Medarbejder til data og ledelsesinformation
Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
fuldtid
Medarbejder til data og ledelsesinformation
Brænder du for at arbejde med løn- og HR-data, digitalisering og formidling? Har du lyst til at bidrage til udviklingen af vores koncept for ledelsesinformation på løn- og HR-området i Indenrigs- og Sundhedsministeriet?
Om Koncernløn og ledelsesinformation
Koncernløn og ledelsesinformation har ansvaret for lønadministration og ledelsesrapportering for hele Indenrigs- og Sundhedsministeriets koncern. Sammen med Koncernregnskab er vi en del af Sundhedsstyrelsens enhed Koncernregnskab, løn og ledelsesinformation (KRØL). Du bliver en del af en sektion bestående af 11 dygtige og engagerede medarbejdere, som servicerer ministerområdets departement og styrelser med løn- og personaleadministration samt løbende ledelsesinformation inden for HR-området.
Din hverdag hos os
Du vil arbejde tæt sammen med vores specialister i løn- og HR-data samt vores systemansvarlige for tidsregistreringssystemet, mTIME. Sammen skal I videreudvikle og levere ledelsesinformation på løn- og HR-området til ministeriets koncernledelse, departement og styrelser samt digitalisere sektionens interne kontrolmiljø.
I enheden har vi højt til loftet og er åbne for nytænkning. Ligesom vi har fokus på arbejdsglæde samt din personlige og faglige udvikling.
Afhængigt af dine interesser og kompetencer vil du komme til at arbejde med flere af følgende punkter i tæt samarbejde med dine kolleger, samtidig med at du vil have ansvaret for egen opgave portefølje.
Dine primære arbejdsopgaver vil omfatte:
Din uddannelse, erfaring og personlige kvalifikationer
Du kan have mange forskellige uddannelsesmæssige baggrunde, men det vi lægger mest vægt på er din interesse for og kendskab til data, digitalisering, formidling samt samarbejde på tværs af faggrupper. Erfaring med arbejdet med HR- og løndata, gerne fra HR-systemer og datavarehuse på statens område, er en fordel.
Derudover ser vi gerne, at du:
Du bliver en del af et dynamisk og tværfagligt arbejdsmiljø, hvor du får mulighed for at udvikle dine kompetencer og arbejde med mange forskellige opgaver på flere forskellige niveauer. Vi lægger vægt på et uformelt, dynamisk og energisk samarbejdsmiljø præget af fagligt engagement.
Om ansættelsen
Ansættelse og aflønning sker i henhold til den til enhver tid gældende relevante overenskomst.
Som akademiker er du omfattet af den til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten indgået mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer og ansættes som akademisk medarbejder.
Er du ikke akademisk uddannet, er du omfattet af den til enhver tid gældende fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer – Det Statslige område samt organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK) og ansættes som it-medarbejder.
Kontakt os gerne
Få mere at vide om stillingen ved at ringe til sektionsleder Susanne Bengtsson, tlf. på 2465 9750.
Er du interesseret?
Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 34 og 35. Du kan læse mere om os på sst.dk.
Om Koncernløn og ledelsesinformation
Koncernløn og ledelsesinformation har ansvaret for lønadministration og ledelsesrapportering for hele Indenrigs- og Sundhedsministeriets koncern. Sammen med Koncernregnskab er vi en del af Sundhedsstyrelsens enhed Koncernregnskab, løn og ledelsesinformation (KRØL). Du bliver en del af en sektion bestående af 11 dygtige og engagerede medarbejdere, som servicerer ministerområdets departement og styrelser med løn- og personaleadministration samt løbende ledelsesinformation inden for HR-området.
Din hverdag hos os
Du vil arbejde tæt sammen med vores specialister i løn- og HR-data samt vores systemansvarlige for tidsregistreringssystemet, mTIME. Sammen skal I videreudvikle og levere ledelsesinformation på løn- og HR-området til ministeriets koncernledelse, departement og styrelser samt digitalisere sektionens interne kontrolmiljø.
I enheden har vi højt til loftet og er åbne for nytænkning. Ligesom vi har fokus på arbejdsglæde samt din personlige og faglige udvikling.
Afhængigt af dine interesser og kompetencer vil du komme til at arbejde med flere af følgende punkter i tæt samarbejde med dine kolleger, samtidig med at du vil have ansvaret for egen opgave portefølje.
Dine primære arbejdsopgaver vil omfatte:
- Videreudvikling af vores Power BI-løsning til ministerområdet, som præsenterer og sammenligner HR-relateret ledelsesinformation på koncern- og styrelsesniveau
- Dataudtræk og bearbejdning heraf til brug for aktindsigter på HR-området
- Understøttelse af de årlige lønforhandlinger med løndata
- Videreudvikling og digitalisering af interne kontroller
- Diverse ad hoc-opgaver; eksempelvis dataudtræk til brug for analyser og formidling heraf.
Din uddannelse, erfaring og personlige kvalifikationer
Du kan have mange forskellige uddannelsesmæssige baggrunde, men det vi lægger mest vægt på er din interesse for og kendskab til data, digitalisering, formidling samt samarbejde på tværs af faggrupper. Erfaring med arbejdet med HR- og løndata, gerne fra HR-systemer og datavarehuse på statens område, er en fordel.
Derudover ser vi gerne, at du:
- Har kendskab til et eller flere af følgende programmer: Power-BI, SQL og DAX
- Har en systematisk og analytisk tilgang til opgaveløsning og formår at strukturere og formidle ledelsesinformation samt vejlede forskellige målgrupper
- Kan arbejde struktureret og selvstændigt samt har talent for at skabe indsigter ud af store datamængder.
- Har fokus på at sikre korrekt og retvisende ledelsesinformation
- Har gode samarbejdsevner og kan fastholde et godt overblik, også under tidspres.
Du bliver en del af et dynamisk og tværfagligt arbejdsmiljø, hvor du får mulighed for at udvikle dine kompetencer og arbejde med mange forskellige opgaver på flere forskellige niveauer. Vi lægger vægt på et uformelt, dynamisk og energisk samarbejdsmiljø præget af fagligt engagement.
Om ansættelsen
Ansættelse og aflønning sker i henhold til den til enhver tid gældende relevante overenskomst.
Som akademiker er du omfattet af den til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten indgået mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer og ansættes som akademisk medarbejder.
Er du ikke akademisk uddannet, er du omfattet af den til enhver tid gældende fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer – Det Statslige område samt organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK) og ansættes som it-medarbejder.
Kontakt os gerne
Få mere at vide om stillingen ved at ringe til sektionsleder Susanne Bengtsson, tlf. på 2465 9750.
Er du interesseret?
Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 34 og 35. Du kan læse mere om os på sst.dk.