Endelig er der ledige stillinger som Vikar i sommerperioden i Brøndby Kommunes interne Vikarkorps

 Hjælp os med at sikre tryg og kompetent pleje hele sommeren

Vi har ledige vikarstillinger i vores interne Vikarkorps, og vi søger nu dygtige og engagerede social & sundhedshjælper med minimum 1års erfaring- til at træde til i sommerperioden – med mulighed for forlængelse.

Du bliver en del af et godt og velfungerende team, hvor vi lægger stor vægt på åben dialog, faglighed og trivsel. Vi sørger for, at du føler dig velkommen og tryg, uanset hvilken afdeling du kommer ud til – både på plejecentre og i hjemmeplejen. Alle afdelinger i Brøndby Kommune tager godt imod vores vikarer.

Om stillingen

• Vi søger vikarer til dagvagter, aftenvagter og nattevagter – vi tilpasser vagterne i dialog med dig.
• Du skal kunne arbejde i hele Brøndby Kommune, både i hjemmeplejen og på vores plejecentre. 

Vi forventer, at du:

• Har relevant erfaring som hjælper (gerne uddannet SOSU-hjælper).
• Har kørekort – dette er et krav til aften/nattevagter, hvor du skal kunne komme rundt i kommunen.
• Har egen cykel til dagvagter, hvor der kan være korte afstande mellem borgerne.
• Er fleksibel og 100% mødestabil.
• Møder borgere og kolleger med respekt og professionalisme.

Vi tilbyder dig:

• En arbejdsplads med godt kollegialt sammenhold og fokus på, at du trives.
• En MEGET fleksibel vagtplan, som vi tilpasser sammen.
• Mulighed for forlængelse efter sommeren, hvis begge parter ønsker det.

Interesseret?

Så vil jeg meget gerne høre fra dig.

Send en kort ansøgning og CV – eller kontakt os, hvis du har spørgsmål eller ønsker en uforpligtende snak om jobbet.

Bliv en del af Brøndby Kommunes Vikarkorps – hvor du både gør en forskel og bliver en værdsat del af et stærkt team.

Ansøgningsfrist: Så hurtigt som muligt

25-07-2025
 

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.