MD-Vita søger § 85 kontaktperson til Vejle Kommune!

Vil du gøre reel forskel? Udkørende kontaktperson søges!
Trives du med et arbejde hvor dagene sjældent er ens? Og synes du, en god arbejdsdag indeholder både relations arbejde med den enkelte borger og samarbejde med forskellige aktører i kommunalt og behandlingsregi? Så er du måske vores nye kollega.

Hvem er du?

-Du har relevant, pædagogisk/pædagogisk assistent eller socialfaglig uddannelse/erfaring.

- Du kan lide at arbejde selvstændigt/i samarbejde med dine kollegaer/daglig leder. Som kontaktperson fungerer du som primær/sekundær kontaktperson for dine borgere. Dette i en struktur, hvor du i høj grad selvstændigt, eller i fællesskab, skal kunne identificere, planlægge og udføre indsatser med den enkelte borger i borgers eget hjem. 

- Du er fleksibel.

- Du er engageret og fagligt velfunderet i din tilgang til dine arbejdsopgaver og kan reflektere over egen praksis.

Det er vigtigt for os at inddrage borgerne i det, der har relevans for deres liv og trivsel i deres bolig, så du er nysgerrig og opsøgende og god til at samarbejde med pårørende og netværk af både eksterne/interne samarbejdspartnere.

 Du skal have kørekort kategori B og evt. kunne stille egen bil til rådighed.
Du kører dagligt mellem borgere i Vejle kommune og omegn.

Hvad kan vi?

Hos MD-Vita tilbyder vi målrettet støtte i henhold til servicelovens §85 til borgere i eget hjem, med behov for specialiseret indsats.

Vores arbejde er tilrettelagt ud fra den indgåede kontrakt med myndighed, således vi leverer de aftalte ydelser samt arbejder med indsatsmål, disse er opsat af myndighed og borger.

Vores støtte til borgere er fleksibel, så vi kan være til stede og støttende, når borgeren har mest behov herfor. Støtten leveres planlagt på alle ugens dage.

Vi evaluerer løbende og systematisk indsatsen for at sikre, at vi opnår de bedst mulige resultater og bestræber os på at gøre borgeren i stand til at klare sig selv, i det omfang det er muligt.

Vi er en arbejdsplads, der lægger vægt på at hjælpe og støtte hinanden, og vi har en høj faglighed både på det sundhedsfaglige, det sociale og det pædagogiske område.

Vi tilbyder

Vi tilbyder et struktureret introforløb med en kollega, en engageret og faglig kollegagruppe, der er nysgerrige på egen praksis og der tilstræbes en grundig introduktion til arbejdet.

Det er en arbejdsplads med gensidig fleksibilitet, frihed under ansvar, et godt psykisk arbejds- og læringsmiljø og høje faglige ambitioner.

Vi arbejder i høj grad selvstændigt men også tæt sammen hvor det er nødvendigt, og vi prioriterer faglig sparring og god kommunikation, så den enkelte kollega trives i arbejdet og kollegagruppen. Der tilbydes fast supervision samt månedlige personale møder. Der er også mulighed for sideløbende kurser og uddannelse.

Ansættelsesvilkår

Ansættelse snarest muligt.

Ansættelsen er på 30/37 timer ugentligt. Notér gerne evt ønsket timetal i ansøgning. Du planlægger selv timerne, så her er der rig mulighed for fleksibilitet. Der kan forekomme faste timer, timer aften/weekend og helligdage.

MD-Vita har ikke overenskomst. Dog tilbydes ordentlige vilkår.

MD-Vita anvender referencer som en del af rekrutteringsprocessen.

Vi gør opmærksom på, at MD-Vita indhenter straffeattester ved alle ansættelser.

Har du yderligere spørgsmål?
Du er velkommen til at sende ansøgningen til:

info@md-vita.dk

Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade CV.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hvis du ønsker yderligere information om stillingen, så skriv det til info-mailen, og så bliver du ringet op!

Mvh

Md-vita.

www.md-vita.dk