– Opnormering i Familieplejen, Randers Kommune. Vil du være med til at sikre de bedst mulige anbringelser for børn og unge – og samtidig have et skarpt fokus på forhandling, økonomi og kvalitet? Hos Familie- og Rådgivningscentret i Randers Kommune styrker vi indsatsen omkring vores anbringelser. Vi har en døgnafdeling med et tæt samarbejde mellem familierådgivere, familieplejekonsulenter, døgninstitutioner og døgnkonsulenter. Stillingen er nyoprettet som en del af en strategisk satsning, og du bliver en vigtig del af et ambitiøst team med fokus på kvalitet, økonomi og stabilitet i anbringelser. Vi søger derfor en fagligt stærk og engageret Matchkonsulent – med fokus på institutionsområdet og handicapområdet.

Om stillingen
Som matchkonsulent får du en central rolle i at sikre, at anbringelser sker på et fagligt solidt grundlag, hvor barnet altid er i centrum. Samtidig er du den, der har fokus på, at økonomi og faglighed hænger sammen – og at vi kun betaler for de ressourcer, der reelt er nødvendige.

Forhandlingsdelen er derfor en helt afgørende del af jobbet. Du bliver den kontinuerlige aktør i sagerne, som har overblikket og sikrer stabilitet i samarbejdet med institutionerne. Det giver dig en unik position til at forhandle priser og ressourcer, så vi får den rette kvalitet for de midler, vi investerer.

Stillingen har et særligt fokus på handicapområdet, hvor vilkårene adskiller sig væsentligt fra normalområdet. Et fysisk handicap eller en kognitiv funktionsnedsættelse forsvinder ikke med flere ressourcer – derfor handler indsatsen her i højere grad om etik, livsindhold og livskvalitet frem for udvikling. Det stiller store krav til dine faglige vurderinger og dine evner som forhandler, når du møder højt specialiserede tilbud med klare krav til ressourcer og takster.

Dine primære opgaver

• Matche og tilvejebringe relevante institutionstilbud (kommunale, regionale og private) – med særligt fokus på børn og unge med nedsat funktionsevne.
• Udarbejde matchoplæg og forhandle kontrakter og økonomi med institutioner.
• Sikre sammenhæng mellem socialfaglige vurderinger, økonomiske rammer og lovgivning i alle anbringelser.
• Være den kontinuerlige aktør i anbringelsesforløb og sikre stabilitet i samarbejdet mellem myndighedsrådgivere og institutioner.
• Rådgive og sparre med døgninstitutioner – herunder gennemse og kommentere magtanvendelser.
• Deltage i netværksmøder, sparringsfora og fælles teammøder i Døgnafdelingen.
• Bidrage til udvikling af kvaliteten i matcharbejdet på tværs af plejefamilie- og institutionsområdet.

Vi leder efter dig, der…

• har stærke forhandlingsevner og kan balancere socialfaglige vurderinger med økonomiske realiteter.
• har stærkt kendskab til anbringelser og særligt erfaring med børn og unge med nedsat funktionsevne.
• kan bevare overblikket og sikre, at etik, kvalitet og økonomi hænger sammen i komplekse sager.
• har et indgående kendskab til lovgivningen, herunder Barnets Lov og reglerne for anbringelser.
• er tillidsskabende i samarbejdet med både kolleger og samarbejdspartnere – og kan stå fast i krævende forhandlinger.
• har lyst til at reflektere over egen praksis og bidrage aktivt til teamets faglige udvikling.
• er fleksibel i forhold til opgaver og arbejdstid – akutte opgaver kan opstå uden for normal arbejdstid.
• har mod på at bringe din personlighed i spil, uden at blive privat – og værdsætter en arbejdsplads med humor, energi og kollegial støtte.

Vi tilbyder

• En arbejdsplads i udvikling – du bliver en del af en vigtig opnormering og får mulighed for at præge retningen.
• En fagligt stærk medarbejdergruppe med fokus på sparring, samarbejde og vidensdeling.
• Et arbejdsmiljø med højt til loftet, humor og handlekraft.
• En varieret og til tider uforudsigelig hverdag, hvor du får stor indflydelse på egne opgaver.
• Faste team- og sparringsmøder, supervision og tydelig ledelse.
• En kultur præget af anerkendelse, ansvar, engagement og nytænkning.

Praktisk information

• Stillingen er en fastansættelse på fuld tid med opstart 1. november 2025 eller snarest derefter.
• Ansøgningsfrist: 15. oktober 2025.
• Samtaler afholdes: 23. oktober 2025.
• Løn og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende overenskomst.
• Ved ansættelse indhentes børne- og straffeattest samt referencer.
• Det er nødvendigt at have egen bil til rådighed.

Har du spørgsmål?
Kontakt afdelingsleder for Familieplejen, Ulrik Jørgensen på telefon 30 30 55 09, hvis du vil høre mere om stillingen eller det arbejde, vi laver.

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og relevant dokumentation via Randers Kommunes elektroniske rekrutteringssystem senest den 15. oktober 2025.

Vi opfordrer alle kvalificerede – uanset køn, alder, etnicitet eller baggrund – til at søge stillingen.