Vi søger pr. 1. april.2026 eller snarest derefter en kollega.

Aktivitetshuset Vesterled er et visiteret dagtilbud efter servicelovens § 104. Det er et recovery-orienteret rehabiliteringstilbud for borgere med psykisk sygdom. Formålet er at forebygge forværring af psykisk sygdom samt at understøtte udviklingen af kompetencer og ressourcer med henblik på et mere selvstændigt og meningsfuldt liv.

Borgerne visiteres af myndighedssagsbehandler med klare mål ud fra VUM 2.0, hvorefter vi i samarbejde med borgerne opstiller delmål med afsæt i borgernes ønsker og drømme.

VORES VISION

I Aktivitetshuset Vesterled har vi fokus på, at borgerne bliver set, hørt og føler sig forstået. Vi arbejder rehabiliterende ud fra en forståelse af, at miljøet og aktiviteterne inspirerer og skaber rammerne for at kunne indgå i udviklingsfremmende fællesskaber.

Arbejdet tager afsæt i følgende begreber og tilgange: rehabilitering, recovery, KRAMS, metakognition, miljøterapi, naturterapi, craft og brugerinddragelse.

Vores indsats er tilrettelagt omkring holdbaserede aktiviteter, som understøtter vores faglige perspektiver i arbejdet med borgerne. Vi har stort fokus på faste rammer, forudsigelighed og struktur. 

Borgerne tilbydes strukturerede rammer til at arbejde med:

• at skabe struktur i dagligdagen
• at bryde isolation
• at udvikle sociale og kognitive færdigheder
• at kunne være i og begå sig i sociale fællesskaber
• at skabe netværk
• at deltage i sociale og kulturelle arrangementer samt ture
• at opnå handlekompetencer og viden om egen sygdom

Vi indgår i flere forskellige tværfaglige samarbejder med henblik på at styrke en helhedsorienteret indsats, der fremmer borgernes udvikling. Dette f.eks. med kollegaer fra § 85, § 83, Lokalpsykiatrien og Jobcenteret.

I samarbejdet omkring de bestilte indsatser i Aktivitetshuset indgår vi løbende i dialog med myndighedssagsbehandler, jf. vores halvårlige opfølgningsmøder internt i huset med borgerne. Dette sker for at sikre, at den bestilte indsats stemmer overens med den leverede indsats, samt fortsat er meningsfuldt for borgerne.

Vi lægger stor vægt på at bringe hinandens fagligheder og perspektiver i spil. Derfor er det vigtigt for os, at der er mulighed for faglig sparring og refleksion i det daglige arbejde. Vi er nysgerrige på hinandens faglige perspektiver og ser dette som en udviklende proces, der skal sikre den bedst mulige og mest optimale tilgang for borgeren.

Vi ønsker:

• at du har relevant socialfaglig uddannelse på bachelorniveau og erfaring inden for socialpsykiatrien
• at du har en høj faglighed, og evner at argumenterer for dine valg og handlinger
• bevidst om, hvor langt dine kompetencer rækker og derved formår at opsøge sparring i teamet
• at du har stærke samarbejdsevner, og ser det tværfaglige samarbejde som en vigtig faktor i dagligdagen
• at du er en holdspiller, som kan indgå i kollegialt samarbejde
• at du kan arbejde struktureret med afvikling af hold og aktiviteter samt administrative opgaver
• at du kan arbejde med det fælles tredje i gruppebaserede aktiviteter, som i høj grad er brugerbestemte og tager afsæt i borgernes interesser og ønsker
• at du kan planlægge og gennemføre holdbaserede aktiviteter, hvor du formår at se og støtte den enkelte borger
• at du sammen med os har lyst til udvikling både lokalt i aktivitetshuset og af aktivitetsområdet som helhed

Vi tilbyder:

• et varieret og spændende job, hvor rehabilitering og recovery er i fokus
• et lille team med engagerede kollegaer
• mulighed for faglig sparring og supervision
• en arbejdskultur, hvor vi hjælper hinanden
• en arbejdsplads, hvor initiativ og nytænkning er velkomment
• en arbejdsplads, hvor vi har fokus på at udvikle os fagligt gennem f.eks. sparring, kurser og uddannelse
• en arbejdsplads med fokus på en balance mellem arbejdsliv og privatliv

Vi har udarbejdet en folder, som fortæller mere om vores tilbud. Denne har du mulighed for at læse i her; Aktivitetshuset Vesterled

Vi har sammen med borgerne, oprettet en Instagram profil med opslag fra vores hverdag. Du finder den her: Aktivitetshuset Vesterled 

Ansættelsesprocessen:

Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest onsdag den 4. februar 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 23. februar 2026.

Hvis du indkaldes, kommer du til to samtaler. Først en samtale med personale, faglig leder og områdeleder. 

Herefter en samtale med et lille udvalg af borgere fra Aktivitetshuset.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Hør mere om stillingen ved Aktivitetshuset på 30 66 07 75. Der kan tages kontakt i følgende tidsrum:

Mandag, tirsdag og torsdag mellem kl. 08.00 og 10.00 samt 14.30 – 15.30.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune