Marienhoffskolen søger morgenåbner til SFO-en pr. 1. oktober

Vi søger en engageret og mødestabil medhjælper til en fast stilling

Vi søger en engageret medhjælper med erfaring i arbejdet med børn i indskolingsalderen. Stillingen er på 10 timer ugentligt og ligger om morgenen i tidsrummet kl. 6.30 – 8.30 i vores SFO.

Opgaven består primært i at tage imod de børn, der møder i SFO’en om morgenen. Der skal serveres morgenmad, laves havregrød, vinkes farvel til forældre, grines og laves hyggelige aktiviteter sammen med børnene. 

Marienhoffskolens SFO er placeret midt i indskolingen og morgenåbningen foregår i vores ”hjerterum”.  SFO-en har egne lokaler. Du skal arbejde sammen med en kollega, der møder ind kl. 7.00.

Vores pædagogiske tilgang
Vi lægger vægt på at skabe en tryg, nærværende og rolig start på dagen. Børnene skal have mulighed for fordybelse, kreativ udfoldelse og positive relationer. Vores mål er, at alle børn trives og lærer mest muligt – uanset forudsætninger. Vi arbejder anerkendende og med blik for barnets alsidighed, nysgerrighed og sociale kompetencer.

Dine opgaver
Som morgenåbner er du ansvarlig for at:

Åbne SFO’en og skabe en rolig og imødekommende atmosfære for børnene.

Være med til at sikre at alle børn får en god start på dagen

Samarbejde med din makker om planlægning og afvikling af morgenaktiviteter.

Udføre lettere praktiske opgaver – særligt i køkkenområdet.

Bestille mælk og morgenmadsprodukter

Vi forventer, at du

Møder børn og forældre med imødekommenhed og et smil.

Udviser omsorg og skaber tryghed i samspillet med børnene.

Har en anerkendende tilgang og respekterer børns forskelligheder.

Er mødestabil

Kan sætte tydelige grænser – både verbalt og kropsligt.

Har overblik og god situationsfornemmelse.

Trives med praktiske opgaver og kan arbejde selvstændigt.

Er en god og tydelig kommunikator i samarbejdet med kolleger.

Vi tilbyder de bedste og skønneste elever og et godt kollegaskab.  Stillingen er attraktiv og har ikke været ledig i over 10 år. 

Marienhoffskolen er en tosporet skole for 400 elever fordelt fra 0. – 9. klasse. Alle elever er velkomne hos os, og vi arbejder professionelt og ambitiøst for at give det bedste skoleforløb.

Faglighed og fællesskab vægtes højt, og vi ser elevernes læring og trivsel som hinandens forudsætninger. Vi har en stærk inklusions- og digital profil og arbejder målrettet, så eleverne udnytter deres højeste potentiale.

Samarbejde, fælles udvikling og sparring er kendetegnende for skolens kultur, både internt og med omverdenen.

På Marienhoffskolen arbejder vi målrettet på at være en attraktiv arbejdsplads, hvor vi har fokus på, at både elever og medarbejdere trives. Vi har et stærkt fællesskab med høj faglighed i fokus.

Læs mere på https://marienhoffskolen.aula.dk/ eller www.syddjurs.dk eller se med på skolens Facebookside og Instagram.

Marienhoffskolen ligger i hjertet af Ryomgård med skønne udearealer og grønne vidder. Bussen og Letbanen kører lige til døren. Skolen er nyrenoveret og fremstår som en super moderne folkeskole.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og BUPL.

Tiltrædelse: 1. oktober 2025

Arbejdstid: 10 timer ugentlig.

Vil du vide mere

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til skoleleder Ann Taul Andersen på 27220775

Ansøgningsfrist 20. september. Efterfølgende indkaldes til samtaler

Send din ansøgning allerede i dag – vi glæder os til at høre fra dig!

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Der bliver indhentet straffe- og børneattester ved evt. ansættelse

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
 
Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).


Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
  
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.