arbejdstid kl. 14.00-22.00 fordelt på hverdage, weekender og i skoleferier
• Pædagogiske formiddagsmøder med øvrige medarbejdere og ledelse i Ungdomsskolen hver anden tirsdag
• Et stærkt fællesskab med engagerede unge og en formbar stilling, hvor du kan sætte dit præg i forhold til den ungdomspolitiske dagsorden i Gribskov Kommune
• En uformel arbejdsplads med dynamisk hverdag, hvor idéer bliver til virkelighed
• Frihed til faglig og personlig udvikling med plads til at være dig selv
• At du bliver en del af en Ungdomsskole, som er kendt i lokalområdet

Det praktiske
Du vil ofte være den primære voksne sammen med de unge. Derudover skal du have kørekort til personbil.

Vi gør opmærksom på, at vi i forbindelse med ansættelse vil indhente børne- og straffeattest.

Løn og ansættelsesvilkår efter overenskomst under Uddannelsesforbundet.

Har du spørgsmål og tid til at komme forbi og opleve husene, så kontakt afdelingsleder til Kenneth Poulsen på telefon 72 49 73 22.

Ansøgningsfrist og samtaler
Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest den 19. januar 2026.
Vi holder ansættelsessamtaler den 23. janauar 2026 klokken 15.
Tiltrædelse 1. februar eller hurtigst muligt.

Det er en forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum én reference.

Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.

Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet

Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.